■方慶來
到企業(yè)調(diào)研,，有人反映,，每年政府都會派人來調(diào)研走訪,，態(tài)度很誠懇,，能認(rèn)真傾聽意見和呼聲。但回去后,，很多杳無音信,，需要排憂解難的問題依然如故,。
政府部門到基層,、一線走訪,，了解情況，值得肯定,。如今,，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)如火如荼，企業(yè)發(fā)展面臨不少難題,，像融資、審批,、招工等,，都需要政府給予支持，想辦法解決,。對領(lǐng)導(dǎo)干部而言,，走訪到哪里，能當(dāng)場拍板定奪的,，就當(dāng)場解決,；解決起來有難度、需要商量協(xié)調(diào)的,，應(yīng)及時帶回向組織反映,，找到解決辦法,。對企業(yè)和群眾來說，如果問題始終停留在反映階段而不見解決,，也未見反饋說明,，久而久之，就會讓人失望失落,，甚至產(chǎn)生排斥感,。
善作方善成。責(zé)任意識強不強,，服務(wù)能力夠不夠,，有時候，就體現(xiàn)在事情的跟蹤,、意見的反饋這些細(xì)節(jié)上,。調(diào)查要實，意見要聽,，解決問題更要及時,，千萬別變成做樣子。
