本網(wǎng)訊（鄒寅寅） 自中央出臺(tái)八項(xiàng)規(guī)定以來，人行甘孜中支緊緊圍繞基層央行履行職責(zé)的核心價(jià)值理念,，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，有力推動(dòng)和促進(jìn)了全行各項(xiàng)工作高效有序進(jìn)行。
廣泛開展“讀一本好書,，寫一篇高質(zhì)量的心得、解決履職中存在的一項(xiàng)重大問題,、我為中支獻(xiàn)一策”“四個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng),，著力解決針對性和以學(xué)致用問題。黨委中心組集中學(xué)習(xí)21次,，深入實(shí)地開展調(diào)研12次,，撰寫調(diào)研文章11篇，從根本上改變工作中存在的視野不開闊,、思考不系統(tǒng)等問題,，逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)、思考,、工作,、提高的良性循環(huán)；積極營造以老帶新,，以新促老,、互幫互助、共同提高工作氛圍,。搭建青老員工之間溝通,、學(xué)習(xí)橋梁，發(fā)揮傳幫帶作用和促進(jìn)老員工理解掌握新知識(shí),；將人才發(fā)展納入單位建設(shè)和發(fā)展的總體規(guī)劃,，幫助和引導(dǎo)員工合理規(guī)劃成長路徑，迅速投身甘孜金融事業(yè),；出臺(tái)《年度目標(biāo)管理綜合考核評價(jià)辦法》,，成立綜合考評小組，將工作任務(wù)細(xì)化到部門,，提升制度落實(shí)自覺性和履職科學(xué)性,；嚴(yán)格落實(shí)“四級督查”制度，嚴(yán)肅整治“庸懶散”問題,，切實(shí)發(fā)揮內(nèi)控內(nèi)管部門引導(dǎo),、監(jiān)督作用。中支連續(xù)兩年榮獲州目標(biāo)考核先進(jìn)單位,。
