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把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷引向深入

甘孜日報    2018年10月30日

◎張鵬軍

今年以來,,巴塘縣紀(jì)委監(jiān)委堅定不移貫徹執(zhí)行各項要求,,創(chuàng)新推進紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落地見效,取得了較好效果,。然而,,在落實過程中,也面臨一些困難和問題,。困難就是挑戰(zhàn),,問題就是動力,只有在解決問題中不斷前進,,才能聚焦反腐倡廉主責(zé)主業(yè),,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷引向深入。

一,、堅持把紀(jì)律挺在前面,,強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)

在州紀(jì)委和縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,,巴塘縣堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,,層層傳導(dǎo)壓力,,堅持把紀(jì)律挺在前面,強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新的進展和成效,,為建設(shè)“幸福、小康,、綠色,、開放、法治”巴塘提供了重要保證,。

(一)著力傳導(dǎo)壓力,推動主體責(zé)任落實落地,。鞏固和深化以清單定責(zé),、談話促責(zé)、通報督責(zé),、考核評責(zé),、公開述責(zé)、嚴(yán)肅問責(zé)為一體的“六責(zé)制”,,采取日常督,、臺賬記、半年查,、年終考,、民主評議、巡察再聚焦的“六辦法”,,全面壓緊壓實主體責(zé)任,。截至目前,已量身定制132份責(zé)任清單,,發(fā)現(xiàn)和解決各類問題23個,,發(fā)出《預(yù)防腐敗建議書》4份,與全縣各級部門簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書78份,。6名部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”,、4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記和派駐紀(jì)檢組長在大會作述責(zé)述廉。聚焦黨內(nèi)政治生活開展監(jiān)督檢查17次,,解決問題11個,。全面推進縣級領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和分管部門上廉政黨課活動,督促各級各部門“一把手”優(yōu)先安排落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求,。嚴(yán)肅查處落實管黨治黨責(zé)任不力,、黨的建設(shè)缺失,、黨組織軟弱渙散等問題,追責(zé)問責(zé)黨政“一把手”21人(次),。

(二)著力統(tǒng)籌部署,,推進監(jiān)察體制改革落地有效。認(rèn)真落實深化國家監(jiān)察體制改革試點工作部署要求,,堅持黨委負(fù)主責(zé),、紀(jì)委負(fù)專責(zé),切實抓好方案制定,、人員轉(zhuǎn)隸,、機構(gòu)編制劃轉(zhuǎn)等各項工作。制定改革試點工作臺賬,,繪制“施工圖”,,確保監(jiān)察體制改革有序有力推進。改革后,,縣監(jiān)委與紀(jì)委合署辦公,,依法選舉產(chǎn)生7名監(jiān)察委班子成員,完成編制劃轉(zhuǎn),、干部,、轉(zhuǎn)隸工作,新增監(jiān)察委內(nèi)設(shè)科室2個,。全力推進派駐紀(jì)檢機構(gòu)全覆蓋,,撤銷原11家紀(jì)委派駐紀(jì)檢組和3家部門紀(jì)委(紀(jì)檢組),統(tǒng)籌調(diào)劑并增加力量,,組建7個綜合派駐紀(jì)檢組籌備組,,每組設(shè)編制3名(組長1名,副組長1名,,成員1名),,派駐機構(gòu)全覆蓋要求基本實現(xiàn)。

(三)著力監(jiān)督檢查,,確保重大決策部署貫徹落實,。堅持把加強監(jiān)督檢查作為從嚴(yán)治黨的有力抓手,著力維護黨紀(jì)嚴(yán)肅性,。緊扣縣委政府中心工作,,開展集中督查80余次,發(fā)現(xiàn)問題24個,,責(zé)令整改24個,,約談14人(次)。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策,、“一把手”三不直接分管等要求,。強力推進縣委巡察工作,,全面完成第4輪和第5輪巡察工作,對22個黨組織開展扶貧領(lǐng)域?qū)m椦膊旌汀盎仡^看”,,常規(guī)巡察18個黨組織,。截止目前,發(fā)現(xiàn)問題116條,。全面配合省委第十一巡視組對巴塘扶貧工作專項巡察和州紀(jì)委巡察組對巴塘的扶貧領(lǐng)域?qū)m椦膊?,組建兩個巡察組,通過“巡視+巡察”的方式,,對12個單位,2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及6個貧困村開展巡視巡察工作,。

