甘孜日報 2022年03月17日
本網(wǎng)訊 近年來,，甘孜縣始終聚焦選調生到村任職重難點問題,，按照省委,、州委關于加強和改進選調生工作的要求,，把選調生作為推動鄉(xiāng)村振興的“主力軍”，引導選調生在基層一線建功立業(yè),，積極開創(chuàng)選調生到村任職工作的新局面,。
為助力選調生健康成長,，該縣綜合選調生知識結構,、專業(yè)特長,，并結合各村發(fā)展現(xiàn)狀,，先后選派27名選調生到村任職，重點安排到鄉(xiāng)村振興重點幫扶村擔任黨支部副書記或村委會主任,，讓他們直接參與到鄉(xiāng)村振興,、組織振興等重點工作中，積極鼓勵選調生們?yōu)楸敬宓陌l(fā)展開動腦筋,、建言獻策,。同時，做好走訪一遍全村農戶,、記錄一本民情筆記,、寫好一份調研報告、作出一份公開承諾,、聯(lián)系一戶困難家庭,、辦好一些惠民實事“六個一”工作,，讓選調生真真正正把基層當成鍛煉自己,、成就自己的大熔爐、大舞臺,。
根據(jù)選調生管理文件,，結合實際制發(fā)《甘孜縣到村任職選調生日常管理辦法》，建立日?？记?、請銷假制度，明確選調生工作職責,、待遇保障,，督促選調生盡快轉變角色，主動融入環(huán)境,、熟悉業(yè)務,。同時，為了讓他們盡快熟悉工作,、適應基層,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建立培育模式，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記為到村任職選調生培養(yǎng)第一責任人,，擇優(yōu)選出政治素質高,、工作經(jīng)驗豐富的科級干部與年輕選調生結成幫帶對子，在“傳幫帶”中幫助選調生能夠快速掌握工作方法,、提高業(yè)務能力,、積累實踐經(jīng)驗。
該縣嚴格按照《選調生到村任職工作補助資金管理使用暫行規(guī)定》文件精神,，足額兌現(xiàn)工作補貼,。抓實選調生關心關愛工作,，該縣縣委組織部主要負責人親自審閱指導選調生國情調研報告，指出工作中的不足和短板,，切實提高選調生的思想政治素質和業(yè)務水平,。抓好選調生談心談話工作、詳細了解選調生的各項情況,，鼓勵廣大選調生充分利用網(wǎng)絡,、新媒體等資源，全面學習黨章,、黨的方針政策,、鄉(xiāng)村振興、基層組織建設等業(yè)務知識,，引導他們堅定扎根基層,、服務基層的決心，高標準,、嚴要求,，不斷提高他們服務基層的工作素質和能力，對工作認真履職盡責,、實績突出,、群眾公認度高的選調生，及時列入后備干部重點培養(yǎng),。
吳瑾
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