本網(wǎng)訊（局辦）今年以來，州公路局多舉措加強勞資管理工作,，使全局勞資管理工作再上新臺階,。
——積極落實職工工資相關(guān)政策，及時,、準確地報送人事勞動各類報表,，建立健全了職工工資管理各類各項記錄臺帳，按規(guī)定辦理日常的職工轉(zhuǎn)正、職務(wù)變動,、崗位變動及工齡變化等工作調(diào)整的監(jiān)管工作,。并按相關(guān)規(guī)定開展大量詳細的核查安心工程工作，確保政策落實到位,，保護了每個職工的切身利益,。
——加強勞動保險管理，嚴格核對相關(guān)資料,，努力做好職工養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療保險等工作,。強化與社保部門的溝通,，使職工養(yǎng)老保險和職業(yè)年金申報、繳納,、變更等工作及時,、準確、無誤,。
——做好退休手續(xù)的移交與社保信息上報工作,。每月按時填報機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保人員增減變更表和增減表，做好了職工養(yǎng)老保險等相關(guān)工作,。
——加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè),。組織實施好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育和職稱申報工作，抓好工人技術(shù)等級鑒定考核培訓(xùn),，切實提升養(yǎng)護職工技能,。五是強化年度考核工作，嚴格按照考核程序,，完成了每年度單位工作人員年度考核評定,、工齡認定、學(xué)歷浮動及崗位變更工作,。