(四)著力常抓不懈,加力推進作風(fēng)建設(shè),。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定,、省委省政府十項規(guī)定精神和州委州政府七項規(guī)定,開展督查60次,,發(fā)現(xiàn)問題10個,,提出整改意見8條,立案處理2件2人,。全力推進“吃空餉”專項整治行動,清理出“吃空餉”公職人員39人,,并按干部管理相關(guān)規(guī)定,,作出分類處置,其中紀(jì)律處分3件3人,,扣減不在崗人員工資及目標(biāo)績效獎金共65.62萬元,。狠抓扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),開展“3+1+1”專項整治工作,,聚焦政策落地,、項目安排、資金使用,、責(zé)任落實和工作作風(fēng)等方面,,開展督查檢查30余次,發(fā)現(xiàn)問題60余個,,黨紀(jì)政紀(jì)處分19件18人,。持續(xù)加強“掃黑除惡”專項斗爭監(jiān)督執(zhí)紀(jì),制發(fā)《關(guān)于在掃黑除惡專項斗爭中強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的工作方案》,,建立健全涉黑涉惡問題線索移交機制,,加強線索排查,對涉惡涉亂的8名基層黨員和村組干部進行立案審查,。強化惠民惠農(nóng)“一卡通”管理問題專項治理工作,,成立從縣到鄉(xiāng)21個“清卡”小分隊,,全面啟動“千名干部入戶問廉活動”。累計整改問題60余項,,下發(fā)整改督辦通知22份,,全縣主動說明問題15個,發(fā)現(xiàn)問題線索29條,,組織處理9件9人,,黨紀(jì)處分11件11人。

(五)著力懲貪治腐,,始終保持高壓態(tài)勢,。始終把踐行運用“四種形態(tài)”作為強化執(zhí)紀(jì)審查的關(guān)鍵,推進理念創(chuàng)新,、關(guān)口前移,、工作落地。一年來,,共受理來信來訪19件(上級紀(jì)委轉(zhuǎn)交3件),,辦結(jié)12件;共立案審查違紀(jì)案件37件35人,,辦結(jié)25件23人,,其中快查快結(jié)1起首例留置案,涉案金額達(dá)230余萬元,,目前,,13件正在辦理中。在保持紀(jì)律審查高壓態(tài)勢不放松的同時,,堅持抓早抓小,,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài),。截至目前,,誡勉談話4人,函詢個6單位,,批評教育,、提醒約談42人(次)。提供黨風(fēng)廉政意見989人(次),,其中否定16人(次),,暫緩3人(次)。嚴(yán)格落實辦案安全工作負(fù)責(zé)制,,實現(xiàn)辦案零事故,、零申訴。

(六)著力宣傳教育,切實筑牢思想防線,。以深化宣傳教育為著力點,,全力加強源頭治理。開展縣委書記,、縣紀(jì)委書記公開“大接訪”活動,,接待來訪群眾23人次,發(fā)放宣傳資料300余份,。開播2018年首期《鵬城陽光問廉》節(jié)目,,以“聚焦典型問題,護航脫貧攻堅”為主題,,圍繞全縣脫貧攻堅工作,,針對上級反饋、民意調(diào)查和群眾反映的6個突出問題,,現(xiàn)場麻辣問廉11名“一把手”,。以新黨員、入黨積極分子培訓(xùn),、村兩委干部培訓(xùn)等為重要宣傳教育平臺,,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作宣傳,覆蓋400余人次,。持續(xù)加強典型案件通報曝光,,點名道姓通報20人,同時,,做好“后半篇文章”,,扎實開展警示教育和專題民主生活會等活動。

