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廣大干部新征程上奮力擔(dān)當(dāng)作為——各地激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為工作綜述

新華社    2021年08月23日

       □新華社記者

  參天之木,必有其根,;懷山之水,,必有其源,。

  7月1日,,習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上發(fā)表重要講話,,首次闡述“堅(jiān)持真理,、堅(jiān)守理想,,踐行初心、擔(dān)當(dāng)使命,,不怕犧牲,、英勇斗爭,對(duì)黨忠誠,、不負(fù)人民”的偉大建黨精神,,標(biāo)識(shí)了我們黨的革命精神的根脈和源頭,揭示了我們黨歷經(jīng)百年而風(fēng)華正茂,、飽經(jīng)磨難而生生不息的成功密碼,。

  在偉大建黨精神之中,“踐行初心,、擔(dān)當(dāng)使命”集中體現(xiàn)了我們黨初衷不改,、本色依舊的鮮明特質(zhì),生動(dòng)詮釋了共產(chǎn)黨員的政治品格,。一百年來,,一代又一代共產(chǎn)黨人勇?lián)姑^發(fā)有為,,為黨和國家事業(yè)發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)力,,像焦裕祿、孔繁森,、楊善洲,、黃大發(fā)、周永開等,,就是不同歷史時(shí)期共產(chǎn)黨人的杰出楷模,,他們身上都有一個(gè)共同的優(yōu)秀品格,那就是敢于擔(dān)當(dāng)作為。

  黨的十八大以來,,以習(xí)近平同志為核心的黨中央統(tǒng)籌中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局,,深刻論述“黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅(jiān)力量”“沒有廣大黨員、干部的積極性和執(zhí)行力,,再好的政策措施也會(huì)落空”,突出強(qiáng)調(diào)“要堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合,、激勵(lì)和約束并重”,,明確要求“建立崇尚實(shí)干、帶動(dòng)擔(dān)當(dāng),、加油鼓勁的正向激勵(lì)體系”,,鮮明指出“要建立健全干部擔(dān)當(dāng)作為的激勵(lì)和保護(hù)機(jī)制”,闡明了黨的干部為什么擔(dān)當(dāng),、怎樣擔(dān)當(dāng),,干部工作如何推動(dòng)干部擔(dān)當(dāng)?shù)戎卮髥栴},對(duì)我們做好新時(shí)代的干部工作具有重要指導(dǎo)意義,。

  圍繞貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神,,2018年,中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》,,中央組織部召開座談會(huì)部署推動(dòng),,并在全國范圍內(nèi)開展擔(dān)當(dāng)作為先進(jìn)典型選樹宣傳工作;2019年,,中央組織部制定進(jìn)一步激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為9條具體措施,,結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育開展不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項(xiàng)整治,;2020年以來,,中央組織部圍繞抗擊疫情、復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作和打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)等,,加強(qiáng)言論引導(dǎo),,推薦典型做法和經(jīng)驗(yàn),抓好面上工作指導(dǎo)和督促落實(shí),。按照黨中央要求,,各地及時(shí)出臺(tái)有關(guān)配套制度,逐級(jí)強(qiáng)化責(zé)任,,綜合施策,、持續(xù)用勁,推動(dòng)干部激勵(lì)的正向效應(yīng)不斷顯現(xiàn),,干部隊(duì)伍的精氣神有效提振,。

