■周人杰
有位年輕人,，剛進基層單位不久,，就被同事私底下問詢“你是誰的人,？”事后很是郁悶：是不是進機關(guān)就得“選邊站隊”，非得成為“誰的人”,？難道靠認真工作,、正直為人就沒有好的前途嗎？
“士為知己者死”,，知恩圖報、重義輕利,，這是中國的傳統(tǒng)文化,，正確理解和把握也可“古為今用”。比如,，對領(lǐng)導(dǎo)的信任,、組織的任用，確應(yīng)心存感恩,，轉(zhuǎn)化為工作上的中流奮楫,，以業(yè)績回報信任，靠實干回報知遇,。而對識人善任的“伯樂”常懷感激,，亦是人之常情。但同時須清醒認識到,，對干部的任用絕不是某個人的恩賜,，而是組織行為,，領(lǐng)導(dǎo)的推薦提名是在履行選人用人之責(zé)，舉賢為公是其分內(nèi)之事,。
決不能把黨組織等同于領(lǐng)導(dǎo)干部個人,，對黨盡忠不是對領(lǐng)導(dǎo)干部個人盡忠。紅軍時期,，黃克誠因肅反中保護干部險遭冤殺,，行刑前千鈞一發(fā)時，被彭德懷緊急干預(yù)“槍下留人”,。之后兩人數(shù)次見面,，黃又被彭提拔重用，終成一代名將,，但他始終未知此事,，始終“言不及私”“相待以誠”，直到29年后,，黃才偶然間得知彭的救命之恩,。對“私恩”與“公義”的厘清，正是共產(chǎn)黨人襟懷坦蕩的真實寫照,。
“群臣朋黨,，則宜有內(nèi)亂。”歷史的悲劇反復(fù)告誡我們：結(jié)黨必定弄權(quán),，弄權(quán)必定營私,。鄧小平同志曾經(jīng)說過，“小圈子那個東西害死人哪,！很多失誤就從這里出來,，錯誤就從這里犯起。”有些干部整天琢磨拉關(guān)系,、找門路,、抱大腿，熱衷“圈子文化”,，迷信“朝中有人好做官”,，崇尚人身依附，污染了清爽的政治生態(tài),，更與“舉賢為公”的宗旨嚴重背離,。這種山頭主義者被毛澤東同志形容為“精神上被石頭壓著”，我們需要“替他們解開”,。
共產(chǎn)黨的干部,，究竟是誰的人，答案其實很明白。干部都是黨的干部,，不是哪個人的家臣,。“同志”二字，道盡了共產(chǎn)黨人干事創(chuàng)業(yè)最純粹的關(guān)系,。五湖四海的年輕人,，為了共同的理想與信念走到一起，入職之日起就要扣好第一顆“政治扣子”,，時時檢身正己,，牢記“以勢交者，勢傾則絕,；以利交者,，利窮則散”。各級干部都要做政治上的明白人,，加強黨性修養(yǎng),，增強組織觀念，自覺抵制“認人不認黨”“拜碼頭不敬組織”的歪風(fēng)邪氣,。
要黨性,，不要派性；相信“成績自己會說話”,，莫信“大樹底下好乘涼”,；對味道不正的“老鄉(xiāng)會”“同學(xué)幫”“戰(zhàn)友圈”，潔身自好,、敬而遠之,。擺正個人與組織的關(guān)系，眼睛常往下邊看,，多琢磨事,、少琢磨人，心存敬畏,、手握戒尺,，憑業(yè)績說話，靠實干進取,，干部成長才會按下安全的“快捷鍵”、駛?cè)虢】档?ldquo;快車道”,。
歐陽修曾被呂夷簡誣陷下獄,，仍薦人以公心，外舉不避仇,，舉薦其子為宰相,。祁奚與蒙冤的叔向不熟識，仍為其仗義執(zhí)言,，冤屈昭雪后兩人竟“不見而歸”,。君子之交,，淡然如水。今天的共產(chǎn)黨人更應(yīng)該拋開無原則的紛爭,，卸下拉幫結(jié)派的包袱,，努力把自己鍛煉成為忠誠純潔的戰(zhàn)士。