二,、存在的問題和不足

在新形勢新常態(tài)下,巴塘的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一定的成效,,黨風(fēng)廉政社會滿意度調(diào)查指數(shù)和排名也逐年提升,。但對照中央的新要求、改革發(fā)展的新形勢,、人民群眾的新期望,,還有一些差距,主要表現(xiàn)是:

(一)落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”存在不平衡,。一是個別責(zé)任落實沒有形成良性的壓力傳導(dǎo),。有的黨委(黨組)對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任認(rèn)識不足,投入的工作精力安排不合理,,重形式輕內(nèi)容,,重安排輕落實,還沒有形成責(zé)任共擔(dān)、同頻共振的責(zé)任落實體系,。二是部分單位責(zé)任清單的針對性還不強,。責(zé)任清單與工作實際結(jié)合還不夠緊密,責(zé)任清單體現(xiàn)關(guān)鍵環(huán)節(jié),、重要崗位風(fēng)險防控,,解決群眾反映熱點難點問題的舉措還不扎實。三是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)與抓業(yè)務(wù)工作的緊密度還不高,。四是紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實還不夠到位,。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委沒有真正做到突出主業(yè)主責(zé),工作面鋪得過寬,、職能泛化和主責(zé)淡化等問題仍然存在,;派駐機構(gòu)監(jiān)督難問題依然突出,監(jiān)督“缺位”的現(xiàn)象仍然不同程度存在,。

(二)干部作風(fēng)建設(shè)還跟不上經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢,。一是少數(shù)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律規(guī)矩意識不強。.二是少數(shù)黨員干部服務(wù)意識不強,。.三是審批服務(wù)效率還不高,。

(三)一些重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)腐敗問題仍易發(fā)多發(fā)。一是工程項目建設(shè)領(lǐng)域案件時有發(fā)生,,有的關(guān)鍵崗位干部廉潔自律意識薄弱,;亂作為、不作為,、慢作為現(xiàn)象依然存在,,對關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)管還顯乏力。二是扶貧領(lǐng)域的案件仍然高發(fā),,反映出扶貧領(lǐng)域主體責(zé)任落實仍然不到位,,個別基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用弱化,責(zé)任落實不到位,;扶貧領(lǐng)域監(jiān)督責(zé)任落實力度還不夠,,部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)委和派駐紀(jì)檢組監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)作用發(fā)揮不夠,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委較全州鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案數(shù)量明顯偏低,。

三,、促進責(zé)任落實更加有力,完成紀(jì)檢監(jiān)察體制改革任務(wù)

(一)創(chuàng)新工作機制,,促進責(zé)任落實更加有力,。圍繞推進全面從嚴(yán)治黨,深入落實“兩個責(zé)任”,,做到有權(quán)必有責(zé),、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必問責(zé)。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任清單,,明確工作任務(wù),、推進時限、考核標(biāo)準(zhǔn),、問責(zé)情形,。逗硬定期督查與適時督查、專項督查與綜合督查,、明查與暗訪相結(jié)合的“三項督查”,,推進主體責(zé)任落實;完善簽字背書,,抓實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實情況的責(zé)任制考核考評,,促進責(zé)任主體主動履職;嚴(yán)格問責(zé)追究,,綜合運用批評教育,、誡勉談話、通報批評,、組織處理,、紀(jì)律處分等方式,堅持“一案雙查”,,倒逼主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實,。

