甘孜日報 2023年07月04日
鄉(xiāng)城公安讓輔警有干勁更有盼頭
◎平安甘孜
“自進入鄉(xiāng)城縣公安局以來,，待遇從臨聘到輔警編制,，再到今天的十級輔警，每一次的進步,，都讓我們感受到了組織的關(guān)心和制度的溫暖,?！痹谳o警工作會后，大家紛紛感言,。
從吃“大鍋飯”,，到明確的層級與職務(wù)，立足實戰(zhàn)需求高站位推動層級,、職務(wù)雙線管理,，不僅代表著職級、收入的提升,，而且也代表著對德,、能、勤,、績的認可,。同時，也標志著鄉(xiāng)城公安輔警隊伍職業(yè)化,、專業(yè)化建設(shè)翻開了新的一頁,。
鄉(xiāng)城縣常駐人口為31407人，一直以來,，鄉(xiāng)城公安的輔警在協(xié)助公安機關(guān)維護穩(wěn)定,、打擊犯罪和服務(wù)人民群眾等方面發(fā)揮了積極作用，極大地填補了基層警力的不足,。但薪酬待遇偏低,、職業(yè)天花板低，導(dǎo)致輔警“招不到,、留不住,、用不好”，也是客觀存在的痛點,。
問題導(dǎo)向就是工作靶向,。“要打破‘吃大鍋飯’的格局,，就必須打開輔警晉級晉升通道,，激發(fā)輔警的工作熱情，提升輔警隊伍活力,?！编l(xiāng)城縣公安局相關(guān)負責同志坦言。
為做好輔警層級化管理工作,，在沒有參考經(jīng)驗,、沒有現(xiàn)成模板的情況下,，鄉(xiāng)城縣公安局主要領(lǐng)導(dǎo)在座談、征求意見,、深入調(diào)研,、參考其他地區(qū)警務(wù)輔助人員管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，開始結(jié)合實際情況不斷摸索先行,。
在經(jīng)過近一年的醞釀后,，確定了“以提升戰(zhàn)斗力為目的、以層級管理為抓手,、以職務(wù)設(shè)置為引領(lǐng),、以激勵考核為動力”的警務(wù)輔助人員層級化管理新思路，并出臺了《鄉(xiāng)城縣公安局警務(wù)輔助人員層級化管理實施意見》和《鄉(xiāng)城縣公安局輔警職務(wù)管理辦法》,。
根據(jù)輔警層級化管理相關(guān)意見,，鄉(xiāng)城縣公安局對所有入職滿兩年的輔警全部正式評定層級、納入層級管理范圍,，并由低到高設(shè)置了10個層級,。輔警的警銜與輔警的定級相對應(yīng)，新入職輔警授予見習輔警警銜,，十至一級輔警分別授予對應(yīng)的輔警警銜,。初次層級評級的標準是綜合了學歷和工作年限兩方面因素，初評后,，鄉(xiāng)城縣公安局將每年一次,，對所有輔警的層級進行晉升?！靶恰焙汀肮铡币渤蔀猷l(xiāng)城公安輔警肩上的新亮點,。“以前總是很羨慕正式干警肩上的警銜,，現(xiàn)在我們也有了對應(yīng)的輔警銜,，只要努力工作，我們輔警也將擁有更高更大的發(fā)展舞臺,?！?/span>
層級化管理和職務(wù)管理雙線并行是鄉(xiāng)城縣公安局進行警務(wù)輔助人員改革的一個重要特點。在實施層級管理的同時,，立足實戰(zhàn)化需求,，鄉(xiāng)城縣公安局開創(chuàng)先例,輔警隊伍中實行職務(wù)管理，在輔警中按照輔警長職務(wù)序列實行管理,，做到精準協(xié)管,、協(xié)作，共贏新挑戰(zhàn),。
鄉(xiāng)城縣公安局目前有87名正式民警和117名輔警,，通過推行職務(wù)管理,，目前已有17名優(yōu)秀的輔警走上了管理崗位，被任命為輔警長,，更加精細的分工和更多的發(fā)力點,，讓輔警隊伍“垂直”管理更有序,、更高效,，戰(zhàn)斗力也得到了進一步的提升。
工資待遇和層級,、職務(wù)同時掛鉤,，是這次改革最鮮明的底色。在輔警職務(wù)管理上,，結(jié)合全局117名輔警平時表現(xiàn),、組織指揮能力、警務(wù)實戰(zhàn)技能運用多個方面,，提出輔警長建議人選,，由局黨委、政工室進行選聘,、考核,，報黨委研究討論后予以任命?！皩嵭休o警崗位層級和職務(wù)層級‘疊加’管理,，輔警定級后擔任職務(wù)的，其工資收入相較于普通輔警會有一個明顯的提升,，與薪酬待遇直接掛鉤,。”該局政工監(jiān)督室主任何鳳成介紹,。
層級管理實行后,，該局輔警薪酬由基礎(chǔ)工資、層級工資,、職級工資,、績效工資、邊遠艱苦工作津貼等5部分構(gòu)成,。賦能增薪,，既提高了待遇，又增強輔警工作的積極性,。
以嚴管厚愛推動精兵淬煉,，是鄉(xiāng)城公安輔警改革以來的又一鮮明導(dǎo)向。
年初以來,，鄉(xiāng)城縣公安局建立完善各項輔警管理制度,，形成了日常隊伍監(jiān)管“組合拳”,。何鳳成表示，“明確管理制度后,，可以讓我們對輔警的管理更加明確和規(guī)范,，避免了以往輔警一犯錯就開除的情形出現(xiàn)?！?/span>
為提升輔警的政治素養(yǎng),，目前已組織輔警政治輪訓(xùn)20場次，參訓(xùn)輔警人數(shù)覆蓋率達百分之百,，夯實了輔警隊伍思想的根基,。同時，切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,。目前,，已將37名輔警黨員的組織關(guān)系全部落實到所在部門黨支部，7名輔警光榮入黨,，切實增強了輔警隊伍的歸屬感,。
此外，該局堅持素質(zhì)強警,，按照相關(guān)制度,，開展了2023年度新入職輔警崗前培訓(xùn)、在職輔警輪訓(xùn),、駐村（社）輔警專題培訓(xùn)等專項培訓(xùn),，并突出考核評價的抓手作用，倒逼輔警學歷和素質(zhì)雙促進,、雙提升,。該局堅持從優(yōu)待警，為營造拴心留人的環(huán)境,，建立了輔警就醫(yī)“綠色通道”,，固化落實輔警加入工會、警察協(xié)會,，體檢,、慰問、保險和撫恤等從優(yōu)待警舉措,。同時,，積極落實《鄉(xiāng)城縣公安局民輔警慰問救助制度》，在堅持表彰勵警典型引領(lǐng)中,，該局以典型選樹為抓手,，大力宣傳輔警先進事跡。近兩年，80余名輔警受到表揚獎勵,，激發(fā)了全體輔警干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情
一百余名輔警雖沒有驚天動地的感人壯舉,，卻有默默無聞的執(zhí)著堅守；雖沒有慷慨激昂的豪言壯語,，卻有勤勉踏實地低頭耕耘,；雖沒有轟轟烈烈的豐功偉績，卻有不忘初心服務(wù)群眾,。堅守之美,，擔當之美、為民之美,、拼搏之美……不同的簡章,，同樣的擔當,，襯托出了鄉(xiāng)城輔警不一樣的“警色”,。
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