本站原創(chuàng) 2019年03月12日
本網(wǎng)訊 3月8日，我州召開第五批貧困縣干部人才上掛外派鍛煉動員會。此次選派的173名來自貧困縣鄉(xiāng)的干部人才,，35歲以下占90%，將赴省級機關(guān)和成都,、宜賓、瀘州進行為期6個月的掛職鍛煉,。
動員會上,，州委組織部副部長羅智剛指出，選派大批年輕干部人才上掛外派,，充分體現(xiàn)了省委和省委組織部對貧困地區(qū)特別是甘孜藏區(qū)干部隊伍的關(guān)心關(guān)愛,，對培養(yǎng)鍛造甘孜藏區(qū)脫貧攻堅、長治久安執(zhí)政骨干隊伍的深情厚意,，對年輕干部人才經(jīng)受吃勁歷練,、健康成長成才的良苦用心。要求每一位同志倍加珍惜,，帶著問題學、帶著目的研,，探究掌握發(fā)達地區(qū)“高質(zhì)量發(fā)展”理念,、“抓發(fā)展不等不靠”精神、“求實求是改革創(chuàng)新”真經(jīng),，把開放的意識,、先進的理念和成功的經(jīng)驗帶回來用到各自工作中，不負組織重托,。掛職期間,，要按照要求參加所在掛職單位黨的組織生活，自覺接受嚴格的黨內(nèi)政治生活鍛煉,；嚴格遵守政治紀律,、組織紀律、工作紀律,、廉政紀律等,，服從掛職單位管理，認真執(zhí)行考勤,、請銷假等制度,。掛職期滿后，將考核結(jié)果作為掛職干部人才評優(yōu)評先,、職稱評聘,、安排使用的重要依據(jù)。（甘組軒）
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