甘孜日報(bào) 2023年11月16日
制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級加速，尤其是一些高科技制造業(yè)企業(yè)快速崛起,，改變了年輕人對制造業(yè)的刻板印象,，強(qiáng)化了他們對行業(yè)發(fā)展的預(yù)期。
眼下正值秋招季,，年輕人就業(yè)問題頗引人關(guān)注,。有媒體調(diào)研走訪發(fā)現(xiàn)，高校畢業(yè)生到制造業(yè)就業(yè)的意愿持續(xù)提升,。
不少制造企業(yè)收到的畢業(yè)生簡歷數(shù)量明顯增加,，一些先進(jìn)制造業(yè)更是成了就業(yè)市場的“香餑餑”。某招聘平臺發(fā)布的高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)顯示,，2023屆高校畢業(yè)生期望就業(yè)崗位在制造業(yè)的占比為8.1%,，在14個(gè)行業(yè)大類中增幅第一,；從簡歷投遞的行業(yè)情況來看，截至今年4月,，機(jī)械制造從2021屆的4.47%上升為2023屆的9.14%,，在15個(gè)行業(yè)中上升趨勢最明顯。
勞動力資源的流向,，反映的是市場的價(jià)值取向,。年輕人選擇哪個(gè)行業(yè)賽道，從根本上說,，是出于對該行業(yè)發(fā)展前景和個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的判斷,。尤其是，近年來就業(yè)競爭逐年加劇,，就業(yè)市場持續(xù)動蕩,，不同行業(yè)的就業(yè)“蓄水”位面臨波動。春江水暖鴨先知,，年輕人的選擇更具靈敏性,，也因此被賦予更多意義。
年輕人轉(zhuǎn)向制造業(yè),，當(dāng)然是對制造業(yè)發(fā)展投下的信任票,，尤其是對制造業(yè)數(shù)字化、智能化的發(fā)展前景持“看多”態(tài)度,。他們認(rèn)同并期待行業(yè)的未來發(fā)展,，并寄望能分享行業(yè)發(fā)展的紅利，在此中實(shí)現(xiàn)個(gè)人勞動價(jià)值的提升,。而現(xiàn)實(shí)中,，我國制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級加速，尤其是一些高科技制造業(yè)企業(yè)快速崛起,，改變了年輕人對制造業(yè)的刻板印象,，強(qiáng)化了他們對行業(yè)發(fā)展的預(yù)期。
曾幾何時(shí),，媒體的報(bào)道還在追問,，為何年輕人“寧愿送外賣也不愿進(jìn)工廠”，產(chǎn)業(yè)工人“空心化”的憂慮一度頗有市場,。也因此,，對眼下年輕人到制造業(yè)就業(yè)意愿提升的觀察，部分人將其視作“逃離”之后的復(fù)歸,。這種樂觀可以理解,，卻不宜過分渲染。
需要區(qū)分的是，此“年輕人”非彼“年輕人”,。新投身制造業(yè)的,，實(shí)則是掌握有相關(guān)專業(yè)知識并早已瞄準(zhǔn)先進(jìn)制造業(yè)、工業(yè)自動化等高精尖制造業(yè)的年輕人,；而過去“逃離”工廠轉(zhuǎn)向靈活就業(yè)的,，更多是并不具備相關(guān)專業(yè)知識和技能的累積優(yōu)勢的藍(lán)領(lǐng)群體。嚴(yán)格來說,，兩個(gè)群體并不重合,。這當(dāng)然不是說，眼下年輕人轉(zhuǎn)向制造業(yè)的動態(tài)不值得關(guān)注和為之振奮,，而意在說明,，讓年輕人愛上制造業(yè)，我們要做的還有很多,。
提高制造業(yè)對年輕人的吸引力,，說來說去，不過是能提供更好的薪酬待遇,、工作環(huán)境和發(fā)展空間,，從而讓產(chǎn)業(yè)工人這個(gè)職業(yè)能更有尊嚴(yán)感、價(jià)值感和意義感,。而制造業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型和升級,，離不開智能化和技術(shù)創(chuàng)新的推動和賦能，同樣離不開勞動者權(quán)益保護(hù),、人力資源管理等體制機(jī)制的完善,，它們共同構(gòu)成市場價(jià)格信號體系的一部分。
據(jù)光明網(wǎng)
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