圍繞中心任務(wù),增強(qiáng)廣大干部踐行擔(dān)當(dāng)?shù)男袆?dòng)自覺

  疾風(fēng)知?jiǎng)挪荩一鹨娬娼?。中心任?wù),、大戰(zhàn)大考從來都是廣大干部踐行初心使命的試金石和磨刀石。

  面對(duì)疫情防控,、抗洪搶險(xiǎn)等重大斗爭,,各地突出關(guān)鍵時(shí)刻看擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)峻考驗(yàn)辨德才,,在斗爭一線鮮明亮出干部優(yōu)與劣的標(biāo)尺,,組織引導(dǎo)廣大干部當(dāng)先鋒、打頭陣,、作表率,。湖北堅(jiān)持把打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作為培養(yǎng)鍛煉和發(fā)現(xiàn)識(shí)別干部的主戰(zhàn)場,抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”,,推動(dòng)廣大干部下沉一線,、靠前指揮、嚴(yán)防死守,,疫情防控期間4萬余名市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部日夜奮戰(zhàn)在醫(yī)療衛(wèi)生,、應(yīng)急保障、公共服務(wù)第一線,,經(jīng)受生與死的考驗(yàn),。安徽制定重大斗爭專項(xiàng)考察意見,組織力量深入省直單位,、市縣和基層一線,,開展談心談話,2020年在防疫抗洪一線表現(xiàn)突出的235名干部得到提拔使用或職級(jí)晉升,。近段時(shí)間以來,,面對(duì)來勢洶洶的汛情,河南等地堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記對(duì)防汛救災(zāi)工作作出的重要指示要求,,引導(dǎo)廣大干部迅速行動(dòng),,發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)精神,投身抗洪搶險(xiǎn),、抗臺(tái)防汛第一線開展救援工作,;7月底以來,面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的疫情形勢,,一些省積極組織動(dòng)員廣大黨員干部積極投身疫情防控斗爭,,抓好各項(xiàng)防控措施落實(shí),鞏固來之不易的疫情防控成果,。

  面對(duì)打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)重點(diǎn)任務(wù),,各地堅(jiān)持盡銳出戰(zhàn),,大力選派骨干力量下沉一線,引導(dǎo)干部在攻堅(jiān)克難中提高政治站位,、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),,1800多名同志將生命定格在了脫貧攻堅(jiān)征程上。甘肅制定在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)中更好地激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為具體措施,,從政治激勵(lì),、生活保障、情感關(guān)懷等方面提出8大類19條措施,。黑龍江集中開展脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)考核,,提拔10名擔(dān)當(dāng)作為的國家級(jí)貧困縣縣委書記兼任上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子副職。寧夏,、青海以及廣西南寧、西藏阿里等地根據(jù)脫貧攻堅(jiān)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,,采取直接“點(diǎn)將”方式,,選派一大批優(yōu)秀干部到貧困縣掛職、任職或者擔(dān)任第一書記等,,充實(shí)基層工作力量,。

  面對(duì)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略部署,各地堅(jiān)持以實(shí)績論英雄,、憑實(shí)績用干部,、用實(shí)績兌獎(jiǎng)懲,引導(dǎo)廣大干部準(zhǔn)確把握新發(fā)展階段,,深入貫徹新發(fā)展理念,,加快構(gòu)建新發(fā)展格局,在“十三五”圓滿收官,、“十四五”開好局起好步的生動(dòng)實(shí)踐中擔(dān)當(dāng)重任,。江蘇緊扣推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展主題制定監(jiān)測評(píng)價(jià)指標(biāo)體系、年度考核指標(biāo)以及相應(yīng)實(shí)施辦法,,用好發(fā)展高質(zhì)量,、黨建高質(zhì)量、社會(huì)滿意度評(píng)價(jià)三張“考卷”,。內(nèi)蒙古在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中組織開展“思想再解放,、篤行新發(fā)展理念,推動(dòng)內(nèi)蒙古高質(zhì)量發(fā)展”大學(xué)習(xí)大討論,。湖南就全面加強(qiáng)干部工作五大體系建設(shè)印發(fā)實(shí)施意見,,通過干部工作高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。山西緊扣深化國企改革需要選拔一批省直職能部門正廳級(jí)干部到企業(yè)任職,。上海浦東新區(qū)將工作實(shí)績量化成“進(jìn)步指數(shù)”,,有效引導(dǎo)廣大干部你追我趕、奮勇爭先。

抓實(shí)教育培訓(xùn),,激發(fā)廣大干部自覺擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)生動(dòng)力

