甘孜日報 2022年05月24日
為深入貫徹落實全省基層黨建工作重點任務,，今年以來,，巴塘縣堅持謀篇布局提前安排,、干部隊伍提前研判,、風險隱患提前化解,，為高質量完成目標任務打下堅實基礎,。
謀篇布局提前安排
把牢工作主動權
該縣堅持調研先行,，圍繞“摸實情,、找問題,、想辦法,、明思路”的工作思路，下沉工作力量，深化基層黨建調研月活動,，聚焦年度目標任務和基層黨建中存在的難點,、薄弱環(huán)節(jié)，召開會議專題研究調研課題,、調研分工,、調研紀律等，迅速分頭組織實施駐村幫扶工作,、村級活動陣地建設,、村級集體經濟發(fā)展、鄉(xiāng)村干部能力建設等主題調研,，各調研組充分運用問卷調查,、入戶走訪、座談交流,、談心談話,、抽樣調查、現場測評等科學的調查手段和研究方法,，進行量化分析和典型剖析,，加大調研深度，累計開展座談交流30場次,，談心談話740余人次,，問卷調查4000余份，查找發(fā)現問題20余條,，全面掌握第一手參考資料,，提交縣委黨建領導小組形成年度基層黨建工作要點及實施方案。
干部隊伍提前研判
下實培訓先手棋
為激發(fā)換屆后鄉(xiāng)村干部干事創(chuàng)業(yè)活力,，全面提升基層干部的綜合能力素質,，該縣縣委常委、組織部長帶隊深入縣級機關對換屆后領導班子運行,、履職情況進行專題調研,，聯合縣委黨校深入5個片區(qū)重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，面對面聽取基層干部,、農牧民黨員,、駐村工作隊等群體對培訓方式、培訓內容,、能力需求等方面需求建議,，結合公職人員思想能力提升工程，全面實施“同心向黨”“鑄魂提能”兩大提能行動,，打造藏巴拉山,、甲英紅色小鎮(zhèn),、“盛喜梅朵館”等黨性教育培訓基地，實施流動黨校,、“石榴花開”雙語宣講等送教下鄉(xiāng)活動,，用好用活高校、援建等培訓資源,，以縣委黨校為主陣地,，增設圖書吧、人才之家,，促推培訓工作更加精準,，更接地氣。
風險隱患提前化解
用好治理關鍵招
該縣進一步深化黨建引領鄉(xiāng)村治理,，聚焦駐村工作隊日常管理,、村級活動陣地管理使用等薄弱環(huán)節(jié)，查找整改問題14條,，建立健全《巴塘縣駐村第一書記和工作隊管理辦法》《村級組織活動場所使用管理辦法》，基層調研,、責任落實,、片區(qū)督導等相關機制，用好用活基層力量,；聚焦“頭雁”隊伍,，組建由包鄉(xiāng)縣級聯系領導任組長，縣級對口幫扶單位主要負責人為成員的19個鄉(xiāng)村換屆“回頭看”回訪調研工作組,，制定下發(fā)《巴塘縣開展鄉(xiāng)村換屆“回頭看”工作方案》,，召開工作部署會和業(yè)務培訓會，帶著問題清單,，深入19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)97個村（社區(qū)）實地回訪調研,，針對實地調研發(fā)現問題，下發(fā)書面問題清單,；聚焦黨建引領提前部署蟲草采挖期穩(wěn)控工作,，繼續(xù)落實“臨時黨支部+黨員志愿服務隊”模式，充分發(fā)揮15個跨縣跨鄉(xiāng)邊境聯合黨支部的信息互通,、常態(tài)摸排等作用,，組建“洞嘎波”黨員志愿宣講隊，整合城鄉(xiāng)結對共建,、派出所,、鄉(xiāng)村干部等各方力量，組建駐山臨時黨支部17個,，派出駐山力量 300余人,，加強法制宣講,、法制援助、服務咨詢等工作,，推動各類風險隱患排查和化解在第一線,。
巴塘縣委組織部
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