甘孜日報(bào) 2018年12月27日
[案例] 保姆工作時(shí)摔傷,，雇主是否承擔(dān)責(zé)任？——黃某訴陳某人身損害賠償糾紛案
案情：
2018年初,，經(jīng)熟人介紹,，已有10余年家政服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的黃某到陳某家當(dāng)保姆，負(fù)責(zé)家里的一日三餐,，并打掃室內(nèi)衛(wèi)生,。6月，黃某在擦拭陳某臥室的吊燈時(shí),，忘了把小梯子的踏板鎖死就爬了上去,，結(jié)果一腳踩翻梯子摔了下來，導(dǎo)致左小腿嚴(yán)重骨折,。陳某急忙把她送進(jìn)醫(yī)院,，并支付了全部醫(yī)療費(fèi)用。出院后,，黃某以在雇主家做勞務(wù)受傷為由,，一紙?jiān)V狀將陳某告上法庭，要求其賠償各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)損失共計(jì)6萬余元,。
雅江縣人民法院經(jīng)審理認(rèn)為,，黃某與陳某雖未簽訂書面合同，但形成了事實(shí)上的雇傭關(guān)系,。黃某在從事勞務(wù)工作時(shí)從高處摔下,，導(dǎo)致左小腿骨折,，雇主陳某應(yīng)擔(dān)賠償責(zé)任。同時(shí),，黃某作為長期專門從事家庭服務(wù)人員,，也未盡到必要的謹(jǐn)慎義務(wù)，對其自身遭受的傷害亦有過錯(cuò),，且占主要原因,，理應(yīng)減輕陳某的賠償責(zé)任。因此,，法院按照黃某自己負(fù)擔(dān)60％,、陳某承擔(dān)40％的責(zé)任分配比例，判決陳某賠償黃某各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)損失2.4萬元,。
法官點(diǎn)評：
最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定,，雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,?！肚謾?quán)責(zé)任法》第三十五條規(guī)定，個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的,，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。本案中，黃某到陳某家做保姆,，雙方形成了雇傭關(guān)系,。黃某在履行雇主陳某指派的打掃衛(wèi)生工作中受傷，所遭受的經(jīng)濟(jì)損失陳某自然要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。當(dāng)然,，作為一名從事家政服務(wù)工作已10余年的黃某，應(yīng)具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和基本的安全注意義務(wù),，但在擦拭吊燈時(shí)違反常規(guī)使用人字梯,，主觀上放任了危險(xiǎn)的發(fā)生，也忽視了自身的安全注意義務(wù),。因此,，事故發(fā)生的主要原因在于黃某本身，其也理應(yīng)為自己的過錯(cuò)承擔(dān)責(zé)任,。據(jù)此,，法院按照黃某負(fù)擔(dān)六成、陳某承擔(dān)4成的責(zé)任分配比例，作出上述判決,。
雅江縣人民法院供稿
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