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雀兒山下黨旗——成都高新區(qū)(簡陽市)援藏工作隊黨建工作紀(jì)實

甘孜日報    2020年07月09日

援藏工作隊黨員重溫入黨誓詞,。吳雙 攝

◎本網(wǎng)記者 馬建華

“身雖單,,意卻堅,。夙夜桑梓,,無暇夢芳菲,。明珠莫怪親不為,。愿為大愛,,譜作漢藏情,?!背啥几咝聟^(qū)(簡陽市)援藏工作隊一名隊員作的一首詞,,表達(dá)了75名工作隊員把德格當(dāng)作第二故鄉(xiāng)的共同心聲。

德格縣域面積為1.2萬平方公里,,與成都市的面積接近,,最遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)距離縣城280公里。來自成都高新區(qū)和簡陽市各機(jī)關(guān),、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、教育、醫(yī)療,、航空航天等各領(lǐng)域的援藏隊員便分布在廣袤的德格大地上,。如何鍛造一支“帶不走”的援藏隊伍?成都高新區(qū)(簡陽市)援藏工作隊積極探索“黨建引領(lǐng)精準(zhǔn)援藏”的雙輪驅(qū)動模式,,創(chuàng)新打造“援藏干部信息化管理平臺”,,開辦雀兒山大講堂,激發(fā)了每一位援藏干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情,,從“讓我干”變成“我要干”,,為每一位援藏工作者插上了夢想的翅膀。平臺的建立有助于援藏干部更好發(fā)揮幫扶作用,,鼓勵每一位援藏干部“起而行之”,,在脫貧攻堅主戰(zhàn)場上擔(dān)當(dāng)作為,。援藏工作隊榮獲第22屆“四川青年五四獎?wù)录w”榮譽(yù),;“援藏干部信息化管理平臺”入選全省脫貧攻堅干部管理優(yōu)秀案例;39名援藏干部榮獲省,、州先進(jìn)個人稱號,。

主動融入

讓隊員“上緊發(fā)條”

2018年10月,75名援藏隊員告別家人,,千里迢迢來到德格縣,,高寒缺氧的環(huán)境,讓隊員們一時難以適應(yīng),。在適應(yīng)艱苦環(huán)境的過程中,,如何統(tǒng)一思想,迅速融入,快速開展工作,?援藏工作隊臨時黨支部建立了黨建陣地,,要求每名隊員牢固樹立“說德格話、做德格人,、干德格事”的理念,,立足各自工作崗位,不忘初心,、牢記使命,,在德格縣脫貧攻堅主戰(zhàn)場上,不負(fù)韶華,,建功立業(yè),。在每次黨小組交心談心過程中,這里是傾聽隊員們煩惱的“大家庭”,;在黨支部支委例會時,,這里是碰撞思想火花的“大熔爐”;在上黨課時,,這里是黨建與“精準(zhǔn)扶貧”的“討論場”,。

創(chuàng)辦《高新援藏》月刊、快樂大本營公益活動,、綠茵夏花黨建活動,、援藏干部信息化管理平臺、雀兒山大講堂等,,一個個精彩的活動,、一條條接地氣的干部激勵機(jī)制、一項項評先選優(yōu),,都在這里醞釀,、討論、實施,。為了讓偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的隊員不受物理距離限制,,盡快融入到多姿多彩的黨建陣地,援藏工作隊臨時黨支部黨建工作線下線上齊發(fā)力:“智慧黨建”——成都高新區(qū)援藏干部信息化管理平臺應(yīng)運(yùn)而生,;為了牢牢把握黨建“主業(yè)”與脫貧攻堅“主責(zé)”相輔相成,、相得益彰,搭建凝聚援藏隊員和當(dāng)?shù)馗刹繙贤ń涣鞯钠脚_,,打造一支“不散”的援藏隊伍,,成都高新區(qū)(簡陽市)援藏工作隊“不忘初心、牢記使命”主題教育——雀兒山大講堂精彩亮相,。

“一個平臺”“一個講堂”既是提升援藏隊員能力素質(zhì)的“練兵場”,,也是援藏隊員之間、隊員與當(dāng)?shù)馗刹亢团沙鰡挝恢g相互了解和溝通交流的“大舞臺”。

智慧黨建

讓隊員“跳起摸高”

