甘孜日?qǐng)?bào) 2017年09月13日
本網(wǎng)訊 為深化干部人事制度改革,，提高提名任免辦件工作效率和質(zhì)量,，近日,，我州出臺(tái)《提名任免干部辦件辦法（試行）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》）,，從提名任免范圍,、聯(lián)系機(jī)制,、運(yùn)轉(zhuǎn)流程、辦結(jié)時(shí)限,、審核要求,、責(zé)任追究等六方面進(jìn)行規(guī)范。
規(guī)范提名任免范圍,?！掇k法》進(jìn)一步明確了提名任免辦件范圍，具體為州委提名,、需州人大常委會(huì),、州政府、州政協(xié),、州法檢兩院,、州級(jí)群團(tuán)組織和各縣（市）按有關(guān)法律規(guī)定和章程選舉或任免的干部，省委提名需州級(jí)層面按有關(guān)法律和規(guī)定選舉或任免干部的辦件工作,。
規(guī)范提名任免會(huì)商方式,。建立提名任免聯(lián)系會(huì)議制度，每季度召開(kāi)一次由州委辦公室,、州人大常委會(huì)辦公室,、州政府辦公室、州政協(xié)辦公室、州紀(jì)委,、州委組織部及州總工會(huì),、團(tuán)州委、州婦聯(lián)等群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人參加的提名任免聯(lián)系會(huì)議,，就提名任免相關(guān)情況進(jìn)行通報(bào),，相互溝通情況，并對(duì)下步工作進(jìn)行安排部署,。
規(guī)范提名任免運(yùn)轉(zhuǎn)流程,。工作流程上，明確重點(diǎn)抓好材料移交,、依法依規(guī)任免等環(huán)節(jié),。州委提名的干部，由州委組織部提供干部任免審批表,、考察材料和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等完整材料,，提交各相關(guān)單位黨組（黨委、黨工委）,。任免程序上,，要嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范,、到位,，依法選舉的、依規(guī)依章任免的,，必須按照相關(guān)法律法規(guī)及章程規(guī)定,，嚴(yán)格程序，做到程序嚴(yán)謹(jǐn),，任免規(guī)范,。
規(guī)范提名任免辦結(jié)時(shí)限?！掇k法》規(guī)定,，提名材料應(yīng)在常委會(huì)研究后3個(gè)工作日內(nèi)提交相關(guān)單位依法依規(guī)任免；需進(jìn)行任前公示且公示期間無(wú)問(wèn)題反映的,，相關(guān)材料應(yīng)在公示期滿(mǎn)后3個(gè)工作日內(nèi)送相關(guān)單位,，有問(wèn)題反映經(jīng)核查結(jié)果不影響提拔任職的，得出結(jié)論后3個(gè)工作日內(nèi)提交,。各單位按相關(guān)要求和程序通過(guò)干部任免事項(xiàng)后,，要在3個(gè)工作日內(nèi)向州委組織部報(bào)送結(jié)果。
規(guī)范材料審核要求,。嚴(yán)格執(zhí)行“誰(shuí)提名誰(shuí)負(fù)責(zé),、誰(shuí)提供誰(shuí)審核、誰(shuí)存檔誰(shuí)把關(guān)”原則，提名材料由州委組織部進(jìn)行審核無(wú)誤后提交相關(guān)單位,；相關(guān)單位嚴(yán)格程序和要求進(jìn)行選舉或任免后,，將干部任免審批表、選舉結(jié)果,、任免通知等相關(guān)材料送州委組織部,；州委組織部對(duì)干部任免審批表等進(jìn)行審核并符合相關(guān)要求后，才能將相關(guān)材料存入干部個(gè)人檔案,。
規(guī)范辦件責(zé)任落實(shí),。《辦法》要求,，各相關(guān)單位要明確任免辦件工作責(zé)任科室和責(zé)任人,，落實(shí)主體責(zé)任，定崗定人定職責(zé),，確保辦件工作落實(shí)落地,。干部提名任免辦件責(zé)任人調(diào)整后，要做好工作交接,；對(duì)新接任提名辦件工作人員,，要進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保辦件質(zhì)量,。強(qiáng)化干部任免辦件責(zé)任追究,，對(duì)履職不到位的，嚴(yán)肅追責(zé),；不適應(yīng)崗位要求的,，及時(shí)調(diào)整,。
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