莫讓小圈子“套牢”前程
《甘孜日?qǐng)?bào)》 2015年01月08日
■茍德培 趙秋源
據(jù)《人民日?qǐng)?bào)》報(bào)道，近年來(lái)落馬的一些“大老虎”背后，多有一幫官員與之有著千絲萬(wàn)縷的利益勾連,，形成一個(gè)個(gè)或明或暗,、或松散或緊密的“小山頭”“小團(tuán)伙”“小圈子”，打虎拍蠅中暴露于陽(yáng)光之下的“石油幫”、“秘書幫”、“山西幫”等，就是鮮明的例證,。
中國(guó)是一個(gè)人情社會(huì)，各種圈子特別多,。有親屬圈,、同學(xué)圈、朋友圈,、戰(zhàn)友圈等等,，林林總總、五花八門,。為了攫取更高的權(quán)力和更多的金錢,，一些心機(jī)敏銳的官員和商人開(kāi)始修煉并經(jīng)營(yíng)自己的小圈子。他們?cè)诟鞣N場(chǎng)合,、用各種關(guān)系,、匯各種人脈,，搭建起各種朋友圈、老鄉(xiāng)圈,、同事圈,，并利用裙帶之親、鄉(xiāng)黨之誼,、同僚之情,，通過(guò)錢色開(kāi)路、關(guān)系打點(diǎn),、人身依附等多種見(jiàn)不得光的手段,，搞起許多諸如領(lǐng)導(dǎo)裙帶圈、秘書互助圈,、利益交換圈等,，這些圈子可謂層層疊疊、環(huán)環(huán)扣扣,，或明或暗地發(fā)揮著各種作用,。
小圈子一旦一步步滾成“大圈”，并形成氣候,，就會(huì)搭建起一個(gè)灰色的上下連接、內(nèi)外溝通,、左右串通的關(guān)系網(wǎng),，圈中人或是謀求晉升，或是辦事方便,，都是因?yàn)閭€(gè)人利益驅(qū)動(dòng),。其中有結(jié)圈損公肥私者、有結(jié)圈謀權(quán)求官者,，甚至出現(xiàn)了結(jié)圈禍國(guó)亂政者,。
他們?yōu)橐蝗χ⒁蝗χ畽?quán),，置黨紀(jì)若罔聞,，視國(guó)法如虛設(shè)，蠶食黨和國(guó)家的肌體,、敗壞黨和國(guó)家的聲譽(yù),、鯨吞國(guó)家和人民的財(cái)富，種種行為讓人觸目驚心,。近年來(lái)全國(guó)查處的領(lǐng)導(dǎo)干部拉幫結(jié)派拉小圈子的腐敗案,，給各地領(lǐng)導(dǎo)干部敲響了一記警鐘。一個(gè)個(gè)小圈子,，繞暈了多少曾經(jīng)清亮淳樸的雙眼,，套住了多少曾經(jīng)聰明智慧的頭腦,，迷住了多少曾經(jīng)滿懷修齊治平抱負(fù)的心性。但打虎拍蠅的無(wú)數(shù)事實(shí)證明,，小圈子或有暫時(shí)之利,，但終不是仕途晉升的“金鑰匙”，也不是貪腐亂紀(jì)的“救命藥”,。因此,，黨員干部切莫走捷徑，搞勾兌,，圍著小圈子打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),。
物必自腐而后蟲生。要杜絕拉小圈子,，黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,、“一把手”要自身過(guò)硬，帶頭講黨性,、講原則,，作表率，守法紀(jì),，堅(jiān)決反對(duì)小圈子,，主動(dòng)退出小圈子，警惕“小圈子”套牢“大前程”,。做事要坦坦蕩蕩,，能抵制各種誘惑，把精力和時(shí)間投入到工作中來(lái),。要加大對(duì)各級(jí)干部的監(jiān)管力度,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提醒，讓各種苗頭消失在萌芽狀態(tài),。對(duì)于屢教不改,、一心沉在小圈子的干部，絕不能遷就,，要采取有力措施及時(shí)進(jìn)行處理,。認(rèn)清小圈子，拋棄小圈子,，走出小圈子,，需要我們回首看看來(lái)時(shí)路，四顧看看眼前路,，抬頭望望理想路,，厘清并重塑我們的信仰與追求。
打破小圈子，還要善于運(yùn)用民主監(jiān)督這一法寶,，切實(shí)保障黨員干部行使黨章賦予的各項(xiàng)權(quán)利,，切實(shí)保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán),、監(jiān)督權(quán),、表達(dá)權(quán)。特別是在干部選拔任用等關(guān)鍵環(huán)節(jié),，更要加強(qiáng)民主決策,，讓陽(yáng)光充分照進(jìn)來(lái)，使小圈子失去滋長(zhǎng)的土壤,。
