四川在線 2019年06月13日
■天府早報記者冷宏偉
2019年正式進(jìn)入5G商用元年。此前，中國信息通信研究院發(fā)布的《5G經(jīng)濟(jì)社會影響白皮書》顯示,，預(yù)計(jì)2030年5G直接帶動經(jīng)濟(jì)增加值約3萬億元,，帶來近2000萬個直接或間接就業(yè)機(jī)會。為了更清晰了解5G人才的需求情況,，BOSS直聘近日發(fā)布的《2019年5G人才數(shù)據(jù)洞察》數(shù)據(jù)顯示,，今年1—5月，5G相關(guān)人才平均招聘月薪為14110元,，北京,、深圳、上海對5G相關(guān)人才需求量高居三甲,，成都位列第六位,。通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備行業(yè)為人才需求最大的行業(yè)。
5G人才平均月薪14110元
數(shù)據(jù)顯示,，今年1—5月,，5G相關(guān)人才平均招聘月薪為14110元，較2018年平均月薪水平高出15.7%,，其增幅較2018年高出6個百分點(diǎn),。3年來，企業(yè)的5G人才招聘預(yù)算在逐年增高,，平均招聘月薪大幅上漲,，但求職者的平均期望薪資卻一直低于平均招聘薪資。相較于此前運(yùn)營商官方表述的“2020年5G正式商用”時間表,，工信部將5G牌照至少提前了半年發(fā)放,。5G的提前商業(yè)化和激烈的競爭使得企業(yè)對于相關(guān)人才的需求更加的迫切，從不斷飆升的平均招聘月薪中可見一斑,。
近3年,，5G人才需求顯著增長，2018年需求總量較2017年增長31.6%,。2019年以來,，5G相關(guān)人才需求出現(xiàn)爆發(fā)式增長,。1—5月，5G人才需求總量已經(jīng)接近2018年的 60%,，較 2018 年同比增長38.9%,，需求增速較2018年提高了7個百分點(diǎn)。
數(shù)據(jù)顯示,，北京,、深圳、上海對5G相關(guān)人才需求量高居三甲,。新一線城市西安位居第四,，成都排名第六。5G試點(diǎn)城市的確定,，在很大程度上影響著現(xiàn)階段5G人才的流向,。
四成需求來自通信行業(yè)
數(shù)據(jù)顯示，5G相關(guān)人才的行業(yè)集中度較高,，人才需求排在前五的細(xì)分行業(yè)總占比達(dá)72.1%,。通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備行業(yè)毫無懸念地成為人才需求最大的行業(yè)。隨著5G商用步伐加急,，5G新型終端將成為藍(lán)海市場,。中國信息通信研究院副院長王志勤表示，2022年全球5G終端將達(dá)2億,，其中將以手機(jī)終端為主,。
除了5G建設(shè)相關(guān)行業(yè)，BOSS直聘觀察到5G應(yīng)用,、傳播等相關(guān)領(lǐng)域的企業(yè)也向人才伸出了橄欖枝,。如人民網(wǎng)在BOSS直聘發(fā)布了招聘5G行業(yè)專家的信息，北京電信規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司發(fā)布了5G/智慧城市工程師的崗位需求,。
就5G相關(guān)崗位人才需求量來看,，需求量最大的為通信研發(fā)工程師，占比高達(dá)43.5%,，其次是電信網(wǎng)絡(luò)工程師,，占比達(dá)到19.9%。在2019年春招旺季期間,，BOSS直聘就發(fā)現(xiàn)光傳輸工程師和無線射頻工程師的需求同比增幅均超過80%,。5G通信類相關(guān)人才的需求量激增。
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