白玉縣選派優(yōu)秀干部扎根基層
《甘孜日?qǐng)?bào)》 2014年06月27日
本網(wǎng)訊 （澤仁卓嘎）白玉縣堅(jiān)持工作重心下移,，把握群眾需求,、整合優(yōu)勢(shì)資源、突出解決問題,，全縣156個(gè)行政村,、2個(gè)社區(qū)選派優(yōu)秀干部扎根基層一線,，形成“人往基層走、勁往基層使”的局面,，有力推動(dòng)群眾工作常態(tài)化,、長(zhǎng)效化。
“按需選人” 增強(qiáng)針對(duì)性
選派工作從基層需要,、群眾期盼遴選人員,，將最適合的人才、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),、最貼心的關(guān)懷送到基層群眾,。
明確選派重點(diǎn)。該縣要求158名選派干部到村抓黨建促脫貧,，開展一項(xiàng)主題調(diào)研,、每月一次以上到村服務(wù)、記錄一本“民情日記”,、形成一份調(diào)研材料“四個(gè)一”的工作任務(wù),，做走鄉(xiāng)道的“膠鞋干部”，善于蹲田頭的“草帽干部”,，樂于串農(nóng)戶的“水壺干部”,，喜歡交朋友的“清茶干部”，甘于共勞動(dòng)的“馬褡子干部”，享受謀發(fā)展的“壩壩會(huì)干部”,，深入群眾了解民間疾苦,，走向基層把握民間“脈搏”。
嚴(yán)格選派標(biāo)準(zhǔn),。該縣從縣,、鄉(xiāng)兩級(jí)選派得力黨員干部到基層黨組織擔(dān)任“第一書記”,堅(jiān)持政治素質(zhì)不強(qiáng)的不派、農(nóng)村工作不熟悉的不派,、組織協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)的不派,、對(duì)群眾感情淡漠的不派、作風(fēng)不實(shí)的不派,、政策法紀(jì)觀念不強(qiáng)的不派,，要求選派干部沉下一線服務(wù)群眾。
堅(jiān)持因村制宜,。為充分發(fā)揮選派干部技能專長(zhǎng)和選派單位的職能優(yōu)勢(shì),，根據(jù)各村不同情況選派干部，選派熟悉黨建工作,、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)的干部到17個(gè)后進(jìn)村,；選派各共建共創(chuàng)單位“一把手”到各自結(jié)對(duì)村；選派熟悉鄉(xiāng)情村情,、處理復(fù)雜問題能力強(qiáng)的干部,，到曾工作過的鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的行政村；選派政法部門的干部到矛盾問題突出的行政村,；選派畜牧部門的干部到農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)薄弱的行政村任職,。
“重點(diǎn)服務(wù)” 提高操作性
選派工作堅(jiān)持立足實(shí)際、突出重點(diǎn),，圍繞破解發(fā)展難題,、加強(qiáng)社會(huì)管理等開展工作，以實(shí)際成效取信于民,。
規(guī)范村級(jí)管理,，做黨建帶頭人。要求選派干部引導(dǎo)基層黨員干部重心到基層,、工作到支部,、服務(wù)到群眾，同時(shí)通過共建共創(chuàng)活動(dòng),，把機(jī)關(guān)黨組織的優(yōu)勢(shì)資源轉(zhuǎn)化為結(jié)對(duì)農(nóng)牧區(qū)村（社區(qū)）的發(fā)展優(yōu)勢(shì),，幫助加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)，解決基層發(fā)展難題,，建設(shè)活動(dòng)場(chǎng)所,，規(guī)范黨務(wù)公開,。
破解發(fā)展難題，做基層引路人,。要求選派干部深入調(diào)查研究,，從各村實(shí)際出發(fā)，幫助理清工作思路,、制定發(fā)展規(guī)劃,，用好用足黨的富民政策,，積極協(xié)調(diào)解決信息,、技術(shù)、資金等方面的困難,，不斷提高農(nóng)牧民群眾增收致富能力和生活水平,。
