甘孜日報 2022年11月08日
本網(wǎng)訊 近日,，道孚縣人社局勞動保障監(jiān)察執(zhí)法大隊接到一通請求解決拖欠民工工資的來電。該大隊高度重視,，立即通過電話仔細(xì)了解具體情況,、全力跟蹤督辦，民工成功領(lǐng)到拖欠工資,。
據(jù)悉,，來電者戴某于今年1月至8月18日在某項目任項目安全部負(fù)責(zé)人，8月18日離職后未能及時拿到1至6月的績效和7-8月的工資,。經(jīng)戴某多次催促,，公司負(fù)責(zé)人均以他離職未交接工作為由，拒絕結(jié)算工資,，無奈之下戴某只得求助于該局,。
該大隊立刻聯(lián)系公司老板袁某，組織雙方調(diào)解,，袁某于10月12日派公司現(xiàn)場負(fù)責(zé)人楊某和辦事員晉某前來調(diào)處,。該大隊工作人員向楊某和晉某宣講《勞動法》《勞動合同法》《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法規(guī)政策，并就他們拖欠工資的行為進行教育引導(dǎo),。楊某和晉某從中認(rèn)識到了錯誤,，了解到拖欠農(nóng)民工工資的后果和嚴(yán)重性。經(jīng)協(xié)調(diào),，楊某通過電話與戴某溝通協(xié)商達(dá)成一致,，于10月18日前支付戴某各項拖欠工資共計15643.97元。
10月19日中午,，戴某再次來電反映該公司不但未按照約定支付拖欠工資,，還對自己提出很多違法違規(guī)要求。該局迅速成立調(diào)解工作組前往該公司處理這起欠薪案件,。工作組對該企業(yè)制度建設(shè)情況,、勞動用工情況、工資支付情況,、法律法規(guī)了解情況等進行了實地檢查,，現(xiàn)場反饋整改問題2個，提出整改要求5條,，再次向該公司相關(guān)負(fù)責(zé)人宣講了相關(guān)用工政策和法規(guī),。通過工作人員的不懈努力,，該公司相關(guān)負(fù)責(zé)人同意支付戴某工資并現(xiàn)場開具了工資支付相關(guān)手續(xù)。拿到被拖欠的工資,，戴某打來電話連連致謝,。
接下來，該局將繼續(xù)把依法,、及時,、就地解決群眾合理訴求和維護群眾合法權(quán)益放在首位，進一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，加強督察考核,，通過前端化解和源頭治理，努力將矛盾糾紛化解在基層,、消除在萌芽狀態(tài)，用實際行動營造道孚穩(wěn)定和諧發(fā)展的社會環(huán)境,。
王梅
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