甘孜日?qǐng)?bào) 2022年05月19日
本網(wǎng)訊 為進(jìn)一步加大干部關(guān)心關(guān)愛(ài)力度,，激發(fā)干部隊(duì)伍活力,，今年以來(lái)，甘孜縣周密安排,，精心組織,，細(xì)化措施,，以“四個(gè)突出”扎實(shí)推進(jìn)公務(wù)員職級(jí)晉升工作。
高度重視,，充分準(zhǔn)備,，摸排工作突出“精”。該縣自去年底開(kāi)始精心謀劃,，組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,，細(xì)化分工,，責(zé)任到人。以實(shí)干為導(dǎo)向,，筑牢基礎(chǔ)工作,，對(duì)全縣職數(shù)情況進(jìn)行全面分析，摸清底數(shù),，結(jié)合職數(shù)使用情況,，動(dòng)態(tài)分析確定各單位職級(jí)晉升人數(shù)，通過(guò)換屆調(diào)研了解掌握推薦人員實(shí)績(jī)表現(xiàn),。
征求意見(jiàn),，強(qiáng)化監(jiān)督，資格審查突出“嚴(yán)”,。該縣堅(jiān)持“一把尺子量到底”,，嚴(yán)格按照審查程序，對(duì)擬晉升人員“三齡兩歷一身份”進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審核,。同時(shí),，廣泛征求公安、紀(jì)委,、巡察,、信訪、統(tǒng)戰(zhàn)等部門(mén)的意見(jiàn)建議,，對(duì)在審核中檔案存疑以及對(duì)發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題,、線(xiàn)索沒(méi)有查清的，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿(mǎn)不得晉升職級(jí)的情況,，一律取消或暫緩晉升職級(jí),，堅(jiān)決杜絕“帶病晉升”。
宣傳政策,，推進(jìn)落實(shí)，晉升程序突出“實(shí)”,。該縣通過(guò)融媒體中心微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)大力宣傳《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》相關(guān)政策,，對(duì)各單位負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作人員進(jìn)行政策指導(dǎo)和解讀，確保政策傳達(dá)清楚,，程序解讀明晰,。在考察環(huán)節(jié)，廣泛了解擬晉升人員德,、能,、勤、績(jī),、廉各方面表現(xiàn),，確保晉升的干部政治過(guò)硬,、作風(fēng)扎實(shí)、能力出眾,，真正讓實(shí)干者得實(shí)惠,，吃苦者不吃虧，起到“晉升一個(gè),，激勵(lì)一批”的效果,。
關(guān)心關(guān)愛(ài)，實(shí)干選優(yōu),，晉升渠道突出“活”,。該縣針對(duì)大批量晉升后，部分單位還有職數(shù)空缺的情況,，將公務(wù)員職級(jí)晉升工作動(dòng)態(tài)化,，在有職數(shù)空缺的情況下，對(duì)符合條件且德才表現(xiàn)突出的干部實(shí)行動(dòng)態(tài)晉升,，確保干部待遇及時(shí)得到保障,，進(jìn)一步激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,。
代孟嫻
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