物理空間的黨建陣地?zé)o法解決援藏工作隊一半以上的隊員分散進(jìn)駐到各高寒偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的問題,,強(qiáng)烈的高原反應(yīng)和巨大的心理落差,,讓部分隊員產(chǎn)生了思想的“多動癥”、生活的“不適癥”,、工作的“畏懼癥”和行動的“遲緩癥”,。

“針對援藏隊員難于溝通交流、培訓(xùn)機(jī)會少和不便管理的實際,,我們利用互聯(lián)網(wǎng)科技和物聯(lián)網(wǎng)思維,,打破物理距離帶來的弊端,依托高新區(qū)科技優(yōu)勢,,創(chuàng)新打造了‘智慧黨建援藏干部信息化管理平臺’,。網(wǎng)絡(luò)空間的‘智慧黨建’應(yīng)運(yùn)而生,緊扣援藏工作的政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律,、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律,、工作紀(jì)律,、生活紀(jì)律和安全紀(jì)律,開設(shè)包括在線微黨課,、黨建云圖,、干部管理、干部紀(jì)律,、工作展播,、援藏風(fēng)采、在線交流等12個板塊在內(nèi)的智慧黨建平臺,,對其學(xué)習(xí),、工作、生活等方面情況進(jìn)行全過程‘直播式’展示,?!痹毓ぷ麝犈R時黨支部書記、領(lǐng)隊,、德格縣委常委,、副縣長汪峰告訴記者,援藏工作隊實時跟蹤“信息化管理平臺”上“援藏干部展播”板塊干部信息數(shù)據(jù)的變化,,利用基于大數(shù)據(jù)分析的波動曲線圖分析干部思想變化情況,開展有針對性的黨員談心談話,、崗位培訓(xùn),、特殊技能強(qiáng)化培訓(xùn)等活動,解決援藏干部的實際困難;及時引入隊員綜合能力動態(tài)管理“雷達(dá)圖”系統(tǒng),,從講政治,、守紀(jì)律、勤學(xué)習(xí),、善溝通,、勇?lián)?dāng)?shù)任鍌€方面對隊員進(jìn)行持續(xù)量化打分,隊員可以隨時登陸平臺查看其他同志的“雷達(dá)圖”變化情況,,對名列前茅者則在平臺“優(yōu)秀黨員”專欄滾動展播,,對排名靠后者則幫助其查找問題、分析原因,、尋找對策,,使之在知己知彼中看到差距、在知恥而后勇中增添動力,、在起而行之中形成“你追我趕不甘落后,、爭先創(chuàng)優(yōu)全靠奮斗”的生動局面。

成都高新區(qū)(簡陽市)援藏工作隊通過信息化平臺與“雷達(dá)圖”系統(tǒng),,實現(xiàn)了援藏隊員以理論的清醒確保政治的堅定,、以思想的自覺引領(lǐng)行動的自覺;讓大數(shù)據(jù)支撐下的團(tuán)隊管理更加科學(xué)規(guī)范,、公開透明,、高效有序,讓領(lǐng)隊與隊員之間,、隊員與隊員之間,、隊員與家人之間的溝通更順暢,讓援助地與受援地黨委政府之間,、部門與部門之間信息更加對稱,、決策更精準(zhǔn)、推進(jìn)更有力,、成效更顯著,。如今,價值數(shù)據(jù)驅(qū)動下的“黨建引領(lǐng)精準(zhǔn)援藏”模式,,既讓隊員們在決戰(zhàn)脫貧攻堅,、決勝全面小康的主戰(zhàn)場上找到了施展才華的平臺,更為成都高新區(qū)(簡陽市)提供了管理人才,、發(fā)現(xiàn)人才和使用人才的“試驗田”,,同時也輻射和帶動了德格本土干部人才隊伍管理理念、手段的創(chuàng)新與實踐,,為藏區(qū)偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村落開展基層黨建工作和干部人才隊伍建設(shè)打開了一扇視野寬廣的“窗戶”,。

講堂傳經(jīng)

讓援藏“授人以漁”

