四川日報(bào) 2022年08月22日
開欄語
黨的十八大以來，四川深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)省戰(zhàn)略,，圍繞治蜀興川謀篇布局,、服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展聚才育才、改革體制機(jī)制用才勵才,，加快建設(shè)具有全國影響力的創(chuàng)新人才聚集高地,，大力集聚愛國奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化四川注入強(qiáng)勁動能,，全省人才事業(yè)發(fā)展不斷煥發(fā)出新的生機(jī)活力,。
即日起，四川日報(bào)全媒體推出“非凡十年·人才興川”系列報(bào)道,，挖掘我省加快實(shí)施人才制度和政策創(chuàng)新,、推進(jìn)人才工作高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措、主要做法,，展現(xiàn)各地各部門完善人才工作職責(zé),、健全人才工作機(jī)制、充實(shí)人才工作力量,、鼓勵引導(dǎo)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動的做法成效,。敬請關(guān)注。
□四川日報(bào)全媒體記者 樊邦平
【案例點(diǎn)擊】
“天府峨眉計(jì)劃”系省級高層次人才引進(jìn)計(jì)劃,，“天府青城計(jì)劃”系省級本土優(yōu)秀人才培養(yǎng)計(jì)劃,，兩大人才計(jì)劃是四川省最高規(guī)格的高層次人才引進(jìn)和本土人才培養(yǎng)計(jì)劃。
自2012年以來,，我省創(chuàng)新工作方法,，不斷完善兩大人才計(jì)劃的實(shí)施細(xì)則，拓寬了高層次人才引進(jìn)渠道,，加大了本土人才的培養(yǎng)力度,。
【背后解碼】
8月17日，雖然學(xué)校還在放假,，但電子科技大學(xué)人才辦主任馬嵐和同事們卻為“天府峨眉計(jì)劃”的申報(bào)材料忙碌了起來,。
近5年來，電子科技大學(xué)共有200余人次入選“天府峨眉計(jì)劃”和“天府青城計(jì)劃”等各類省級人才計(jì)劃,，持續(xù)培養(yǎng)引進(jìn)了一批掌握“卡脖子”技術(shù),、推動成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的高層次人才和具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬拧５@還不夠,，隨著學(xué)校事業(yè)發(fā)展,，當(dāng)前的電子科技大學(xué)還亟需一大批高層次人才。為此,，用好“天府峨眉計(jì)劃”和“天府青城計(jì)劃”兩大省級人才計(jì)劃的政策紅利,，及時(shí)引進(jìn)和培育一批高端人才,，成為該校人才辦的當(dāng)務(wù)之急。
長久以來,，身處西部地區(qū)的四川,，一直面臨高端人才引進(jìn)培育的難題：重大創(chuàng)新平臺高層次人才數(shù)量不足；與東部地區(qū)相比,，對高層次人才吸引力不強(qiáng)……
為破解難題,，2012年以來，我省加大對人才引進(jìn)培育工作的改革創(chuàng)新力度,，從政策,、資金等多個方面切入，為高端人才的引進(jìn)和培育提供支持,，在吸引了一大批高層次人才入川的同時(shí),，更培育壯大了一批本土優(yōu)秀人才，讓更多“千里馬”競相奔騰在蜀中大地,。
“‘天府峨眉計(jì)劃’和‘天府青城計(jì)劃’便是典型代表,。”省委人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,，近年來,，我省不斷完善兩大人才計(jì)劃的實(shí)施細(xì)則，通過新增前置改革,，優(yōu)化項(xiàng)目類別,，更新支持政策和強(qiáng)化管理服務(wù)等多方面發(fā)力，拓寬了高層次人才引進(jìn)渠道,，加大了本土人才的培養(yǎng)力度,。
數(shù)據(jù)顯示，自2012年以來,，依托“天府峨眉計(jì)劃”,，我省引進(jìn)了超過2000名高端人才和超過140個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，促成了一大批海內(nèi)外青年學(xué)者和超過8萬名的名校畢業(yè)生落戶四川,；依托“天府青城計(jì)劃”,，我省先后培養(yǎng)支持超過1000名本土高層次人才。他們中有西南首家科創(chuàng)板上市企業(yè)締造者,、成都先導(dǎo)藥物開發(fā)股份有限公司董事長李進(jìn),；開發(fā)出地震預(yù)警系統(tǒng)的博士,、成都高新減災(zāi)研究所所長王暾等,。此舉，為四川創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn),。
回顧近年來醫(yī)院人才事業(yè)的發(fā)展,，四川省醫(yī)學(xué)科學(xué)院·四川省人民醫(yī)院人才辦主任劉毅也感慨不已,。
“依托‘天府峨眉計(jì)劃’和‘天府青城計(jì)劃’等省級人才計(jì)劃，我們拓寬了引才渠道,，引進(jìn)了一批國內(nèi)外領(lǐng)軍人才,，培育了一支強(qiáng)大的人才隊(duì)伍。近10年來,，全院有超過200人次獲得省部級各類人才稱號,。”劉毅告訴記者,，伴隨著人才隊(duì)伍的壯大,，醫(yī)院的“人才紅利”也逐步顯現(xiàn)，近年來在高端人才支撐下,，醫(yī)院成功申報(bào)了國家神經(jīng)疾病區(qū)域醫(yī)學(xué)中心,，醫(yī)院的神經(jīng)外科更是在2021年獲批國家臨床重點(diǎn)專科建設(shè)項(xiàng)目單位,，此舉極大地提升了醫(yī)院神經(jīng)科學(xué)學(xué)科競爭力和影響力,。
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