甘孜日報 2018年01月15日
——甘孜就業(yè)扶貧記（上）
白玉牧民手工縫制藏裝,。本報記者 馬建華 攝
■歐陽美書
編者按
2017年,，我州攻堅克難戰(zhàn)貧困,，民生保障卓有成效,。全力實施脫貧攻堅戰(zhàn)略,，大力推進十項民生工程、20件民生實事和藏區(qū)六項民生工程計劃,，財政民生支出占比達59.6%,，群眾獲得感幸福感更加充實、更可持續(xù),。
我州堅持脫貧攻堅“頭等大事”,，緊緊抓住國家和省支持深度貧困地區(qū)脫貧攻堅機遇，先后發(fā)起“春季攻勢”“夏季戰(zhàn)役”“百日攻堅”“百米沖刺”,，精準(zhǔn)實施扶貧項目1800個,，建成通村硬化路2602公里，完成易地扶貧搬遷和藏區(qū)新居6316戶,；創(chuàng)建國家級電商進農(nóng)村示范縣5個,、省級電商扶貧示范縣2個，成功申報省級“四好村”51個,、州級“四好村”374個,、縣級“四好村”559個。瀘定縣“摘帽”,、366個村退出,、11787戶48524人脫貧任務(wù)基本完成，脫貧攻堅實現(xiàn)再戰(zhàn)再勝,。脫貧奔康,，文藝同行，在全面建成小康社會的偉業(yè)中,，甘孜州文聯(lián)及早謀劃,，主動作為，去年3月,，州文聯(lián)組織康巴作家群6名作家深入我州農(nóng)村牧區(qū),，聚焦州委“六大戰(zhàn)略”和脫貧奔康工作,，真實全面呈現(xiàn)了我州脫貧奔康偉大實踐和歷史進程，生動反映了全州人民激發(fā)內(nèi)生動力,、擼起袖子加油干的精神風(fēng)貌,，創(chuàng)作的報告文學(xué)既有歷史的縱深度，又有文化的厚重感,，做到時代性,、典型性、藝術(shù)性的統(tǒng)一,。本報從今天起推出《甘孜高原小康夢——來自脫貧奔康一線的報告文學(xué)》,，敬請讀者關(guān)注。
脫貧攻堅,，人類史上最壯觀的決戰(zhàn),，正在地球東方上演；勝利的時間線劃定,，全國老少邊窮地區(qū)頓成火熱的戰(zhàn)場,，在國家財力的支持下，各類扶貧工程車馬齊上,，承載著貧困群眾脫貧致富奔小康的希望,。
在這場千年大決戰(zhàn)里，甘孜脫貧攻堅的環(huán)境最為高寒偏遠,，而脫貧攻堅之任務(wù)又異常艱難,！在等同于整個山東省面積的高原之上，全州18個縣市,，縣縣皆為“深度貧困區(qū)”,；唯有身懷最崇高的使命感與責(zé)任感，擁有對貧困群眾最誠摯的兄弟姐妹般的關(guān)愛之情,，才有可能牽著他們的手,，讓他們感受到就業(yè)與勞動的快樂，體驗到勞動創(chuàng)造財富,、就業(yè)帶來幸福的時代至理,。
“甘孜就業(yè)，以勞務(wù)輸出為尖兵,，以專合組織為主力,，以公益崗位作最后保障，堅持‘不漏一戶,、不落一人’的原則,，實現(xiàn)以就業(yè)促脫貧，努力做出如雪山般堅實的業(yè)績,?！备首沃萑肆Y源和社會保障局仁青局長在脫貧攻堅就業(yè)扶貧部署會上做出部署,。
勞務(wù)輸出：敞開胸懷擁抱世界
你見過舉辦多次對口支援就業(yè)扶貧專場招聘會,，只成功向省外輸出134人員,，卻被視作勞務(wù)輸出堅冰融解之始而歡喜鼓舞的情形嗎？
你見過一場異地就業(yè)技能培訓(xùn),，還需要局長親自護送到位并安排專人守護在培訓(xùn)現(xiàn)場,，不然受訓(xùn)者就有可能“逃逸”培訓(xùn)的情形嗎？
