■ 袁浩
時值嚴冬,，天氣寒冷,，萬物冬眠。在干部隊伍中，也有極少數(shù)人出現(xiàn)了消極怠工,、昏昏沉沉,，不愿積極主動干工作的情況。特別是面對一些需要走出辦公室、走到基層的工作任務時,，往往不推不動，推推動動,，甚至推而不動,。
分析少數(shù)干部的“冬眠”心理，不外乎以下幾種：或是覺得自己“辛苦了一年”,，有功勞,、有苦勞，可以慰勞自己,、歇息一陣,；或是覺得“快過年了”，注意力應轉移到應酬,、休閑,、娛樂上面；還有的或許想在年后輪崗前“有所保留”,。
這些現(xiàn)象，都是沒恒心,、少擔當?shù)谋憩F(xiàn),。
春節(jié)和藏歷新年前，正是各單位,、各部門盡早謀劃和布局今年工作的關鍵期,。如果這時候“躲在屋里貓起了冬”，豈不誤了年終沖一把,、來年先跑一步的時機,？更何況，時至年關,，許多工作難題可能疊加,，基層群眾的困難相對集中，只有全體干部盡職盡責,，才能用干部的辛苦指數(shù),，換來群眾的幸福指數(shù)。