  理想信念是擔(dān)當(dāng)作為的動(dòng)力源泉,,專業(yè)素養(yǎng)是擔(dān)當(dāng)作為的底氣所在。各地堅(jiān)持以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為主線,,結(jié)合開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)廣大干部固本培元,,筑牢理想信念的壓艙石,,增強(qiáng)在新時(shí)代擔(dān)當(dāng)作為的思想自覺和行動(dòng)自覺。同時(shí),,緊扣黨和國家事業(yè)需要,,針對(duì)干部知識(shí)空白、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū),、能力弱項(xiàng),,精準(zhǔn)開展專業(yè)化培訓(xùn),夯實(shí)擔(dān)當(dāng)作為的基本功,。

  強(qiáng)化理論培訓(xùn),。新疆深入開展“習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想進(jìn)萬家”活動(dòng),吉林各級(jí)黨校(行政學(xué)院)理論教育和黨性教育比重達(dá)到總課時(shí)的80%,,上海,、安徽、重慶,、陜西等地黨校(行政學(xué)院),、干部學(xué)院堅(jiān)持把習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)定理想信念、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為的重要論述作為必修課,。河北,、江蘇等地在各級(jí)黨校(行政學(xué)院)主體班次中,安排學(xué)員對(duì)照思想政治受洗禮,、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)?shù)纫筮M(jìn)行黨性分析,,剖析問題根源,找準(zhǔn)改進(jìn)措施,。

  打牢黨性根基,。福建依托古田會(huì)議舊址、才溪鄉(xiāng)調(diào)查地,、長汀和寧化長征出發(fā)地等紅色教育陣地,,開展革命傳統(tǒng)和理想信念教育。遼寧深入挖掘東北抗聯(lián)精神,、抗美援朝精神等,,建立現(xiàn)場教學(xué)點(diǎn),,打造精品課程,把革命遺跡舊址轉(zhuǎn)化為直觀的現(xiàn)場課堂,。湖南推出青年毛澤東成長之路,、湖湘兒女的家國情懷等革命傳統(tǒng)教育特色線路,引導(dǎo)廣大干部弘揚(yáng)光榮傳統(tǒng),、賡續(xù)紅色血脈,。

  提升專業(yè)素養(yǎng)。福建突出“短小精?!?,每年確定十個(gè)專題,在清華,、北大等高校開展短期培訓(xùn),。黑龍江開展“能力建設(shè)提升年”活動(dòng),開設(shè)“業(yè)務(wù)大講堂”,,9名省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)授課,。山東舉辦鄉(xiāng)村振興和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等專題培訓(xùn)班,。海南圍繞推進(jìn)自貿(mào)區(qū)(港)建設(shè),分批選派業(yè)務(wù)骨干到有關(guān)中央單位和其他省市自貿(mào)區(qū)跟班學(xué)習(xí),。深圳市邀請(qǐng)商務(wù)部,、證監(jiān)會(huì)有關(guān)專家講授“一帶一路”與中國企業(yè)海外發(fā)展、資本市場雙向開放與跨境融資政策等課程,。

改進(jìn)選拔任用,,形成廣大干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向

  選好人、用對(duì)人,,是最有效,、最直接的激勵(lì)。把擔(dān)當(dāng)者用起來,,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)就會(huì)蔚然成風(fēng),。

  堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。湖南深入開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治建設(shè)考察,,專門印發(fā)考察辦法,,并逐步延伸到機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。四川制定突出政治標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)干部考察實(shí)施辦法,,從5個(gè)方面細(xì)化“15個(gè)重點(diǎn)看”具體標(biāo)準(zhǔn),,在考核考察中深究細(xì)查。新疆和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)制定政治素質(zhì)考察辦法,,建立政治表現(xiàn)負(fù)面清單,,開展正反向測評(píng),,常態(tài)化識(shí)別干部政治素質(zhì)。

