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培養(yǎng)更多高素質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)人才

甘孜日報    2024年03月27日

◎申少鐵

突出人才培養(yǎng)的專業(yè)性,以養(yǎng)老服務(wù)技能人才為重點(diǎn)推動養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍規(guī)模進(jìn)一步壯大、素質(zhì)穩(wěn)步提升,、結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化

數(shù)據(jù)顯示,,截至2023年末,我國65周歲及以上老年人口超2.1億,占全國總?cè)丝?5.4%。在可預(yù)見的將來,老年人對高質(zhì)量,、多元化的養(yǎng)老服務(wù)需求將更加旺盛。人才是養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展的根本,。培養(yǎng)更多高素質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)人才,,正是豐富養(yǎng)老服務(wù)供給、提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量的必要之舉,。

黨的二十大報告提出:“實施積極應(yīng)對人口老齡化國家戰(zhàn)略,,發(fā)展養(yǎng)老事業(yè)和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),優(yōu)化孤寡老人服務(wù),,推動實現(xiàn)全體老年人享有基本養(yǎng)老服務(wù),。”發(fā)展養(yǎng)老事業(yè)和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)離不開千千萬萬的養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)者,。目前,,我國養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍還存在總量不足、專業(yè)化水平不高,、流失率較高等問題,。不久前印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍建設(shè)的意見》,圍繞養(yǎng)老服務(wù)人才“引,、育,、評,、用,、留”等關(guān)鍵環(huán)節(jié),推出系統(tǒng)性政策措施,助力養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展,。

過去,,養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍總量不足,主要原因在于養(yǎng)老人才來源渠道單一,。拓寬人才來源渠道,,才能引來源源不斷的人才“活水”。大專院校專業(yè)能力強(qiáng),,生源優(yōu)質(zhì),,可以在老年病醫(yī)學(xué)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理等方面增加專業(yè)設(shè)置和招生人數(shù),。職業(yè)院校以市場為導(dǎo)向,,不妨多開設(shè)養(yǎng)老護(hù)理、康復(fù),、老年營養(yǎng),、老年社會工作等專業(yè),擴(kuò)大招生規(guī)模,,培養(yǎng)更多養(yǎng)老技能人才,。也可通過培訓(xùn)、技能考核,、多點(diǎn)執(zhí)業(yè),、增加津貼等方式,引導(dǎo)社區(qū)工作者,、社會志愿者從事養(yǎng)老服務(wù)工作,。

除了總量不足,養(yǎng)老人才的專業(yè)性也有待提升,。相比其他群體,,老年人對護(hù)理、生活照料,、康復(fù),、緊急救援、精神慰藉,、心理咨詢等服務(wù)需求更多,。以養(yǎng)老護(hù)理為例,據(jù)全國老齡委公布的數(shù)據(jù),,我國60歲以上失能老人已超過4200萬人,,且仍有上升的趨勢。但一些現(xiàn)有護(hù)理員技能不強(qiáng),,缺乏醫(yī)學(xué),、護(hù)理專業(yè)知識,。社區(qū)居家養(yǎng)老是養(yǎng)老事業(yè)的重點(diǎn),有的從業(yè)者還不能充分適應(yīng)居家和社區(qū)工作環(huán)境,,除了基本的生活照料,,還不具備康復(fù)護(hù)理、心理疏導(dǎo)等崗位技能,。突出人才培養(yǎng)的專業(yè)性,,以養(yǎng)老服務(wù)技能人才為重點(diǎn)推動養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍規(guī)模進(jìn)一步壯大、素質(zhì)穩(wěn)步提升,、結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化,,方能持續(xù)增強(qiáng)人才對養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)支撐作用。

養(yǎng)老服務(wù)人才流失率較高,,一個重要癥結(jié)在于待遇水平低,、職業(yè)發(fā)展空間有限。除了建立科學(xué)合理的薪酬制度,,也應(yīng)健全人才評價機(jī)制,,拓寬從業(yè)者的職業(yè)發(fā)展通道,并通過開展評比表彰,、技能競賽,、選樹典型等活動,加大褒揚(yáng)激勵力度,,有效提升養(yǎng)老服務(wù)人才職業(yè)尊榮感和社會認(rèn)同度,。

培養(yǎng)高素質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)人才是一項系統(tǒng)工程。各方協(xié)作,、形成合力,,一定能打造出一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理,、德技兼?zhèn)涞酿B(yǎng)老服務(wù)人才隊伍,,更好滿足老年人多層次多樣化的需求,為老年人擁有幸福美滿的晚年提供助力,。

轉(zhuǎn)載自《人民日報》


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