■ 閻修川
執(zhí)行力就是一種把想法變成行動，把行動變成結果,，從而保質保量完成任務的能力,也即貫徹州委州政府戰(zhàn)略意圖,，完成預定目標的操作能力，是把戰(zhàn)略,、規(guī)劃轉化為成果的關鍵,。誰都知道真抓實干很重要，但為什么常常會變成“擺花架子”呢,？這就是執(zhí)行力高低的問題了,。在具體工作中提高執(zhí)行力，就必須要做到腳踏實地,，樹立實干作風,，在抓常、抓細,、抓長上下功夫,。
對我州公職人員而言,，提高執(zhí)行力就是提高辦事的能力，是按質按量地完成工作任務的能力,。公職人員要提升個人執(zhí)行力,，一方面是要通過加強學習和實踐鍛煉來增強自身素質，另一方面,，也是更為重要的是要端正工作態(tài)度,。目前，我州正著力在以黨的十八屆三中全會精神為指引,，不斷加快改革開放步伐,；以舉全州之力推進群眾工作全覆蓋為總攬，不斷密切黨群干群關系,；以法治甘孜建設為載體,，不斷推進主動創(chuàng)穩(wěn)；以基層黨建工作為抓手,，不斷夯實執(zhí)政為民基石,；以黨的群眾路線教育實踐活動為統(tǒng)領，不斷強化執(zhí)行落實自覺五個方面上下功夫,，努力加快甘孜州創(chuàng)建全國民族團結進步示范州的步伐,。弘揚“忠誠愛國、樂善互助,、務實創(chuàng)新,、堅韌奮進”的甘孜精神，把我州建設成為美麗生態(tài)和諧幸福新甘孜,這就要求全州5萬多名公職人員必須以強烈的事業(yè)心和責任感不折不扣抓執(zhí)行,，必須要樹立實干作風,，抓好執(zhí)行求實效。
求真務實,，是我們黨的思想路線的核心內容,，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產黨人應該具備的政治品質，堅持真抓實干的工作作風,，是黨員領導干部必備的實踐品質,，同時也是黨員領導干部提高執(zhí)行力的重要前提。堅持真抓實干的工作作風,，是我們提升執(zhí)行力,、落實科學發(fā)展觀的內在要求，是加強黨的執(zhí)行力建設的客觀需要,，是黨的生命力之所在,。在實際工作中，不但要提出好的思路,、好的政策,，還要真正落實到行動上,，就要用真抓實干的作風理清工作思路，下功夫找準工作的重點和難點,，集中火力,，解決影響全局的矛盾和難題。為此,，必須做到三點：一是說實話,、求實情。就是真實,、客觀反映工作的實情,，要深入基層，深入群眾,，深入實際,，調查研究，察民情,，集民智，了解真實的情況,，并正確反映真實情況,。二是出實招，做實功,。就是要有實實在在的舉措和行動,，不應付，不擺花架子,，要下真功夫,，做好工作。同時,，要做好當前,，謀劃長遠，搶抓機遇,，重點突破,，實現“底部突圍”。三是辦實事,，求實效,。就是要從人民群眾最現實，最關心的熱點,、難點問題抓起,，多辦得人心、暖人心,、穩(wěn)人心的好事,，把好事辦好,，實事辦實，讓人民群眾得益,、受惠,、滿意，努力改善人民群眾生活環(huán)境,，提高生活質量,。
提高執(zhí)行力僅僅依靠作動員、喊口號,、走形式是遠遠不夠的,，最重要的是要有創(chuàng)新的意識和創(chuàng)新熱情，促成體制機制創(chuàng)新,、方式方法創(chuàng)新,、觀念文化創(chuàng)新等等，成為發(fā)展的內驅力和推動力,。創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的不竭動力,，是社會前進的力量源泉。這就要做到在全黨弘揚真抓實干之風,，將執(zhí)行和創(chuàng)造有機地結合起來,不斷提升創(chuàng)新能力,不斷尋求新的突破,。一是樹立良好的思想學風。學習是提高的基礎,，也是做好各項工作的前提,。要博學審問，博采眾長,。學以致用,，明辨篤行。始終站在全局的位置和角度思考問題,，與上級同位思考,；把握好工作規(guī)律，凡事想在前,、謀在先,，與上級同步思考；善于領會上級意圖,，主動把握工作動向,，與上級同向思考，增強執(zhí)行工作的前瞻性和創(chuàng)新能力,。二是樹立扎實的工作作風,，真抓實干，克服不作為，無作為,，差作為,，亂作為,進一步推動科學謀劃、真抓實干,，促進科學發(fā)展,，讓全州上下感受到新變化新氣象。
