甘孜日報 2024年10月18日
本網(wǎng)訊 今年以來,巴塘縣著眼后繼有人根本大計,深入實(shí)施年輕干部“薪火工程”,,高質(zhì)量舉辦第一屆“鵬城青干訓(xùn)練營”,,進(jìn)一步強(qiáng)化年輕干部隊(duì)伍培養(yǎng)頂層設(shè)計,貫通“多渠道遴選、結(jié)構(gòu)化培養(yǎng)、標(biāo)準(zhǔn)化管理、精準(zhǔn)化使用”全鏈條選育機(jī)制,,鍛造儲備一批素能優(yōu)秀、可堪重任的年輕干部隊(duì)伍,。
把好“選儲”關(guān)口,,千挑萬選定人。制定《巴塘縣年輕干部紅色薪火工程暨第一屆“鵬城青干訓(xùn)練營”工作方案》,,將單位黨委(黨組)推薦,、分管縣級領(lǐng)導(dǎo)舉薦、個人自薦的96名干部納入遴選環(huán)節(jié),,采取“筆試+個性化面試”的方式,,對干部的政策理論,、系統(tǒng)思維、應(yīng)急處突等能力進(jìn)行綜合測評,,擇優(yōu)選取45名干部作為“鵬城青干訓(xùn)練營”第一期學(xué)員,。
注重“強(qiáng)基”集訓(xùn),千思萬慮優(yōu)課,。對45名學(xué)員進(jìn)行全覆蓋談心談話,,實(shí)行精準(zhǔn)干部畫像,圍繞心理素質(zhì),、職業(yè)風(fēng)格,、能力短板建立培訓(xùn)清單,結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部能力要求,,組建“專職+特聘”雙師資隊(duì)伍,邀請6名特聘教師,、23名縣級領(lǐng)導(dǎo)授課教學(xué),,以“理論講解+案例分析+經(jīng)驗(yàn)分享+實(shí)景教學(xué)”的形式,設(shè)置黨的理論,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、項(xiàng)目管理、輿情處置等90個培訓(xùn)課時,,通過15天的封閉式集訓(xùn),,為45名學(xué)員補(bǔ)好“基礎(chǔ)課”。
突出“幫帶”提能,,千方百計搭臺,。將“一線煉”和“一線學(xué)”相結(jié)合,實(shí)行“青銳成長導(dǎo)師”幫帶,,由14名縣級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任青銳成長導(dǎo)師,,對學(xué)員跨部門幫帶培養(yǎng),以每周1次工作例會,、1份工作信息,、1次工作評分、1次基層調(diào)研“4個1”幫帶活動,,促其鍛煉成長,。推動年輕干部在事上練,全程參與托底性幫扶現(xiàn)場會,、文旅推介,、慶祝中華人民共和國成立75周年系列活動,通過集體頭腦風(fēng)暴優(yōu)化完善“愛了我的國”巴塘獻(xiàn)禮新中國成立75周年主題活動方案,,圓滿承擔(dān)完成環(huán)城跑步,、紅歌比賽和國慶系列演唱會活動籌備組織實(shí)施,。
強(qiáng)化“實(shí)戰(zhàn)”磨練,千錘百煉提能,。由25名“縣級領(lǐng)導(dǎo)+兩代表一委員+退休老干部”擔(dān)任考官,,以成果展示、現(xiàn)場答題,、分享交流,、筆試測試等方式,對參訓(xùn)學(xué)員綜合能力進(jìn)行測評,,更新完善“一人一檔”,。按照“成熟一個、使用一個”原則,,組織部對45名學(xué)員入庫全程跟蹤管理,,形成“一人一檔”。按照“成熟一個,、使用一個”原則,,用其所長提拔交流2名優(yōu)秀學(xué)員,提供更為廣闊的舞臺,。
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