甘孜日報 2020年06月17日
本網(wǎng)訊 記者日前從白玉縣委組織部獲悉,，今年以來,，該縣將黨建引領基層社會治理創(chuàng)新作為一項重點工作，以麻絨鄉(xiāng)為試點，積極探索提高基層治理能力和水平的新模式,，著力構建全民共建共享的基層治理工作新格局,。
據(jù)該縣縣委組織部相關負責人介紹,，該縣黨建引領基層治理的新模式可以概括為“三個三”,。
第一個“三”是建“三級網(wǎng)格”，實現(xiàn)治理“定格”,。實施“黨建+網(wǎng)格化”管理,，將全鄉(xiāng)劃分為一級網(wǎng)格1個、二級網(wǎng)格14個,、三級網(wǎng)格70個,，每個網(wǎng)格由鄉(xiāng)村黨員干部擔任網(wǎng)格員，主要負責掌握網(wǎng)格內人員流動,、新生死亡,、矛盾糾紛、安全生產等情況,。同步成立網(wǎng)格黨支部（黨小組）,，并將直管黨員、在職黨員,、離退休黨員按屬地劃歸到網(wǎng)格黨支部或黨小組內,，不重復、不遺漏,，使每個單元網(wǎng)格都成為有組織機構,、有黨員隊伍,、有活動載體的基層治理基本單元。
第二個“三”是建“三項機制”,，實現(xiàn)治理“定責”,。建立每月會商研判制度，領導小組每月召開1次聯(lián)席會議,，總結工作經(jīng)驗,、研判分析形勢、研究解決問題,；建立積分管理和考核制度,，對網(wǎng)格員實行積分管理，劃定分值紅線,，每季度進行考核打分,，將考核分值作為網(wǎng)格員獎懲依據(jù)，對分值低于紅線的網(wǎng)格員給予教育談話和黨紀政務處分,，考核分值靠前的網(wǎng)格員給予適當資金獎勵,；建立快速反應機制，以網(wǎng)格員隊伍為基礎建立應急小分隊,，對網(wǎng)格內出現(xiàn)的涉穩(wěn)、自然災害,、安全生產等應急突發(fā)事件,，實現(xiàn)快速反應處置。同時,，通過以上3項制度強化網(wǎng)格員為民辦事的主動意識和責任意識,，有利于服務提優(yōu)、責任壓實,。
第三個“三”是建“三類信息”,，實現(xiàn)治理“定人”。建立鄉(xiāng)基層治理信息平臺,，定期維護更新,，確保信息精準全面；建群眾信息匯總臺賬,，按照“一簿,、一房、一牌,、一冊,、一證、一碼”要求,，組織人員逐村,、逐戶,、逐人開展信息采集，實現(xiàn)人,、房,、牌、冊無縫鏈接,；建立外來人員信息匯總臺賬,，按照“二證、一碼,、一房,、一電話”要求，采集轄區(qū)內個體工商戶和外來務工人員信息,，實行每月更新,、動態(tài)監(jiān)管，確保外來人員底數(shù)清,、情況明,。
記者 劉小兵
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