——三論推進(jìn)十一屆州人民政府2014—2016年重點(diǎn)工作
■ 張亞莉
執(zhí)行力是把戰(zhàn)略決策持續(xù)轉(zhuǎn)化成結(jié)果的滿意度,、精確度和速度，是各級政府戰(zhàn)斗力,、競爭力和凝聚力的表現(xiàn),，是各級黨員干部把握規(guī)律、創(chuàng)造性開展工作,、化解矛盾,、破解難題、狠抓落實(shí),、完成目標(biāo)任務(wù)的能力,。十一屆州人民政府在深化改革、破解難題,、推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的重要時刻,，總結(jié)反思前半屆工作，創(chuàng)新工作方法,，系統(tǒng)抓,、抓系統(tǒng)，突出重點(diǎn),、統(tǒng)籌發(fā)展,，制定了抓重點(diǎn)工作落實(shí)的“1+8”文件，建立了抓落實(shí)的推動機(jī)制和考評機(jī)制,，為進(jìn)一步提升十一屆州人民政府執(zhí)行力提供了基本遵循,，向全州政府系統(tǒng)吹響了“提升執(zhí)行力、重點(diǎn)突破,、科學(xué)發(fā)展”的號角,，扛起了提升執(zhí)行力的“大旗”。“號角”就是命令,，“旗幟”就是方向,。全州各級政府系統(tǒng)、廣大干部群眾要聞令而動,、望旗而行,，把思想和行動統(tǒng)一到州政府的重大決策上來，全力適應(yīng)發(fā)展變化的形勢,，增強(qiáng)決策的科學(xué)性,、服務(wù)群眾的針對性、推動發(fā)展的主動性,，樹立以行動為綱領(lǐng),、以實(shí)效為標(biāo)準(zhǔn)的理念,，多謀落實(shí)之策，多干落實(shí)之事,，多求落實(shí)之效,，用“1+8”文件衡量執(zhí)行力，把“1+8”文件落到實(shí)處,，見到實(shí)效,。
近年來，我們圍繞轉(zhuǎn)變政府職能,，加強(qiáng)自身建設(shè),，推進(jìn)政府管理創(chuàng)新，提高行政效能,，做了大量工作,，也取得了積極成效。特別是通過深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,，政府執(zhí)行力有了很大提升,。但是也要清醒地看到，在推進(jìn)工作過程中還存在不少薄弱環(huán)節(jié),。主要表現(xiàn)在：當(dāng)斷不斷,，效能低下，吃不透上級精神,，把握不好全局,，決策優(yōu)柔寡斷,，錯失發(fā)展良機(jī),，影響工作效率；議而不決,、決而不斷,，找不準(zhǔn)解決問題的著力點(diǎn)和切入點(diǎn)；當(dāng)抓不抓,，推諉扯皮,，責(zé)任意識淡薄，工作主動性差,、積極性低,，不推不動，推而無果,，問題久拖不決,；當(dāng)上不上，畏難不前,，怕?lián)?zé)任,、怕冒風(fēng)險,，缺少敢闖、敢干的勇氣和冒險精神,，遇事“難”字當(dāng)頭,，遇難“退字當(dāng)先，不敢啃“硬骨頭”,。這些問題歸根結(jié)底是“愿不愿”,、“會不會”、“敢不敢”的問題,。“愿”的態(tài)度,、“會”的能力、“敢”的擔(dān)當(dāng)是黨對各級干部最基本的政治要求,，是各級政府優(yōu)良作風(fēng)的直接體現(xiàn),。落實(shí)好“1+8”文件，必須要有愿下深水的態(tài)度,，會出實(shí)招的能力,，敢啃骨頭的擔(dān)當(dāng)。
“抓重點(diǎn),、活全局”,。我州重點(diǎn)工作推進(jìn)中缺的不是目標(biāo)和思路，而是缺對認(rèn)準(zhǔn)的事情一抓到底的精神和勇氣,；缺的不是項(xiàng)目和資金,，而是缺不干則已、干就干好的信心和決心,；缺的不是條件和機(jī)遇,，而是缺搶抓機(jī)遇的睿智和膽識。當(dāng)前,，我們要解決服務(wù)上“最后一公里”問題,，需要“想抓”的意識，更要有“能抓”的措施,、“善抓”的本領(lǐng)和“真抓”的作風(fēng),，將各項(xiàng)重點(diǎn)工作轉(zhuǎn)化為效益成果。要牢固樹立政治意識,、大局意識,，堅決服從上級、服從組織,、服從制度,，在落實(shí)執(zhí)行的過程中不問為什么要我做，只講怎么做,，怎樣把它做好,，完全沒有任何借口,。絕不允許上有政策下有對策，絕不允許有令不行,，有禁不止,，絕不允許在貫徹執(zhí)行決策部署上打折扣，做選擇,，搞變通,。要學(xué)習(xí)理解、系統(tǒng)把握“1+8”文件精神實(shí)質(zhì),，一線攻堅,，深入基層、深入群眾,、深入人心,，以市場機(jī)制、開放意識,、創(chuàng)新思維,、法治理念，化解工作難題,，積小勝為大勝,，如期完成各項(xiàng)重點(diǎn)工作，并取得實(shí)實(shí)在在的成效,。要建立主體明確,、層級分明、具體量化的工作責(zé)任制,，明確責(zé)任,，落實(shí)到位；完善考評機(jī)制,，對工作落沒落實(shí),、落實(shí)得怎么樣，制定一個客觀,、好操作的評價標(biāo)準(zhǔn)；加強(qiáng)督查,，掌握工作進(jìn)展情況,，及時了解哪個環(huán)節(jié)出了問題，哪個環(huán)節(jié)執(zhí)行力不到位,，做到工作抓一項(xiàng)成一項(xiàng),；要堅持良好的工作作風(fēng)，扎實(shí)深入,，反復(fù)抓連續(xù)抓,，長期堅持,，兌現(xiàn)獎懲。
為政之要,，貴在落實(shí),，落實(shí)之要，貴在執(zhí)行,。如果不抓好執(zhí)行,，再完善的規(guī)章制度，只能是一紙空文,；再正確的決策,，只能是紙上談兵；再美好的藍(lán)圖,，也會成為鏡中花,、水中月。各級各部門要立足自身,，踏踏實(shí)實(shí),、求真務(wù)實(shí)地狠抓落實(shí)，以重點(diǎn)工作成效檢驗(yàn)各級政府執(zhí)行力,，實(shí)現(xiàn)趕超發(fā)展,、實(shí)現(xiàn)新的突破。
