甘孜日報 2022年01月05日
訪州人大代表、九龍縣民族醫(yī)院院長馬國芳
全面邁進實施健康甘孜行動的“十四五”時期,，我州衛(wèi)健工作將何去何從,？會如何繼續(xù)做好常態(tài)化疫情防控？而推進公共衛(wèi)生體系建設(shè)的關(guān)鍵要害又在哪兒,？1月3日,，州人大代表、九龍縣民族醫(yī)院院長馬國芳就當(dāng)前衛(wèi)生健康領(lǐng)域的熱點話題接受本報記者專訪,。
“正如沈陽日前代表中共甘孜州第十一屆委員會所作工作報告中所言：近年來,，甘孜州衛(wèi)生事業(yè)長足進步，州縣鄉(xiāng)村四級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不斷完善,?！痹隈R國芳看來,，這些年，衛(wèi)健惠民的“大禮包”一年賽過一年,，著實令全州廣大干部群眾振奮又暖心,。
但在此期間，也不同程度暴露出基層醫(yī)療衛(wèi)生人才匱乏,、專業(yè)能力水平較低,、人事管理制度滯后等方面的短板和弱項?！岸拍耆缫蝗铡遍L期在基層醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)工作的馬國芳,，對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)留人難的問題深有感觸。
有的放矢,、邏輯清晰,、直擊要害，馬國芳分析道,，“基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)留人難,，主要還是由于崗編分離原則下，職稱職數(shù)不匹配,，醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)高職低聘的情況時有發(fā)生,。”
她以九龍縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)為例,，全縣共20家醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),，現(xiàn)有在編專業(yè)技術(shù)人員272人，已取得高級職稱資格39人,，現(xiàn)聘用在崗正高2人,、副高30人，7人因無高級崗位沒能聘用,；已取得中級職稱資格69人,，現(xiàn)聘用在崗65人，4人因無中級崗位沒能聘用,；初級職稱113人,，無職稱51人。
“職稱受職數(shù)影響沒法及時聘任的話,，職工經(jīng)濟待遇提升等便會受阻,，極易造成醫(yī)療機構(gòu)中擁有本科學(xué)歷、取得中高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員外流,?！瘪R國芳例舉，后續(xù)系列“連鎖反應(yīng)”：學(xué)科帶頭人空缺多,、醫(yī)療質(zhì)量水平低下,、部分醫(yī)學(xué)設(shè)備閑置,、醫(yī)改工作難以推進、當(dāng)?shù)乩习傩湛床‰y……
為此,，馬國芳“口袋”里揣上“良策”,，以備在即的2022年州“兩會”。她告訴記者,，在疫情防控常態(tài)化的情況下,，通過加強基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，從而提升基層醫(yī)療機構(gòu)疾病防控能力是亟待解決的問題,；更重要的是,，這不僅是健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的根本保障，還是不斷滿足人民群眾對健康服務(wù)日益增長的現(xiàn)實需要,。
馬國芳表示，她將把“適當(dāng)提高醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置比例”的議案“捎”上州“兩會”,，建議衛(wèi)技人員高,、中、初級職稱的結(jié)構(gòu)比例達到0.25：0.35：0.4,，以確保衛(wèi)技人員職稱能夠及時聘任和不受職數(shù)影響,；同時建議，對扎根基層,、服務(wù)基層十年以上的醫(yī)護專技人員,，在職稱評定上給予優(yōu)惠政策，以創(chuàng)新編制管理,，完善崗位管理,，健全人員聘用和激勵保障制度，支持基層醫(yī)療機構(gòu)增強對外招引人才的吸引力和留住人才的向心力,。
記者 李婭妮
最新消息
