本網(wǎng)訊（陳建兵 耿冉 ）師德師風將成為我州教師績效考核重點。9月10日記者從州教育局獲悉,，以品德,、能力和業(yè)績?yōu)閷虻娜瞬旁u價及選用制度將是該州今后教師隊伍管理與提升的重要內容。
工作艱苦,、生活清苦,，優(yōu)秀教師引不進,、留不住，是制約我州教育發(fā)展的主要癥結,。如何打造一支扎根甘孜,、服務藏區(qū)的優(yōu)秀教師隊伍是我州教育發(fā)展的急中之急。為此,，我州切實保障物質待遇,。財政預算優(yōu)先保障教育，優(yōu)先考慮提高教職工福利生活待遇,，切實保障教師平均工資水平不低于當?shù)毓珓諉T平均工資水平,；分配保障房和廉租房時,，優(yōu)先安排生活困難教師,；全面落實教師隊伍每年一次體檢，加大對困難教師慰問和幫扶力度,。為充分激發(fā)教師從教熱情,，該州設立優(yōu)秀教師表彰專項經(jīng)費，每年表彰獎勵一批優(yōu)秀教師,；對聘任國家級,、省級、州級優(yōu)秀及骨干教師分別給予每人每月800元,、500元,、300元的獎勵性補貼，對所有聘任副高專業(yè)技術職稱及以上的教師每人每月給予320元津貼補助,；制定一線教師退休一次性獎勵金政策,，凡教齡滿30年的一線教師退休時，由州財政一次性給予終身從教獎勵金5萬元,。
我州按照“擴充總量,、提升素質”總體思路努力建設“師德高尚、業(yè)務精湛,、數(shù)量充足,、充滿活力”的專業(yè)化教師隊伍，新補充各級各類教師5000余名,。同時,，結合“康巴英才計劃”，實施名師,、名校,、名校長“三名”培育工程，引進,、培養(yǎng)一大批優(yōu)秀教師,；每年從“十年行動計劃專項資金”中列支600萬元,，作為州級中小學、幼兒園教師培訓專項資金,。近幾年,，我州完成和參加國家、省,、州等各類教師培訓2萬余人（次）,；啟動實施雙語師資遞進培養(yǎng)計劃，有針對性的培養(yǎng)藏區(qū)緊缺的漢藏雙語師資人才,，今年首批次200人已正式脫產(chǎn)學習,。
