本站原創(chuàng) 2017年02月23日
本網(wǎng)訊（局辦）州人社局近期采取“三構(gòu)建”舉措，掀起外宣工作熱潮。
構(gòu)建目標責任體系,。明細目標,、強化責任。全面結(jié)合各項信息目標任務,，制定年初信息宣傳工作計劃,，將任務落實到各股室、局屬各單位,，倒逼時間節(jié)點,，落實專人收集復核刊載在上級宣傳平臺的信息，確保全面完成目標任務,。
構(gòu)建考評獎懲體制,。獎懲分明，落實制度,。根據(jù)年初目標任務劃分,，參照歷年信息任務完成情況，制定切實可行的信息宣傳考核辦法,、獎懲標準,，進行定期統(tǒng)計通報，嚴格量化考核信息報送情況,，將信息完成情況納入各股室,、局屬各單位年度述職和績效考核的重要內(nèi)容。
構(gòu)建平臺聯(lián)動模式,。擴建平臺,、暢通渠道。繼續(xù)發(fā)揮好公示欄,、宣傳冊,、廣播電視等傳統(tǒng)信息宣傳的重要作用，加大人社政策,、法律法規(guī)的宣傳力度,。同時，充分利用LED屏,、互聯(lián)網(wǎng),、微信公眾平臺等新興媒體的快捷性、方便性,，走從原有紙質(zhì)化宣傳為重到語音,、視訊、電子文本等多樣結(jié)合的人社宣傳新道路,，全面開啟人社系統(tǒng)信息宣傳的新局面,。
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