  堅(jiān)持把功夫下在平時(shí),。福建傳承弘揚(yáng)“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng),,探索以蹲點(diǎn)調(diào)研為抓手推進(jìn)平時(shí)考核,及時(shí)跟蹤掌握領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和干部一貫表現(xiàn),。重慶對(duì)市管領(lǐng)導(dǎo)班子開展全覆蓋調(diào)研,,注重在推進(jìn)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)等重大任務(wù)中考察識(shí)別干部。江西組建調(diào)研組深入省直部門及11個(gè)設(shè)區(qū)市開展干部工作談心調(diào)研,,重點(diǎn)了解掌握并使用了一批在疫情防控,、抗洪救災(zāi)等重大斗爭一線表現(xiàn)突出的干部。深圳市構(gòu)建“知事識(shí)人,、序事辨材”干部工作機(jī)制,,以“事”為主線開展全覆蓋、全方位調(diào)研,,通過謀事,、干事、成事的能力考察識(shí)別干部,。

  堅(jiān)持從一線發(fā)現(xiàn)選拔干部,。貴州對(duì)脫貧攻堅(jiān)一線擔(dān)當(dāng)作為的干部,在提拔任用,、職級(jí)晉升時(shí)優(yōu)先考慮,,黨的十八大以來提拔或者進(jìn)一步使用一線干部3.5萬人。西藏注重在維護(hù)穩(wěn)定最前沿,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展主戰(zhàn)場,、固邊強(qiáng)邊第一線選拔干部,今年結(jié)合縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選拔一批善擔(dān)當(dāng),、有實(shí)績的干部進(jìn)入縣鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子,;今年還選拔36名長期在高海拔地區(qū)和基層一線工作的干部到區(qū)直單位任職。云南昭通市明確脫貧攻堅(jiān)期內(nèi),,市,、縣和市直部門每年提拔使用的干部中有脫貧攻堅(jiān)等基層一線工作經(jīng)歷的分別不低于60%、80%,、50%,,推動(dòng)形成干部主動(dòng)到一線擔(dān)當(dāng)、干部從一線選拔的良好導(dǎo)向,。

  堅(jiān)持動(dòng)真碰硬調(diào)整不作為干部,。黑龍江開展黨員干部不落實(shí)不研究不作為不在狀態(tài)不守紀(jì)律“五不問題”專項(xiàng)整治,對(duì)331名干部進(jìn)行組織處理,。江西及時(shí)處理省委第九輪巡視發(fā)現(xiàn)的不擔(dān)當(dāng)不作為問題線索,,對(duì)個(gè)別廳級(jí)干部進(jìn)行談話提醒,,問題嚴(yán)重的予以免職。甘肅2018年以來查處不擔(dān)當(dāng)不作為突出問題77起,,處理干部362人,。廣西堅(jiān)持“無功即是過,庸碌就是錯(cuò),,不換狀態(tài)就換位子”,,制定實(shí)施“昏庸懶散拖”干部組織調(diào)整辦法,向不擔(dān)當(dāng)不作為的干部亮劍,,形成“調(diào)整一個(gè),、警示一批”的強(qiáng)烈效應(yīng)。

注重激勵(lì)保護(hù),,解除廣大干部敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮箢欀畱n

  各級(jí)組織對(duì)干部負(fù)責(zé),、為干部擔(dān)當(dāng),是干部甩開膀子大膽干事的信心支撐,。各地旗幟鮮明為擔(dān)當(dāng)作為的干部撐腰鼓勁,,以組織擔(dān)當(dāng)帶動(dòng)干部擔(dān)當(dāng)、以組織作為促進(jìn)干部作為,。

  合理使用受處理處分干部,。懲前毖后、治病救人,,是我們黨干部工作的一貫方針,。遼寧制定受處理處分領(lǐng)導(dǎo)干部重新任用或者提拔使用辦法,分清問題性質(zhì),、動(dòng)機(jī)和輕重程度等,綜合分析,、正確對(duì)待干部的失誤錯(cuò)誤,,做好管理使用的“后半篇文章”。湖北省委組織部會(huì)同省紀(jì)委監(jiān)委,,全面梳理近年來受處理處分的省管干部情況,,開展受處理處分干部影響期滿考核評(píng)價(jià)工作,考核情況作為教育管理使用等方面的重要參考,。濟(jì)南市實(shí)施被問責(zé)和受處分干部跟蹤幫扶,、考察評(píng)估和重新使用的意見,明確為每名受處分處理干部安排1名幫帶責(zé)任人,,防止“一處了之”,。

