甘孜日報 2019年12月03日
◎本網(wǎng)記者 馬建華
在不忘初心和牢記使命主題教育中,，鄉(xiāng)城縣深挖在干部職工中存在的問題：廉租房公共衛(wèi)生區(qū),、電子商務(wù)服務(wù)中心公共區(qū)域,、縣城城鄉(xiāng)結(jié)合部和“城中村”垃圾問題久治不絕,；個別部門,、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦公室灰塵漫布,；有的部門辦公樓衛(wèi)生間臭氣熏天,；少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心無人辦事,；個別鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部職工責(zé)任心不強(qiáng),，得過且過,，“混日子”；公文處理不規(guī)范,；漠視群眾呼聲和訴求,；存在“上有政策下有對策”的“應(yīng)付交差”和“多一事不如少一事”的心態(tài)和作態(tài)。
針對上述檢視出的問題,，鄉(xiāng)城縣不回避,、不護(hù)短，立足“說了就定，定了就干,，干就干好”的工作理念,，今年5月召開了“工作提升年”行動動員大會，印發(fā)《關(guān)于深入開展“工作提升年”行動實(shí)施方案》,，成立以縣委書記任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)攬“工作提升年”行動工作,。半年時間過去了,，干部職工工作能力提升如何？形式主義,、官僚主義有沒有根本轉(zhuǎn)變,？近日，記者在鄉(xiāng)城縣農(nóng)村牧區(qū)走訪,，農(nóng)牧民群眾給出了滿意答案,。
亮劍“慵懶散拖”
忠誠擔(dān)當(dāng)贏民心
11月10日上午8點(diǎn)過，記者從鄉(xiāng)城縣城出發(fā),，沿著正在建設(shè)的崎嶇山道,，顛簸了兩個小時到達(dá)該縣正斗鄉(xiāng)。進(jìn)入鄉(xiāng)政府院壩,，“我是黨員我?guī)ь^”的大幅藏漢文標(biāo)語引入注目,。
在政務(wù)公開欄,，鄉(xiāng)黨委和政府以及駐鄉(xiāng)學(xué)校,、衛(wèi)生院和村組干部職工的職務(wù)信息和承諾內(nèi)容一目了然。
“我要盡快熟悉計算機(jī)公文應(yīng)用能力知識,，提高工作效率,；要學(xué)會列清單，學(xué)會倒逼自己,，努力圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,；要主動與群眾打交道，了解他們的所思,、所盼,、所想?！编l(xiāng)政府辦公室主任李小鵬梳理出自己在工作中存在的不足并提出了整改措施,。
“我要加強(qiáng)學(xué)習(xí)學(xué)校教學(xué)和管理知識，現(xiàn)在,，國家投入了大量資金,，改善了辦學(xué)條件，我們一定要從提高教學(xué)質(zhì)量入手，加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),，爭取讓家長和社會滿意,，培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的人才?！闭粪l(xiāng)中心校負(fù)責(zé)人四郎擁忠在公示欄上承諾,。
看到鄉(xiāng)政府來了“陌生人”，正斗鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長扎仁多登熱情地迎了上來,，得知記者來意,，他解釋說，把鄉(xiāng)上干部職工的承諾上墻并非作秀,，過去,，這樣的活動也很多，但大多流于形式,，在梳理個人問題時,，大多以“政治理論學(xué)習(xí)不夠，知識面不夠?qū)挕钡扰c本職工作結(jié)合不大的所謂“問題”敷衍塞責(zé),，沒有起到對工作的推動作用,，這次縣上結(jié)合不忘初心、牢記使命主題教育活動,，在大量摸排調(diào)研的基礎(chǔ)上,，提出了“工作提升年”行動實(shí)施方案，鄉(xiāng)黨委,、政府按照主題教育活動和縣上工作能力提升年的具體要求,，對標(biāo)學(xué)習(xí)，學(xué)深悟透,，亮明身份,，查擺問題“不玩虛”，對承諾不實(shí),、沒有結(jié)合本職工作的承諾,，打回去反思，再作進(jìn)一步的承諾,。