你見過一個市州就業(yè)局女局長帶著42名勞務(wù)輸出人員,，連續(xù)奔波兩天兩夜,，乘坐汽車、火車從青藏高原東部到廣東珠海,，深夜1點還在向各聯(lián)系企業(yè)送務(wù)工人員的情形嗎,？
這就是甘孜！這就是香格里拉腹心景區(qū),、有世界級自然文化景觀和世外凈土之稱,、正在艱難地融入現(xiàn)代化歷程的甘孜！
脫貧奔康,，是甘孜最絢麗的大舞,！
就業(yè)扶貧，是甘孜脫貧奔康大業(yè)里,，最為艱難也最為堅實的篇章,！而勞務(wù)輸出與異地就業(yè)，走出封閉的雪山,，走向廣闊的世界,，體驗現(xiàn)代城市文明，體驗勞動創(chuàng)造財富,、就業(yè)成就人生,，讓甘孜貧困群眾最終站在時代與世界的起跑線上，具有特別的意義,。
內(nèi)地平原丘陵的勞務(wù)輸出已經(jīng)走過了幾十年歷程,，億萬打工群眾已成為城二代、城三代,，甘孜的勞務(wù)輸出才有如冰隙里的一根草芽,，正艱難地亮出她的第一抹綠色。
2017年3月6日,，甘孜州瀘定縣,。甘孜州就業(yè)扶貧現(xiàn)場會在此召開，這場被稱為“甘孜州史上規(guī)模最大,、規(guī)格最高,、覆蓋面最廣”的就業(yè)扶貧現(xiàn)場招聘會,，來自珠海、成都,、德陽和州內(nèi)80余家優(yōu)秀企業(yè)提供工作崗位3445個,，州內(nèi)瀘定、康定,、九龍,、丹巴、雅江,、道孚等10縣共6500余名群眾參加報名招聘,，最終達成意向協(xié)議1852人，其中（?。┲輧?nèi)企業(yè)就占一半多,；珠海企業(yè)達成意向58人，實際啟程珠海務(wù)工的只有42人,。
為了甘孜人“走出去”的理念,，或許也為了鞏固這一勞務(wù)輸出的成果。經(jīng)過兩天的輸送前突訓(xùn),，3月10日早晨,，甘孜州就業(yè)局局長帶隊護送42名簽約珠海的務(wù)工人員從瀘定出發(fā)，經(jīng)過37小時的汽車火車奔波,，于3月12日凌晨1點過才將最后一名務(wù)工人員送入簽約的企業(yè),。
不過事兒并沒有完。同日早晨6點過,，因務(wù)工人員與就業(yè)單位發(fā)生糾紛,，珠海某公司以“不好管理”為由，拒絕接受其中簽約的14名務(wù)工人員,。在一個完全陌生的地方,，14人的食宿、工作無著落,，這可是天大的事情,！就業(yè)局長只得帶著工作人員走訪珠海人力資源市場老總周明，并在其協(xié)調(diào)又反復(fù)的情況下,，原簽約企業(yè)接納了5名員工,，另9名員工則被華人科技與華星科技接納。
但就在這種“千方百計,，千辛萬苦”的努力之后,，這42名外出務(wù)工人員也在逐漸減少。滿一個月后,，留在珠海各企業(yè)的還有30人左右,，滿兩個月后,，留在珠海各企業(yè)的還有20余人……
甘孜人特別戀家啊,！只是,，他們的戀家情結(jié)看起來是多么的不可思議！
“整個2017年,，我們分四批送了134人去廣東,、河南,，至今還有64人分布在安徽,、珠海、東莞,、江門,。他們有來自丹巴縣的蘭卡初、理塘縣的降央,、四朗志瑪,、袁梓豪，有先簽約某家公司工作一段時間后又重新去找到工作的丹巴縣澤郞,、康定縣楊康,，自己出去在理發(fā)店找工作的楊虎、梁進強,、扎西尼瑪,，還有在廣東東莞工作的石春禹等……”64人的數(shù)字與大多數(shù)人的名字，就業(yè)局長如數(shù)家珍一般很順溜地就說了出來,。
“其中幾個人的事跡很有代表性啊,，你要多寫寫他們?！痹诠P者的采訪中,，局長特別叮囑道。