(二)嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩,加強黨的紀(jì)律建設(shè),。把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在紀(jì)律建設(shè)的首位,,深入貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,加強監(jiān)督檢查,,對于無視紀(jì)律規(guī)矩的現(xiàn)象及時批評教育,、堅決糾正、督促整改,、嚴(yán)肅問責(zé),,典型問題一律通報曝光。強化再監(jiān)督職能,,加強對職能部門履職情況的監(jiān)督檢查,確保中央,、省市決策部署落到實處,。提煉總結(jié)“巡視+巡察”工作經(jīng)驗,通過常規(guī)巡察,、專項巡察,、延伸巡察推進巡察全覆蓋工作,突出問題導(dǎo)向,強化整改落實,,對整改情況開展“回頭看”,,對整改不及時、不到位的嚴(yán)肅問責(zé),。同時,,嚴(yán)格落實“三個區(qū)分開來”要求,正確運用黨員干部容錯糾錯機制,,激發(fā)黨員干部的工作干勁,。

(三)突出長抓常管,推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化,。堅持不懈貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省,、州系列規(guī)定及規(guī)定實施細(xì)則精神,馳而不息推進作風(fēng)建設(shè),。建立作風(fēng)建設(shè)大督查工作機制,,發(fā)揮職能部門作風(fēng)建設(shè)主體督查職能,形成各司其職,、相互配合,、齊抓共管的合力。密切注意不正之風(fēng)的新動向,、新表現(xiàn),,查找隱形變異的“四風(fēng)”,嚴(yán)格執(zhí)行“四風(fēng)”問題查處定期通報曝光制度,。暢通監(jiān)督渠道,,開展“紀(jì)委書記大接訪”等活動,辦好“鵬城陽光問廉”節(jié)目,,對反映的問題及時督查督辦,、限時整改。著力抓好黨風(fēng)政風(fēng),、新風(fēng)家風(fēng)建設(shè),,培育巴塘廉潔文化品牌,引導(dǎo)黨員干部培養(yǎng)高尚道德情操,、抵制不良風(fēng)氣,,以優(yōu)良的黨風(fēng)帶動社風(fēng)民風(fēng)轉(zhuǎn)變。

(四)堅持挺紀(jì)在前,,加強紀(jì)律審查工作,。實踐執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”,突出執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的特點和重點,,嚴(yán)肅查處違反黨的政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律,、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律,、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律行為,,重點查處十八大后不收斂、不收手,,問題反映集中,、群眾反映強烈,現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,,堅決把存量減下來,、把增量遏制住。進一步完善反腐敗協(xié)調(diào)小組工作機制,,加強信息共享,、線索互送和力量調(diào)配工作。強化問題線索管理,,轉(zhuǎn)變執(zhí)紀(jì)審理方式,,運用紀(jì)言紀(jì)語,體現(xiàn)執(zhí)紀(jì)特色,。嚴(yán)格執(zhí)行審查紀(jì)律,,確保依規(guī)依紀(jì)安全審查。深入剖析典型案例,,加強警示教育,,督促建章立制,完善不敢腐敗,、不能腐,、不想腐制度機制。

(五)提升履職能力,,完成紀(jì)檢監(jiān)察體制改革任務(wù),。嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察干部準(zhǔn)入制度,切實把好紀(jì)檢監(jiān)察干部入口關(guān),,確保監(jiān)督力量充實到位,。加強隊伍建設(shè),緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),、實踐“四種形態(tài)”,,持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”,加大干部培訓(xùn),、交流輪崗,、崗位練兵、實戰(zhàn)鍛煉力度,,讓紀(jì)檢監(jiān)察干部適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷向縱深發(fā)展的需要,。全面落實體制改革任務(wù),強化上級紀(jì)委對下級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo),,加強綜合派駐紀(jì)檢組織建設(shè),,完善細(xì)化派駐紀(jì)檢組織工作制度機制。把堅持紀(jì)在法前,,把“四種形態(tài)”運用情況作為檢驗工作的標(biāo)準(zhǔn),,進一步做深做細(xì)做實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)各項工作。

(作者系巴塘縣委常委,、紀(jì)委書記,、監(jiān)委主任)


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