在汪峰與姚鴻源的一次黨小組交心談心過程中,汪峰認(rèn)為:“黨支部有了網(wǎng)絡(luò)空間的‘智慧黨建’能夠激勵和管理廣大援藏干部人才,,畢竟思維決定出路,,格局決定結(jié)局。如何提升思維空間是當(dāng)務(wù)之急,?!庇谑牵沙啥几咝聟^(qū)(簡陽市)援藏工作隊臨時黨支部,、成都高新區(qū)(簡陽市)援藏工作隊協(xié)同中共德格縣委組織部,、宣傳部共同舉辦的“不忘初心、牢記使命”主題教育——雀兒山大講堂應(yīng)運(yùn)而生,。

“沒有想到我會成為高新區(qū)(簡陽市)援藏工作隊創(chuàng)辦的雀兒山大講堂的第一個本地干部主講人,。”7月5日,,德格縣更慶寺寺管會主任益西翁波告訴記者,,援藏工作隊隊員姚鴻源找到他作為雀兒山大講堂嘉賓的時候,他還有些忐忑不安,,隊員們都是高精尖人才,,自己能夠勝任嗎?

益西翁波曾經(jīng)在格薩爾紀(jì)念堂當(dāng)過解說員,,看到援藏隊員和本地干部群眾期盼的眼神,,他當(dāng)即決定脫稿即興講解,從格薩爾文化到德格土司文化,、宗教文化,,從1446年湯甲經(jīng)堂壁畫保護(hù)到藏文化傳承與弘揚(yáng),益西翁波娓娓道來,,這一期雀兒山大講堂大獲成功,。

6月30日,援藏工作隊第五期雀兒山大講堂——“獻(xiàn)禮七一·共創(chuàng)美好”,,以線上直播平臺為媒介,,搭建追夢者與助夢者的對話。新希望服務(wù)大學(xué)執(zhí)行校長李立,,為德格縣的援藏干部人才和當(dāng)?shù)馗刹咳罕妿砹艘粓鼍实摹靶孪M?wù)企業(yè)文化”講座,,直播活動吸引了援藏干部與德格縣本地干部共1.1萬人次觀看。

雀兒山大講堂每期主題不同,,既有藏文化,、又有公文新聞宣傳,既有脫貧攻堅,,又有干部人才管理,,主講人有高精人才,,也有接地氣的基層干部,,每期都爆滿,,讓雀兒山大講堂的策劃者汪峰和姚鴻源感到驚喜。

參與者從幾十人到上萬人,,從線下到線上,,雀兒山大講堂之所以受到援藏干部和當(dāng)?shù)馗刹康臍g迎,主要是在每期開講前,,對授課內(nèi)容進(jìn)行廣泛征集,,力求理論與實踐相結(jié)合,避免嘉賓照本宣科,,開設(shè)聽眾與嘉賓的互動環(huán)節(jié),,通過大講堂,引發(fā)援藏干部和當(dāng)?shù)馗刹康墓缠Q和思考,,拓寬干部視野,、提升干部的能力素質(zhì),擴(kuò)展援藏干部的思維空間,,激勵隊員自立立人,、自達(dá)達(dá)人。

成都高新區(qū)(簡陽市)援藏工作隊在黨建工作中,,突顯“創(chuàng)字當(dāng)頭,、惟高惟新”的高新精神,立足解決援藏干部實際問題,,從物理空間的黨建陣地發(fā)展到網(wǎng)絡(luò)空間“智慧黨建”,,最終實現(xiàn)思維空間上的綜合提升。

一次嘗試,,就是一個平臺與機(jī)會,;一個點(diǎn)贊,就是一次表揚(yáng)與肯定,;一次計分,,就是一次贊賞與激勵。精神力量與比拼勁頭并駕齊驅(qū),,讓隊員們在爭取項目,、資金、推動項目落地落細(xì)落實等方面各顯神通:2012—2020年,,通過四批次673名隊員接續(xù)奮斗,,5.83億元財政援藏資金的投入,涉及規(guī)劃編制,、基礎(chǔ)設(shè)施,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、民生改善、智力援助和社會治理等在內(nèi)的109個援藏項目的精準(zhǔn)落地見效,,讓德格縣農(nóng)牧民群眾過上了“安居樂業(yè),、保障有力、家園秀美,、民族團(tuán)結(jié),、文明和諧”的全面小康新生活。2020年2月,,經(jīng)省政府同意,,德格縣順利實現(xiàn)脫貧摘帽。




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