為民排憂解難，做群眾貼心人,。要求訪富裕戶,，問致富經(jīng)驗(yàn)；訪老干部,、老黨員,，問發(fā)展良策；訪上訪戶,、意見戶,，問訴求意見；訪貧困群眾,，問生活所需,；訪五保老人，問健康贍養(yǎng),；訪畢業(yè)回鄉(xiāng)青年,，問就業(yè)情況；訪孤兒,，問學(xué)習(xí)成長(zhǎng),；訪刑釋解教人員，問安置幫教情況,；訪寺廟僧人,，問思想狀況，堅(jiān)持從群眾最關(guān)心,、最直接,、最現(xiàn)實(shí)的問題入手，切實(shí)解決群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難,，著力維護(hù)好群眾的合法權(quán)益,。
化解社會(huì)矛盾,，做糾紛調(diào)解人。要求主動(dòng)深入群眾化解矛盾,，及時(shí)掌握有關(guān)信息,，反映群眾合理訴求，變?nèi)罕娚显L為干部下訪,，切實(shí)達(dá)到無集體訪,、無越級(jí)訪、無信訪積案的目標(biāo),，確保農(nóng)牧區(qū)和諧穩(wěn)定,。
“長(zhǎng)期幫扶” 提升實(shí)效性
為使選派工作不斷線、群眾工作不斷檔,，該縣加強(qiáng)制度建設(shè),，強(qiáng)化規(guī)范化管理，確保選派干部蹲得住,、干得好,，推動(dòng)干部下基層聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化、長(zhǎng)效化,。
加強(qiáng)教育培訓(xùn),。結(jié)合開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，要求下派干部樹立群眾觀點(diǎn),、堅(jiān)定群眾立場(chǎng),，踐行群眾路線、真正拜人民為師,，關(guān)心群眾利益,、增進(jìn)群眾福祉，掌握工作方法,、做好群眾工作,。
嚴(yán)格日常管理。制定工作守則,，嚴(yán)明工作紀(jì)律,，統(tǒng)一制作民情日記簿，撰寫工作日志,，記錄工作學(xué)習(xí)情況,，要求選派干部全年走訪覆蓋面達(dá)到100%，通過明職責(zé),、強(qiáng)管理,，促進(jìn)選派干部心無旁騖、履職盡責(zé),。
強(qiáng)化統(tǒng)籌推進(jìn),。注重整合各方資源,，結(jié)合“法制白玉“建設(shè)年活動(dòng)、黨員干部聯(lián)戶聯(lián)僧和推進(jìn)藏傳佛教寺廟群眾工作全覆蓋活動(dòng),、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),，加強(qiáng)資源集成和工作協(xié)同，增強(qiáng)服務(wù)基層,、做好群眾工作的合力,，形成群策群力幫扶基層的生動(dòng)局面。
構(gòu)建接續(xù)機(jī)制,。對(duì)選派干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,，對(duì)調(diào)動(dòng)或不勝任工作的個(gè)人及時(shí)更換，確保158位“第一書記”不缺額,，人員更替時(shí),，派出單位保持相對(duì)固定,，實(shí)現(xiàn)“個(gè)人短期服務(wù),、部門長(zhǎng)期結(jié)對(duì)”的良性循環(huán)。
完善考核機(jī)制,。組成督查組,，采取全面檢查與隨機(jī)抽查、明察與暗訪相結(jié)合等方式,，對(duì)履職情況進(jìn)行督查,。對(duì)選派干部考核實(shí)行半年一檢查、一年一考核,，重點(diǎn)考核為村民出了什么思路,，辦了哪些實(shí)事，取得哪些成果,，是否踐行了“五好干部”標(biāo)準(zhǔn),；對(duì)在工作中表現(xiàn)突出、群眾公認(rèn)的干部?jī)?yōu)先提拔使用,，對(duì)工作被動(dòng),、作風(fēng)漂浮、群眾反映差的干部實(shí)行誡勉談話,，并在全縣通報(bào)批評(píng),。