在記者走村串戶進(jìn)行調(diào)查時,，巧遇在正斗鄉(xiāng)開展調(diào)研的鄉(xiāng)城縣委書記曹建奎。記者了解到,，盡管鄉(xiāng)城縣2018年已經(jīng)順利實(shí)現(xiàn)“脫貧摘帽”,，但曹建奎仍然奔走在農(nóng)村牧區(qū)聽民情解民憂。他住在更遠(yuǎn)的牧區(qū)定波鄉(xiāng)完成調(diào)研后,，中午12點(diǎn)過到了正斗鄉(xiāng),，來不及吃午飯便進(jìn)村入戶了解民情,。
“我們雖然已經(jīng)順利實(shí)現(xiàn)了‘摘帽’，但不能有‘歇一歇’,、‘停一?！乃枷?，我們的干部就是要以為人民謀幸福為價值追求,，要從老百姓關(guān)心的‘細(xì)枝末節(jié)’,，把小事辦好，讓群眾滿意,，讓我們的工作成效接受群眾的檢驗(yàn),，當(dāng)好新時代的‘答卷人’?！辈芙烊丝煺Z,。
不忘初心牢記使命主題教育和工作能力提升年開展以來，鄉(xiāng)城縣委,、縣政府在學(xué)習(xí)中整改,，在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)和檢視問題，切實(shí)解決學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃,、理論水平不高,、工作作風(fēng)不實(shí)、執(zhí)行能力不強(qiáng),、形象狀態(tài)不好,、工作效果不佳等問題；切實(shí)解決不善管,、不愿管,、不敢管問題；切實(shí)解決思想眼界窄,、創(chuàng)新意識弱,、能力水平低等問題,；切實(shí)解決工作拖延不落實(shí),，工作將就搞應(yīng)付等問題，全縣75個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）,、縣級機(jī)關(guān)各部門,、省州屬駐縣各部門召開了部署會，明確了開展行動的主要任務(wù),、工作目標(biāo),、方法步驟、行動內(nèi)容,。
“我們要通過主題教育活動和工作能力提升年活動,，徹底解決干部職工甘于平庸，將就心理，工作低水平,，不求過得硬,、只求過得去的‘通病’；解決個別部門或鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）主要領(lǐng)導(dǎo)安排工作層層轉(zhuǎn)手,，當(dāng)‘逍遙官,、瀟灑官’；文件文稿不審不把關(guān),，錯誤頻頻鬧笑話,、問題重復(fù)損形象；自我要求不嚴(yán),，表率引領(lǐng)作用發(fā)揮差,，管理缺失缺位粗放；貫徹落實(shí)縣委,、政府決策部署個別部門不堅決,，大局意識不強(qiáng)，遇事推拖繞,，碰到矛盾,、困難‘打太極’，習(xí)慣上交矛盾,，存在‘上有政策下有對策’的‘應(yīng)付交差’和‘多一事不如少一事’的心態(tài)和作態(tài),；我們要通過主題教育，使干部能力提升,，執(zhí)行力,、落實(shí)力增強(qiáng)，工作見成效,，各方面有新提升,、新變化、新氣象,?！辈芙o出了主題教育和工作能力提升年活動的應(yīng)有之義。
關(guān)注“細(xì)枝末節(jié)”
當(dāng)好新時代“答卷人”
“你們家現(xiàn)在還存在哪些困難,？有沒有務(wù)工需求,？有啥問題，你們可以打電話或者到鄉(xiāng)政府來找我們,?！?1月8日，正斗鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長洛絨曲登和仁額村主任洛絨益西一道走進(jìn)澤仁擁忠家問寒問暖,。
