甘孜日報 2020年11月21日
本網(wǎng)訊 近日,，記者從康定市平安建設暨市域社會治理現(xiàn)代化辦公室獲悉,，該市把“黨建引領”貫穿基層治理始終，通過抓實治理主體,、治理力量、治理機制,、治理投入,、治理格局“五個關鍵”，不斷加強基層組織建設,、基層隊伍建設,、基層機制建設、基層保障建設和基層環(huán)境建設,，全力推進市域社會治理現(xiàn)代化,。
據(jù)了解，該市大力實施基層黨組織“六個標準化”建設,，圍繞組織運行,、陣地建設、組織生活,、創(chuàng)先爭優(yōu),、內(nèi)業(yè)規(guī)范,、考核問效等6個方面,，厘定村級組織各類制度90項，推動村支部標準化建設,。探索推行“村企聯(lián)建”“村村聯(lián)建”,，鼓勵基層圍繞維護基層穩(wěn)定、推動基層發(fā)展等方面創(chuàng)新設置蟲草山流動黨支部,、青年人才黨支部和農(nóng)民工服務管理黨支部等功能型黨組織32個,。
全面推行“5+2+1”黨員發(fā)展模式，不斷為基層隊伍注入新鮮血液,。創(chuàng)新推進“兩推五問三審”和“雙承諾”機制,，實施村干部“兩述一評”，加力推進“一肩挑”和村“兩委”班子成員交叉任職,，科學精準選育村級組織干部隊伍,。深入實施“雙培雙帶”黨建先鋒工程，推行“黨群薦,、兩委審,、綜合定、結對幫”村級后備干部遴選培養(yǎng)機制,，落實3512村級后備干部培養(yǎng)計劃,，每村每年培養(yǎng)3-5名村級后備干部，其中1-2名為返鄉(xiāng)農(nóng)民工或致富能手。
同時,，該市健全“一核多元,、合作共治”新型基層治理體系，嚴格落實“四議兩公開”,，堅持村級事務“三必議”,。選優(yōu)配強204名村支部紀檢委員，率先在全州落實待遇保障,，實行“一月向支部一匯報,、一季一總結、一年一述職”,，強化村黨支部對村級組織各項事務監(jiān)管,。嚴格落實“三聯(lián)”機制和無職黨員設崗定責，構建基層黨組織和黨員干部推動基層治理網(wǎng)格,，定期開展群眾宣傳引導,，化解矛盾糾紛。
據(jù)介紹,，該市每年專項落實基層黨員干部培訓經(jīng)費70萬元,，開辦12期以上的主體培訓班，提升農(nóng)牧區(qū)黨員干部抓治理的意識能力水平,。完善村干部“兩險一補”政策,，落實400余萬元保障離任村干部生活補助，提升村組干部干事創(chuàng)業(yè),、推動治理的積極性,。三年來，該市財政累計投入1億元,，加強鄉(xiāng)村政權陣地建設,，并優(yōu)化功能設置，健全“四室一校五中心”,，發(fā)揮活動場所服務黨員群眾作用,。
該市著力構建“以黨支部標準化建設為引領，基層自治工程,、鄉(xiāng)村法治工程和群眾德治工程并舉”的“1+3”基層治理格局,，健全完善村級組織黨務村務財務事務和村干部職責任務“五公開”制度。結合掃黑除惡專項斗爭,，統(tǒng)籌推進塔公片區(qū)綜合整治和“姑咱+”綜合整治,，高位推進基層法治創(chuàng)建和“法律七進”。大力推進移風易俗,、道德評議,、環(huán)境整治,、志愿服務、傳統(tǒng)文化“五進村”,，實行農(nóng)牧區(qū)一鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）一支文藝隊伍,，廣泛開展群眾性文藝表演，建強基層文化陣地,。
見習記者 周燕
最新消息
