消除作風(fēng)建設(shè)“亞健康”狀態(tài)
《甘孜日?qǐng)?bào)》 2015年08月18日
■ 胡伯俊
對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,，黨員干部隊(duì)伍管理和黨員干部自身,，都還存在不嚴(yán),、不實(shí)的問(wèn)題。正如習(xí)近平總書(shū)記指出的：“一些黨員,、干部在理想信念、思想政治素質(zhì),、工作能力,、作風(fēng)狀況上都處于亞健康狀態(tài)，人民群眾還有不少意見(jiàn),。”這種亞健康狀態(tài)對(duì)黨的事業(yè)破壞性很大,。我們對(duì)此要高度重視,，努力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化,。
嚴(yán)以修身,，著力解決理想信念、道德情操的問(wèn)題,，增強(qiáng)黨性觀念,，提升道德境界。嚴(yán)以修身,，核心是增強(qiáng)黨性觀念,。但少數(shù)黨員干部口頭上擁護(hù)黨的宗旨，內(nèi)心深處卻認(rèn)為“共產(chǎn)主義虛無(wú)縹緲”,，信奉“今朝有酒今朝醉”,， 追名逐利、貪圖享受,、情趣低俗,，在群眾中造成惡劣影響。一個(gè)黨員干部過(guò)得硬,，首先是理想信念過(guò)得硬,，要始終堅(jiān)持共產(chǎn)主義信仰，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,，帶頭恪守社會(huì)主義道德,。
嚴(yán)以用權(quán)，著力解決如何看待權(quán)力,、用好權(quán)力的問(wèn)題,，堅(jiān)持用權(quán)為民，按制度行使權(quán)力,。嚴(yán)以用權(quán),，核心是權(quán)為民所用。但少數(shù)黨員干部在用權(quán)上出現(xiàn)了亞健康狀態(tài)：有的得了“特權(quán)病”,，把權(quán)力作為人際交往的名片,、辦私事的捷徑；有的得了“冷漠病”,，不關(guān)心群眾冷暖,，不服務(wù)基層實(shí)際；有的得了“懶散病”,，觀望不謀事,，出工不出力，求穩(wěn)不破難。對(duì)此,，一方面要引導(dǎo)各級(jí)干部始終牢記權(quán)為民所賦,，須依法用權(quán)、秉公用權(quán),、廉潔用權(quán),；另一方面要加強(qiáng)法制建設(shè)、制度建設(shè),，堅(jiān)持依法治國(guó),、依法行政，讓權(quán)力在制度的籠子里運(yùn)行,、在陽(yáng)光下接受監(jiān)督,。
嚴(yán)以律己，著力解決“慎獨(dú)”“慎微”的問(wèn)題,，做到心存敬畏,，廉潔從政。慎獨(dú),，就是獨(dú)處時(shí)能夠反躬自省,、謹(jǐn)言慎行、一絲不茍,。但有些黨員干部抱著 “天知地知你知我知”的僥幸心理,，結(jié)果成了“臺(tái)上道貌岸然、臺(tái)下烏煙瘴氣”的 “雙面人”,。慎微,，就是在細(xì)微之處能保持警惕、警覺(jué),、警醒,。但有些黨員干部常在小節(jié)上把持不住，結(jié)果小毛病演變成大問(wèn)題,。鑒于此,，黨員干部要常思“嚴(yán)”之益，常念“縱”之害,，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣,、昂揚(yáng)銳氣,、浩然正氣,。
謀事要實(shí)，著力解決事業(yè)觀,、政績(jī)觀的問(wèn)題,，堅(jiān)持實(shí)事求是。但現(xiàn)在有些黨員干部脫離實(shí)際、脫離群眾,，習(xí)慣于拍腦袋決策,，拍胸脯表態(tài)，最后拍屁股走人,；有的熱衷于搞形象工程,、政績(jī)工程，其根源就是事業(yè)觀,、政績(jī)觀處于亞健康狀態(tài),。我們要堅(jiān)持用實(shí)踐的觀點(diǎn)、群眾的觀點(diǎn),、歷史的觀點(diǎn)對(duì)待事業(yè),、看待政績(jī)，按客觀規(guī)律辦事,，使干事創(chuàng)業(yè)的過(guò)程成為增進(jìn)群眾福祉的過(guò)程,，多做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事情,。
創(chuàng)業(yè)要實(shí),，核心是敢于擔(dān)當(dāng)。現(xiàn)在有少數(shù)黨員干部不愿深入困難艱苦地區(qū),，不愿幫助基層和群眾解決實(shí)際問(wèn)題,；有的工作上拈輕怕重，敷衍塞責(zé),；有的精神上萎靡懈怠,，不思進(jìn)取,；有的只想當(dāng)官不想干事,，遇著矛盾繞著走、碰到難題往后退,。這些都是精神狀態(tài),、責(zé)任意識(shí)上嚴(yán)重亞健康的突出表現(xiàn)。當(dāng)前,，全面深化改革進(jìn)入攻堅(jiān)期,，尤其需要廣大黨員干部敢于攻克堡壘、突破瓶頸,，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐,、人民、歷史檢驗(yàn)的工作實(shí)績(jī),。
做人要實(shí),，核心是忠誠(chéng)正派。現(xiàn)在卻有少數(shù)黨員干部熱衷于投機(jī)鉆營(yíng)：有的弄虛作假，哄騙上級(jí),、糊弄群眾,；有的有令不行、有禁不止,；有的跑官要官,，到處拉關(guān)系、找門路,、搭天線,。人民群眾對(duì)此意見(jiàn)很大。倡導(dǎo)做人要實(shí),，領(lǐng)導(dǎo)和組織的引領(lǐng)作用十分關(guān)鍵,。領(lǐng)導(dǎo)干部要多關(guān)注那些專心做事、作風(fēng)正派,、業(yè)績(jī)突出,、群眾認(rèn)可的實(shí)在人；組織上要改進(jìn)干部考核任用機(jī)制,，不讓實(shí)在人吃虧,、投機(jī)鉆營(yíng)的人得利，在全黨全社會(huì)營(yíng)造當(dāng)老實(shí)人,、講老實(shí)話,、做老實(shí)事的良好氛圍。