  穩(wěn)妥審慎做好容錯(cuò)糾錯(cuò)工作。廣東認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求,,制定容錯(cuò)糾錯(cuò)辦法及其釋義,、正負(fù)清單,,針對(duì)“哪些錯(cuò)該容”“哪些錯(cuò)不容”“怎么去容”等難點(diǎn)問題提出具體措施,激勵(lì)干部輕裝上陣,、心無旁騖加油干,。石家莊市制定強(qiáng)化正向激勵(lì)容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施辦法,注重容糾并舉,,作出容錯(cuò)認(rèn)定結(jié)論的同時(shí)開展糾錯(cuò)工作,。廣西桂林市堅(jiān)持以案釋規(guī)、以例說法,,征集匯編推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),、脫貧攻堅(jiān)和城市管理等工作中的容錯(cuò)糾錯(cuò)典型案例51個(gè)。

  積極建立澄清保護(hù)制度,。浙江堅(jiān)持激濁揚(yáng)清,、保護(hù)干部聲譽(yù),各級(jí)組織系統(tǒng)3年來累計(jì)公開通報(bào)澄清200余起不實(shí)信訪舉報(bào),,為1600余名受到不實(shí)舉報(bào)的干部澄清正名,。長沙市通過媒體開展澄清正名工作,已為53人公開澄清,。內(nèi)蒙古,、吉林等地研究制定懲戒誣告陷害行為辦法,河北,、河南等地將誣告陷害他人的有關(guān)人員納入誠信體系失信“黑名單”,,依紀(jì)依法嚴(yán)肅追究責(zé)任。

  精準(zhǔn)科學(xué)函詢談話,。山東規(guī)定一般慎用函詢手段,,盡可能減少不實(shí)信訪舉報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)干部造成的負(fù)面影響,如需對(duì)有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了解,,一般采取干部作書面說明的方式,。四川省委組織部整合巡視巡察、審計(jì),、生態(tài)環(huán)境,、扶貧、信訪等部門監(jiān)督信息,,與省紀(jì)委監(jiān)委建立提醒函詢誡勉信息溝通機(jī)制,,實(shí)現(xiàn)信息共享共用。北京,、天津,、云南等地對(duì)干部的情況說明進(jìn)行認(rèn)真審理、分析研判,,予以采信認(rèn)可的向本人和所在地方(單位)黨組織主要負(fù)責(zé)人反饋,。

落實(shí)關(guān)愛措施,,強(qiáng)化廣大干部樂于擔(dān)當(dāng)?shù)闹贫缺U?/strong>

  組織溫情激發(fā)干部熱情。關(guān)心愛護(hù)干部是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),。各地堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合,、激勵(lì)和約束并重,結(jié)合實(shí)際細(xì)化關(guān)心關(guān)愛干部的政策措施,,不斷增強(qiáng)干部的榮譽(yù)感,、歸屬感、獲得感,。

  強(qiáng)化基層干部待遇保障,。山西連續(xù)五次提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),省財(cái)政拿出專項(xiàng)資金,,全省20多萬名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員收入月均提高900元,。湖南根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)條件、工作績效等建立差異化補(bǔ)貼發(fā)放機(jī)制,,119個(gè)轄有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣市區(qū)均落實(shí)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員收入均高于縣直機(jī)關(guān)同職級(jí)人員的政策要求,。寧夏通過提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員補(bǔ)貼,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部月平均工資水平增加1000元左右,,惠及4.8萬余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員,。

