本網(wǎng)訊（局辦）近年來,，全州公安機關(guān)結(jié)合公安改革在打造“陽光警務,、便民服務”方面做了大量的工作探索和實踐，堅持以問題為導向深入查擺,，認真整改,，有針對性地出臺了有力措施，不斷簡化工作流程,，優(yōu)化服務舉措,，得到了社會各界一致好評。
——注重工作效率,，以速度贏滿意,。全州各級窗口服務部門民警加強學習法律法規(guī)和工作業(yè)務知識,，熟練掌握崗位審批業(yè)務，熟練各種流程,；對群眾辦理審批事項第一時間受理分發(fā),，在手續(xù)齊全情況下盡量壓縮辦理時限，及時審核簽發(fā),。對因缺少相關(guān)手續(xù)確實無法一次性辦妥的,，窗口民警講明需要補辦的相關(guān)手續(xù)并填寫《窗口業(yè)務辦理一次性告知書》，保證第二次辦理完畢,。治安部門對特急用證的群眾開通“綠色通道”,，由原來的40個工作日縮減為20個工作日；出入境部門辦理群眾簽證由原來的30個工作日縮減為20個工作日,；交警部門建立了集窗口業(yè)務,、信息服務中心、網(wǎng)上車管所等多功能為一體的新型“一窗式”辦證中心,，盡最大限度整合資源,，提高了效率。
——注重工作方法,，以服務贏滿意,。充分以當前開展的各項教育活動為契機，加強窗口民警思想教育,，以此提高窗口民警服務意識,、服務水平和規(guī)范服務行為，杜絕推諉扯皮,、冷硬橫推,、辦事效率低下以及“門難進、臉難看,、話難聽,、事難辦”等現(xiàn)象。對外窗口部門直接關(guān)系到公安機關(guān)形象,，本著讓群眾“少走一步路,、少說一句話、少等一分鐘,、多一份滿意”的原則,，推行業(yè)務公開，接受外部監(jiān)督,，努力打造讓群眾滿意的服務窗口,。將政策法規(guī)、辦事流程、收費標準等制度上墻,，公開辦事辦件咨詢電話,、投訴電話，在顯要位置設(shè)置群眾信箱和意見薄,，收集辦事群眾意見建議,，全力營造溫情、舒適,、整潔,、有序的服務環(huán)境。嚴格落實首問負責,、服務回訪等窗口服務制度,，對在法定節(jié)假日或因特殊原因無法在正常辦公時間到公安機關(guān)辦理相關(guān)審批業(yè)務的群眾推出預約服務，對敬老院或其他行動不便的孤寡,、病殘群體提供上門服務,，對外出務工人員、高考學生,、大中專畢業(yè)生開辟綠色通道,。
——注重績效考核,，以質(zhì)量贏滿意,。從細處著手，注重細節(jié)管理,，加強民警的習慣養(yǎng)成,，把培養(yǎng)民警良好職業(yè)道德與規(guī)范民警日常行為作為服務型窗口建設(shè)的重要內(nèi)容，在內(nèi)強素質(zhì),、外樹形上狠下功夫,。一方面，引入績效管理,，通過網(wǎng)上數(shù)據(jù)抽檢,、定期巡查通報等方式，建立行政審批事項定期清理,、流程優(yōu)化和全流程監(jiān)管機制,，加強對承接和下放權(quán)力事項事中、事后監(jiān)管巡察,，嚴查審批漏洞,，確保行政審批權(quán)力事項放得下、接得住,、管得了,，實現(xiàn)辦證質(zhì)量和辦證速度同步提質(zhì)提速。另一方面，開通評價器,，把業(yè)務工作的評判權(quán),、隊伍建設(shè)的話語權(quán)、公正執(zhí)法的監(jiān)督權(quán)交給群眾,。對收到的不滿意評價及時上門回訪,，了解情況，妥善處理,，通報整改,。同時，把滿意度評價納入民警績效考核中,，變“領(lǐng)導說了算”為“群眾說了算”,，激發(fā)了民警的工作干勁和服務意識。
——注重改革創(chuàng)新,，以便民贏滿意,。統(tǒng)一規(guī)范辦證大廳服務設(shè)施，配備飲水機,、紙杯,、老花鏡、筆,、本,、雨傘等便利設(shè)施。對采集人像中不符合要求的群眾準備梳子,、頭繩和衣服,，做到讓群眾充分感受到家一樣的溫暖。普遍推行了“一窗式受理”,、“一站式服務”和首問負責制,、一次告知制、限時辦結(jié)制,、延時服務制,，并創(chuàng)新推出預約服務、網(wǎng)上服務,、自助申請服務,、快遞送證上門服務、異地辦證服務等一系列特色服務,，真正做到了“能讓群眾一趟辦完的,，決不讓群眾跑兩趟”，用心貼心的服務贏得了群眾廣泛支持和熱情贊譽,。