蘭卡初,，來自丹巴縣的一名中年婦女,，本來她的年齡已經(jīng)超過了用人單位規(guī)定，但她一心想要“走出去”,，最終打動了參加招聘會的領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)老總,，珠海瑞星泰公司接納了她。
懂得感恩的蘭卡初到企業(yè)后,，認真工作,，努力學(xué)習(xí)技術(shù)，用了不到一年時間,，就從月薪2700多的普通包裝工,，晉升為月薪4000多的技術(shù)工,，實現(xiàn)了人生的跨越，并在創(chuàng)造性的勞動中證明了自己的價值,。
“以前也有家鄉(xiāng)的姐妹想來廣東這邊工作,，因路途遠，又怕工資低,，都沒信心讓她們來,；通過這次自己的經(jīng)歷，曉得不怕吃苦就能掙到錢,，現(xiàn)在都讓她們來了,，而且她們也很安心?！碧m卡初身邊,，此時就帶著幾個家鄉(xiāng)的姐妹一起打工，據(jù)說一家待遇更好的公司正在向她們招手,。
降央,，來自世界高城理塘，曾當(dāng)過兵有過軍旅生涯,。被華人科技聘用后,，通過幾個月努力，由普通打工者晉升為公司職員,，工資也由2000多漲到了4200元以上,。看到了外面的大世界,，降央不但想在珠海認真地做下去,，還想通過微商把家鄉(xiāng)的土特產(chǎn)品賣出去，同時還準(zhǔn)備帶一批甘孜老鄉(xiāng)出去和他一起打拼,。
丹巴擁忠,，來自丹巴的95年帥小伙，他與來自康定的楊康兩人在珠海某公司工作兩月后,，選擇了自己出去找工作,，應(yīng)聘到一家房產(chǎn)公司當(dāng)銷售員，雖然工作非常具有挑戰(zhàn)性,，按銷售計提成算工資,，沒銷售生活費房租等都成問題，但兩人不怕苦,，目前還在那里奮斗,。
“外面的世界很精彩，外面的世界很無奈?！痹缒旮柙~所表達的意境,，正是當(dāng)下相當(dāng)部分甘孜貧困群眾的真實寫照。他們有勞動力,，有健全的雙手,，甚至也有一顆向往世界的心，但因為少文化,、缺技能,，不通語言，不適應(yīng)環(huán)境,，吃不慣,，睡不著等原因，讓他們的勞務(wù)輸出與外出務(wù)工之路顯得愈益艱辛,。
但正因為前路艱辛,，才愈顯甘孜人英雄本色。在2016年至2017年間,，甘孜州先后舉辦了“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”,、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”,、“四川省藏區(qū)專場招聘會”、“對口支援招聘會”等就業(yè)扶貧專場招聘會38場,，573家企業(yè)提供崗位信息26395個,，達成意向6120人，其中建檔立卡貧困勞動力3335人,，實際聘用達2469人,；按照“市場運作，政府推動”的方式推進勞務(wù)合作,，建立穩(wěn)定的勞動力輸出基地并積極培育扶持勞務(wù)開發(fā)組織,，先后在康定、丹巴,、九龍,、雅江建立勞務(wù)派遣公司12個，在瀘定,、道孚,、石渠組建人力資源服務(wù)（中介）公司4個，在稻城組建務(wù)工隊6個,。通過多方施策,，實現(xiàn)農(nóng)村勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè)55484人，其中勞務(wù)輸出6875人。（未完待續(xù)）