天下大事必作于細,古今事業(yè)必成于實,。執(zhí)行能力的強弱因人而異,，同樣一件事情不同的人去做，往往會產生不同的結果,。雖然每個人崗位可能平凡,，分工也各有不同，但只要埋頭苦干,、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè),。好高騖遠、作風漂浮,，結果終究是一事無成,。因此，要提高執(zhí)行力,，就必須發(fā)揚嚴謹務實,、勤勉刻苦的精神，堅決克服夸夸其談,、評頭論足的毛病。踏實勤奮是成功的主要條件,，不要幻想平步青云,，真正靜下心來，從小事做起,，從點滴做起,。一件一件真抓實干，一項一項抓成效,，干一件成一件,，積小勝為大勝，做到干事,、干成事,，而不出事，要樹立帶頭干和實干的精神,，養(yǎng)成腳踏實地,、埋頭苦干的良好習慣。作為公職人員來講，無論在任何崗位,，無論什么工作都要懷著熱情,，帶著感情去做。只要我們認真對待每項工作,，用心想事,，用心謀事，消除作風飄浮,，個人得失,、夸夸其談等毛病，就一定能做好每項工作,，從而才能真正提高個人的執(zhí)行力,。
“空談誤國，實干興邦”,，真抓實干是公職人員工作的基本功,，沒有真抓實干，任何正確的方針政策,，任何周密的工作計劃,，都是紙上談兵。因此,，提高執(zhí)行力,，必須樹立實干作風。一是敢于真抓實干,。改革攻堅階段,，發(fā)展關鍵時期，形勢復雜,、任務艱巨,。在這種情況下，各級公職人員要強化 執(zhí)行意識,，明確執(zhí)行責任,，時刻牢記執(zhí)行工作是使命；解放思想,、實事求是,、敢于創(chuàng)新，不為任何風險所懼,，不被任何干擾所惑,，把落實工作當成義不容辭的責任，竭盡全力,、攻堅克難,；堅持采取相應的措施和對策,，解決形式主義、官僚主義等具體問題來推動工作,、推動發(fā)展,。二是善于真抓實干。公職人員,，尤其是領導干部要以身作則,、率先垂范，熟悉并掌握真抓實干的技能技巧,，提高執(zhí)行素質,，改進執(zhí)行方式。首先是要突出重點工作,。抓住問題的主要矛盾才能解決好問題,。黨員干部要抓住工作重點，克難求進,，確保整體工作有主有次,、有聲有色、有條不紊地推進,。其次是要重視基礎工作,。打基礎、利長遠,，是發(fā)展的起點與目的。黨員干部要樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,，處理好眼前利益與長遠利益,、“隱性政績”與“顯性政績”的關系，結合現實要求和持續(xù)發(fā)展,，多做一些功在當代,、利在千秋的工作。再次是健全工作機制,。要進一步提高選人用人公信度，健全和嚴格落實檢查考評,、重大責任追究和表彰激勵等制度,，對工作不負責任、不積極落實的干部,，堅決進行問責,，形成真抓實干的長效機制。
《御制瀘定橋碑記》:“夫事無小大,，期于利民,，功無難易,，貴于經久”。三分戰(zhàn)略,、七分執(zhí)行,。沒有執(zhí)行，再美的藍圖只能是空中樓閣,，再好的政策也只能是一紙空文,。真抓實干的作風是提高執(zhí)行力的主導因素，一個人的實干作風好壞直接決定他行為的好壞,，作風優(yōu)良辦事就積極,，效果就會好；作風不好,，辦事就推諉,，效果就差。良好的作風是為人處事,、成就事業(yè)的重要保證,。堅持真抓實干，就是要從不必要應酬活動和瑣碎事務中走出來,，堅決摒棄不真抓實干,、不抓實際工作的飄浮作風，堅決戒除以文件落實文件,、以會議落實會議的壞習氣,，使工作真真正正的落到實處。切實解決干好干壞一個樣,，落實不落實一個樣的問題,，激勵黨員干部真抓實干、干出成效,。讓真抓實干,、作風優(yōu)良的受到重用，讓作風飄浮,、不干實事的沒有市場,，讓辦事拖拉、不講效率的感到有壓力,，真正把黨員干部的心思和精力引導到真抓實干,、干實事上，把群眾關注的熱點,、經濟社會生活的難點,、實際工作的薄弱點作為踏實做事的重點，以真抓實干的精神來體現做人的品性與境界,、做事的認真與執(zhí)著,，以真抓實干的實效來推動執(zhí)行力的提升,。（作者單位：州民干校）
