甘孜日報 2024年01月11日
本網(wǎng)訊 近年來,，甘孜縣深入推動人才智力向產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、鄉(xiāng)村建設(shè),、基層治理一線聚集,，持續(xù)在人才“引育留用”上下功夫，不斷夯實鄉(xiāng)村振興人才支撐基礎(chǔ),。
甘孜縣緊緊圍繞鄉(xiāng)村人才振興五年行動重點任務(wù)謀篇布局,，多次召開縣委常委會、縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會,、縣委人才工作聯(lián)席會等專題研究人才工作,。研究制定《剛性引進(jìn)高層次人才實施細(xì)則》《“羅布林英才”管理辦法》等，為高質(zhì)量引才,、育才,、留才工作提供堅強(qiáng)政策保障。認(rèn)真落實縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系專家人才制度,，各縣級領(lǐng)導(dǎo)每季度通過“四個一”形式走訪慰問專家人才,。創(chuàng)立青年企業(yè)家暨創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)會和人才“孵化園”，積極引導(dǎo)有創(chuàng)業(yè)意愿的優(yōu)秀農(nóng)民工,、高校畢業(yè)生,、退役軍人等返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
緊扣州委人才工作部署要求,，堅持對外開放合作,，在人才“引育留用”上提前謀劃、搶先布局,。2021年以來,，招錄選調(diào)生19名，引進(jìn)緊缺專業(yè)人才和專技人員140余名,；赴北京,、蘭州等地高校參與招才引智活動5次，按需引進(jìn)全日制碩士研究生2名,。高位推進(jìn)本土人才“6+N”培養(yǎng)計劃,，培訓(xùn)年輕后備干部及鄉(xiāng)村振興方面人才800余人次、本土技能人才1300余人次,；累計選派30名教育,、衛(wèi)生等重點領(lǐng)域骨干人才和中心鎮(zhèn)干部人才赴龍泉驛區(qū)頂崗學(xué)習(xí)，選派10余名干部人才赴浙江臺州掛職學(xué)習(xí),；持續(xù)選派一批政治素質(zhì)過硬,、熱愛農(nóng)村工作、有較強(qiáng)工作能力的優(yōu)秀年輕干部赴基層一線開展駐村工作,。利用東西部協(xié)作,、省內(nèi)對口幫扶等平臺,，圍繞青稞種植,、牦牛養(yǎng)殖和紅色旅游等產(chǎn)業(yè),，牽線對接企業(yè)4家，開展各類專題培訓(xùn)和現(xiàn)場技術(shù)交流指導(dǎo),，培訓(xùn)各類產(chǎn)業(yè)人才200余人次,。深化校地、地企和縣域間交流合作,，與西南民大,、四川民族學(xué)院、北京衍微科技有限公司等建立人才合作關(guān)系,，聯(lián)合開展現(xiàn)代農(nóng)牧,、民族文化等產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大及成果轉(zhuǎn)化項目合作；探索建立專家工作站,，柔性招引7名“候鳥型”人才到甘孜開展農(nóng)牧科學(xué)技術(shù)指導(dǎo)交流,；對接中糧營養(yǎng)健康研究院科技特派團(tuán)，實地開展牦牛育種與繁殖,、牦牛飼養(yǎng)管理等技術(shù)指導(dǎo),；同理塘縣簽署人才協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略合作協(xié)議，探索建立縣與縣之間人才互通互認(rèn)互助的人才資源庫,。充分發(fā)揮“組團(tuán)式”幫扶“傳幫帶”作用,，“師帶徒”結(jié)對本土人才、致富能手等80余名,；與川北醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院建立學(xué)科聯(lián)盟,，形成長期合作關(guān)系和長效服務(wù)機(jī)制，傳授新生兒氣管插管呼吸機(jī)支持技術(shù)等醫(yī)療技術(shù)10余項,；建立毛梁成名師數(shù)學(xué)工作室等學(xué)科工作室7個,，實現(xiàn)了“造血與輸血”并重。
該縣始終秉持全力為人才服務(wù)的理念,，在人才服務(wù)保障,、激勵宣傳上下足功夫。持續(xù)加大人才經(jīng)費(fèi)投入力度,，并按每年5%遞增,，2023年達(dá)到112萬元，確保人才工作“有錢辦事”,。充分整合資金資源,，高質(zhì)量打造“羅布林人才之家”，發(fā)放“羅布林英才”卡,，為人才提供“吃住行”優(yōu)惠政策,，彰顯“家的溫暖”,。采取“企業(yè)申報+部門聯(lián)審+財政補(bǔ)貼”的方式，創(chuàng)設(shè)商超,、餐飲,、酒店等業(yè)態(tài)“人才小站”15個，為人才提供全周期,、全要素,、全鏈條服務(wù)。與2名全日制碩博人才簽訂高層次人才引進(jìn)協(xié)議,，累計發(fā)放安家補(bǔ)助40萬元,；制發(fā)《促進(jìn)干部干事創(chuàng)業(yè)激情20條措施》，激勵干部人才在鄉(xiāng)村振興事業(yè)中進(jìn)一步擔(dān)當(dāng)作為,；舉辦2023年度專家人才國情省情州情縣情培訓(xùn)班,，培訓(xùn)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承人、鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)人才50名,，厚植了專家人才愛國主義情懷,。切實加強(qiáng)人才正面宣傳和輿論導(dǎo)向，向“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“甘孜黨建”等中央,、省,、州、縣各級媒體推薦報道人才工作動態(tài)及個人先進(jìn)典型30余篇,，充分彰顯了干部人才在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興事業(yè)中的責(zé)任擔(dān)當(dāng),。
黃燁森
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