甘孜日報 2024年07月17日
本網(wǎng)訊 今年以來,，甘孜縣結(jié)合黨紀學習教育,，從嚴格履行程序,、突出重點崗位,、強化監(jiān)督力度三個方面不斷加強干部監(jiān)督管理工作,。
該縣認真實施干部選拔任用工作全程紀實,，堅持干部選拔任用工作的基本程序,，詳實記錄動議,、民主推薦,、考察,、討論決定和任職等環(huán)節(jié)的情況,，通過完整的文書檔案，準確記錄干部選拔任用全過程,，客觀反映干部選拔任用各環(huán)節(jié)責任主體和運行情況,，為壓實工作責任和強化責任追究提供了客觀依據(jù)。
針對縣委常委會研究的部分正科級領(lǐng)導干部轉(zhuǎn)任調(diào)整,，明確要求領(lǐng)導干部離任時要對重要工作,、財政財務(wù)、干部人事,、重大信訪和社會穩(wěn)定等事項進行交接,，由分管領(lǐng)導全程監(jiān)督，進一步規(guī)范領(lǐng)導干部離任交接,，既加強重點崗位領(lǐng)導干部的監(jiān)督,，又明確任期責任，保持了工作連續(xù)性,。
為加強選人用人監(jiān)督,，嚴明組織紀律，健全干部選拔任用工作約談機制,，由縣委書記對鄉(xiāng)科級正職,、縣委組織部部長對鄉(xiāng)科級副職進行任前談話，明確在干部選拔任用工作中談話的對象,、方式和內(nèi)容等,，進一步提高新任干部的責任意識。
益西卓瑪
