甘孜日報 2019年03月27日
◎沈慎
破除形式主義,、為基層減負,，是黨中央關(guān)注的重要議題,，也是長期以來廣大干部的心聲和期盼,。
“著力解決黨性不純,、政績觀錯位的問題”“著力解決文山會海反彈回潮的問題”“著力解決督查檢查考核過多過頻,、過度留痕的問題”“著力解決干部不敢擔當作為的問題”……近日,，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》,，以“四個著力”表明了切實為基層減負的堅定決心，以開展“基層減負年”打響了一場糾治形式主義的攻堅行動,。
干部干事的狀態(tài),，很大程度上決定了事業(yè)呈現(xiàn)的狀態(tài)。黨的十八大以來,，一些重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革取得突破，黨和國家事業(yè)發(fā)展取得歷史性成就,，離不開蹄疾步穩(wěn)推進作風建設(shè),、扎實有效激勵干部奮斗熱情。從啟動全國縣委書記輪訓,，到建立容錯糾錯機制,，再到印發(fā)《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚刹抗芾砩系囊粋€鮮明導向就在于“讓改革者想干事,、能干事,、干成事”，營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,。此次印發(fā)通知,、開展“基層減負年”，目的也是為了更好為基層干部松綁減負,，激勵廣大干部擔當作為,、不懈奮斗。
也要看到,，干部隊伍的整體狀態(tài)是好的,，但也面臨著一些挑戰(zhàn)和問題。主要表現(xiàn)在：“痕跡管理”比較普遍,，但重“痕”不重“績”,、留“跡”不留“心”；檢查考核名目繁多,、頻率過高,、多頭重復；“文山會?！庇兴磸棥@些問題既占用干部大量時間,、耗費大量精力，又助長了形式主義,、官僚主義,。習近平總書記反復強調(diào)，“要把干部從一些無謂的事務(wù)中解脫出來”。正因如此,，此次中辦印發(fā)通知,，劍指基層干部隊伍中存在的普遍難題，可謂切中痛點,、直指病灶,，既是落實總書記重要批示精神，也回應(yīng)著廣大干部的迫切期待,。
發(fā)給縣級以下的文件,、召開的會議減少30%—50%；中央印發(fā)的政策性文件原則上不超過10頁,；對縣鄉(xiāng)村和廠礦企業(yè)學校的督查檢查考核事項減少50%以上……仔細閱讀通知要求,，不論是嚴格控制層層發(fā)文、層層開會,，還是統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核,，一個個數(shù)據(jù)標注為基層減負的力度，“從中央層面做起”傳遞出以上率下,、刀口向內(nèi)的意志,。既有方法論上的指導，也有落實層面的要求,，更有工作機制的保障,，相信把這些要求落實落細，必將使更多干部“輕裝上陣”,、成就干事創(chuàng)業(yè)嶄新氣象,。
今年是新中國成立70周年，也是實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的關(guān)鍵之年,，為全面建成小康社會收官打下決定性基礎(chǔ),，就要激發(fā)全黨全國人民奮斗精神。以“基層減負年”為抓手,，激發(fā)干部的主動性創(chuàng)造性,，我們必將圓滿完成既定目標，在新時代繼往開來,、再創(chuàng)輝煌,。
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