人民網(wǎng) 2021年11月29日
●嚴格控制企業(yè)職工提前退休政策適用范圍,，不得自行放寬年齡條件,、特殊工種范圍、勞動能力鑒定標準等
●各地在企業(yè)職工提前退休方面不得出臺違反國家和四川省規(guī)定的特殊政策,，對已出臺的,，要采取措施堅決予以糾治
●加大對提前退休審批的監(jiān)督力度，對弄虛作假的企業(yè),，列入違規(guī)企業(yè)黑名單,，并實行通報制度
記者從省人社廳了解到，近日省人社廳發(fā)文,，就切實加強全省企業(yè)職工提前退休管理作出了明確規(guī)定,。
“企業(yè)職工提前退休管理工作，關(guān)系到參保人員的切身利益,，關(guān)系到養(yǎng)老保險制度的可持續(xù)發(fā)展，關(guān)系到社會的公平正義,?！笔∪松鐝d養(yǎng)老保險處負責人介紹，四川省要嚴格執(zhí)行國家和四川省相關(guān)文件規(guī)定,，嚴格控制企業(yè)職工提前退休政策適用范圍,，不得自行放寬年齡條件、特殊工種范圍、勞動能力鑒定標準等,。原行業(yè)主管部門對從事特殊工種年限有特殊規(guī)定的,，從其規(guī)定，但不得低于國家規(guī)定的年限標準,。各地在企業(yè)職工提前退休方面不得出臺違反國家和四川省規(guī)定的特殊政策,，對已出臺的，要采取措施堅決予以糾治,。
切實加強提前退休審批流程管理,。自2022年1月1日起，全省統(tǒng)一按照“企業(yè)（個人）申報,、縣（市,、區(qū)）審核、市（州）（或省本級）審批,、省備案”的原則,，按照統(tǒng)一流程和規(guī)范標準實行申報、審核,、審批和備案,。全面落實“雙公示”制度，企業(yè)在申報前,，應(yīng)嚴格按照規(guī)定,，在企業(yè)生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū),、職工居住區(qū)等人員相對集中的區(qū)域和企業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺進行不少于5個工作日的公示,，并注明舉報方式。人力資源社會保障部門在作出審核,、審批決定之前,，要通過人社部門官網(wǎng)等予以公示，公示期不少于5個工作日,。各地辦結(jié)的企業(yè)職工提前退休審批結(jié)果通過全省社會保險信息系統(tǒng)報省人社廳備案,。加強提前退休審批內(nèi)部控制，確保各個環(huán)節(jié)責任到人,，措施到位,。
全面提升提前退休信息化管理水平。將提前退休審批全流程納入全省社會保險信息系統(tǒng)管理,，推進業(yè)務(wù)線上辦理,，實現(xiàn)從業(yè)務(wù)申請、退休審核和審批,、待遇核定和支付全流程管理,。建設(shè)特殊工種崗位人員信息庫,，推進大數(shù)據(jù)比對共享，利用信息化手段加強風險防控,。落實“放管服”和“溫暖人社”的要求,，大力推行一網(wǎng)通辦、全程網(wǎng)辦,，提供“一站式”服務(wù),，方便群眾辦事，提高服務(wù)質(zhì)效,。
加大對提前退休審批的監(jiān)督力度,。依法依規(guī)處理弄虛作假行為，企業(yè)要對申報材料的真實性負責,，對弄虛作假的企業(yè),，列入違規(guī)企業(yè)黑名單，并實行通報制度,。不定期對各地提前退休管理工作進行抽查,，對重點地區(qū)、有關(guān)企業(yè)進行專項督查,，并建立全省通報,、約談制度。對違規(guī)辦理特殊工種提前退休已領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇的,，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理,。嚴格落實黨風廉政建設(shè)主體責任，加強提前退休審批內(nèi)部控制,，確保各個環(huán)節(jié)責任到人,、措施到位。建立責任追究和問責機制,，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)案件,，要進行責任倒查，對在審批過程中有違規(guī)違紀行為的,，按有關(guān)規(guī)定及時移交紀檢監(jiān)察部門處理,。（四川日報全媒體記者 劉春華）
最新消息