  關(guān)愛干部身心健康。廣西從健康體檢,、醫(yī)療保障,、心理疏導(dǎo)、人文關(guān)懷,、落實(shí)休假等方面提出進(jìn)一步關(guān)愛干部身心健康的可操作,、能落實(shí)的措施。安徽宿州市出臺(tái)實(shí)施辦法,,把落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話和帶薪休假制度等納入年度考核內(nèi)容,,目前全市干部普遍能夠享受年假或調(diào)休、補(bǔ)休政策,。河北秦皇島市面向市管干部開展“向組織說說心里話”活動(dòng),傾聽干部的心聲訴求,,暢通干部與組織之間的溝通橋梁,。

  注重為干部解難減負(fù)。北京制定加強(qiáng)新時(shí)代街道工作的意見,,賦予街道對(duì)轄區(qū)設(shè)施規(guī)劃參與權(quán),、重大決策建議權(quán)等6項(xiàng)權(quán)力,確?;鶎佑新殭?quán),、有資源為群眾服務(wù),。河南取消街道招商引資等考核指標(biāo),將街道服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)向采集企業(yè)信息,、服務(wù)駐區(qū)企業(yè),、優(yōu)化投資環(huán)境等領(lǐng)域集中。湖北黃岡市建立鎮(zhèn)街權(quán)力和責(zé)任清單,,明確縣對(duì)鎮(zhèn)街一年只組織1次綜合性考核,,對(duì)基層督查檢查考核事項(xiàng)大幅減少。

大力宣傳褒獎(jiǎng),,營造廣大干部爭相擔(dān)當(dāng)?shù)臐夂穹諊?/strong>

  榜樣是“看得見的哲理”,,其力量是無窮的。各地充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用,,大力挖掘宣傳新時(shí)代擔(dān)當(dāng)作為的優(yōu)秀干部,,及時(shí)予以表彰獎(jiǎng)勵(lì),激勵(lì)更多干部見賢思齊,、實(shí)干進(jìn)取,。

  積極選樹宣傳先進(jìn)典型。天津常態(tài)選樹培育“人民滿意的公務(wù)員”和“人民滿意的公務(wù)員集體”,,讓有為者有位,、能干者能上、優(yōu)秀者優(yōu)先,。浙江連續(xù)2年開展擔(dān)當(dāng)作為好干部評(píng)選活動(dòng),,評(píng)選217名“擔(dān)當(dāng)作為好干部”,11個(gè)設(shè)區(qū)市同步開展評(píng)選工作,,形成聯(lián)動(dòng)效應(yīng),。廈門市深入挖掘擔(dān)當(dāng)作為先進(jìn)典型,創(chuàng)設(shè)“奔跑者”綜合激勵(lì)品牌,,推動(dòng)廣大干部對(duì)標(biāo)競進(jìn),。

  加大表彰獎(jiǎng)勵(lì)力度。四川注重在疫情防控一線發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型,,統(tǒng)籌做好推優(yōu)樹先工作,,全省衛(wèi)生健康系統(tǒng)625名個(gè)人、110個(gè)集體獲省部級(jí)及以上抗疫表彰,。陜西定期對(duì)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展力度大,、舉措實(shí)、成效好的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部予以通報(bào)表彰,,2021年表彰“好干部”88名,、“好班子”34個(gè),以視頻方式召開的表彰大會(huì)總計(jì)1.2萬余人參加,掀起“學(xué)先進(jìn),、敢擔(dān)當(dāng)”的熱潮,。

  胸懷千秋偉業(yè),恰是百年風(fēng)華,。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),,“今天,我們比歷史上任何時(shí)期都更接近,、更有信心和能力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo),,同時(shí)必須準(zhǔn)備付出更為艱巨、更為艱苦的努力”,。各級(jí)黨委(黨組)必須把激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為工作擺在重要位置,,作為長期任務(wù)、系統(tǒng)工程,,緊緊扭住不放,,整合各方力量,持續(xù)推進(jìn)有關(guān)政策措施落地見效,,引導(dǎo)廣大干部堅(jiān)定必勝之志,、奮起決戰(zhàn)之勇,在推動(dòng)“十四五”時(shí)期高質(zhì)量發(fā)展,、全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家,、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的新征程中奮力擔(dān)當(dāng)使命、爭取更大光榮,。




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