甘孜日報 2022年09月28日
本網(wǎng)訊 9月21日，記者從新龍縣委宣傳部獲悉,，為促進(jìn)縣境內(nèi)中青年未就業(yè)群體的就業(yè)工作,，該縣人社局多措并舉,、千方百計,，抓實(shí)全縣外出人員就業(yè)工作,。
需求摸排“明底數(shù)”,。2022年新龍縣人社局以“擰成一股繩,，勁向一處使”強(qiáng)化工作聯(lián)動,，大力促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),，提高勞務(wù)輸出組織化程度。組成調(diào)研組深入全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn),，針對不同年齡層的勞動力進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)意愿及外出務(wù)工調(diào)研工作,，建立了信息摸排臺賬,，摸清底數(shù)、掌握實(shí)情,。
精心組織“強(qiáng)舉措”,。為切實(shí)解決縣外出務(wù)工不積極問題，在州人社局下達(dá)浙江省對口支援項(xiàng)目就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工作資金38萬元的支持下,，新龍縣人社局及時制定了《新龍縣2022年對口支援項(xiàng)目就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工作實(shí)施方案》,，鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、村兩委,、勞務(wù)經(jīng)濟(jì)人通過組織輸送勞動力到浙江實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),，并按規(guī)定給予一次性輸送補(bǔ)貼。以“專人帶隊(duì),，專班輸送”的形式“點(diǎn)對點(diǎn)”進(jìn)行勞務(wù)輸出,。全程“護(hù)送”，服務(wù)到崗,，保障安全,。
服務(wù)保障“解民憂”。新龍縣人社局持續(xù)開展就業(yè)跟蹤服務(wù),，定期不定期專人連線了解工作生活,、困難訴求，解決后顧之憂,。聯(lián)合黃巖區(qū)人社局開展新龍籍務(wù)工人員關(guān)心慰問活動,，適時對在浙江穩(wěn)定就業(yè)的務(wù)工人員兌現(xiàn)穩(wěn)崗固崗補(bǔ)貼。
樹立典型“就業(yè)者”,。新龍縣人社局秉持“輸送一批,，帶動一批”的工作理念，持續(xù)深挖外出長期穩(wěn)崗人員典型案例,，在縣域內(nèi)加大案例的宣傳,，從而帶動全縣農(nóng)村富余勞動力切實(shí)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，積極外出務(wù)工就業(yè),。
記者 蘭色拉姆
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