澤仁擁忠?guī)е鴮O子在院壩里曬太陽,，女兒在獨(dú)立的洗浴間洗衣服,，一樓的墻壁上掛滿了孫子讀書獲得的各類獎狀。
“這兩天我的社?？ㄓ侄嗔艘还P錢,。不曉得發(fā)的是啥子錢。你空了幫我查一下,，現(xiàn)在,，國家的政策太好了，連發(fā)的啥子錢,，我都不曉得,。”澤仁擁忠高興地說,，我現(xiàn)在沒有啥困難,，干部對我們太好了，本來該我們跑腿的事情,，干部都全部代勞了,。感謝黨，感謝好干部,。
澤仁擁忠站在2017年才硬化的自家院壩里,，細(xì)數(shù)精準(zhǔn)脫貧帶來的新變化，過去,，沒有人畜分離,，院壩沒有硬化，到了夏天,，牛糞臭氣熏天,，蒼蠅亂飛，客人都不敢進(jìn)門,；丈夫患重病時欠債,，后來去世，家里還有殘疾人,，她把家里的情況向鄉(xiāng)村干部反映后,，問題立即得到了解決：她家按照規(guī)定被納入了低保，院壩得到了硬化,，享受到了1.2萬元的“五改三建”資金,；孫子和孫女上學(xué)也不需要花一分錢，家里的殘疾人也得到了相應(yīng)的照顧,，生病住院自費(fèi)比例不超過5%。現(xiàn)在,，兒子學(xué)會了木工技術(shù),，一年可以掙一萬多元,；女兒在瑪依河勘測隊上班，一個月有3000元,。家人還可以挖蟲草和松茸,，加上政策性收入，已經(jīng)甩掉了“窮帽”,。
澤仁擁忠得到的實(shí)惠正是鄉(xiāng)城縣轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)的一個縮影,。記者在鄉(xiāng)城縣農(nóng)村牧區(qū)走訪期間，村民們一件件看似“不足掛齒”的小事被干部職工當(dāng)作大事來辦,。村民們滿意的笑容,，一句句“阿嘎特（藏語，意為辛苦）”讓干部職工感到無比貼心和溫暖,。
“工作提升年”行動開展以來,，75個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級機(jī)關(guān)重新查找問題，開門納言,，確保工作到位,；領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，身體力行,，確保責(zé)任到位,；完善工作機(jī)制，分工負(fù)責(zé),，確保組織到位,；有針對性下發(fā)階段性任務(wù)清單，建立“1+3+12+N”責(zé)任機(jī)制,，通過師徒結(jié)對,、舉辦“干部夜校”等方式,，解決干部職工本領(lǐng)恐慌,，推行“一月一清單、一月一動態(tài),、一月一督查,、一月一例會”機(jī)制，對行動推行有力,、工作不虛不假不空,、特色亮點(diǎn)鮮明的單位以流動紅旗表揚(yáng)激勵，對推進(jìn)乏力,、流于形式,、虛假空粗浮問題突出的單位黃牌警示；建立任務(wù)臺賬,、問題臺賬,、動態(tài)臺賬,，臺賬中重點(diǎn)體現(xiàn)縣級領(lǐng)導(dǎo)牽頭指導(dǎo)、督促情況和各單位對標(biāo)目標(biāo)任務(wù)完成情況,。提倡“要主動,，不要等靠；要擔(dān)當(dāng),，不要推諉,；要結(jié)果，不要借口”的干事理念,，對黨委政府決定的事情,，不講客觀、不找理由,，堅決落實(shí),，解決了干部管理上寬松軟、干部精神上慵懶散,、工作作風(fēng)上推拖繞,、工作質(zhì)量上粗虛浮、工作環(huán)境上臟亂差等重點(diǎn)問題,。截止目前,，全縣黨組織共查找“工作提升年”行動問題271條，已整改19條,，長期整改252條,；全縣個人查找問題1845條，已整改265條,，長期整改1580條,。
鄉(xiāng)城縣堅持“四個不放過”標(biāo)準(zhǔn)，以更加嚴(yán)細(xì)的作風(fēng),、更加務(wù)實(shí)的舉措,，抓好“工作提升年”各項工作，以嶄新的精神面貌和更好的工作水平推進(jìn)美麗生態(tài)和諧幸福鄉(xiāng)城建設(shè),。
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