甘孜日報 2020年04月22日
◎本網記者 謝臣仁
“有了林子才生菌子,，有了菌子才有票子。保生態(tài)、防火災,、護林子，致富奔康才有長路子……”4月20日,，雅江縣八角樓鄉(xiāng)木澤西村,，一位魁梧的藏族干部正在給村民朗聲宣講。接地氣的話語,、貼近人的內容,，贏來掌聲四起。
受到群眾歡迎的干部名叫張建紅,，是雅江縣八角樓鄉(xiāng)木澤西村駐村第一書記,，是一名問題干部。2018年2月16日,，雅江縣惡古鄉(xiāng)馬益西村境內扎拉迫松山因村民祭祀活動余火管理不善,，引發(fā)歷時5天的重大森林火災，給國家森林資源造成嚴重損失,。時任鄉(xiāng)黨委書記的張建紅對“2·16”重大森林火災負有主要領導責任,，受到撤銷黨內職務、撤職（重新確定為副主任科員）處分,。
針對“跌倒”干部,，州紀委做好做細做實執(zhí)紀問責“后半篇文章”，讓“懲前毖后,、治病救人”紀律處分工作原則得到充分體現(xiàn),， “破罐子”得到“修復”，問題干部經過“治療”病愈,，干部隊伍士氣得到提振,、工作效能得到提升。
勤回訪有溫度 巧醫(yī)“心病”振士氣
撤銷黨內職務,、撤職處分,，這對先后任紅龍鄉(xiāng)中心完小校長、副鄉(xiāng)長,、副書記,、鄉(xiāng)長,、鄉(xiāng)黨委書記的張建紅來說，無疑使他又回到21年前參加工作時的起點,，官方通報和社會輿論,，更是讓他墜入了人生低谷。
“最初,，我有情緒,，接受不了，就想破罐子破摔,?！泵鎸@樣的挫折，張建紅有些自暴自棄,，甚至一度想辭職離開,。
“破罐子”想破摔，州紀委想到的卻是怎樣做好“破罐子”的“修復”工作,。州紀委,、雅江縣紀委對張建紅沒有一處了之，而是緊密跟進,，從“心”入手,，確定專人聯(lián)系張建紅，做好情緒排解,、心理“按摩”,。“對于問題干部,，重振士氣是首要的,，這是一個艱難的工作。我們建立回訪制度,，采取面對面談話、一對一疏導,、點對點走訪,，以‘心藥’醫(yī)‘心病’，打開心結,，讓他們理性看待處理,，勇敢面對挫折?！敝菁o委副書記,、監(jiān)委副主任陳志勇說，經過多次回訪,，讓張建紅終于重整旗鼓,。
正是州紀委的回訪制度的落細落實,，讓像張建紅這樣受到處理的干部沒有自暴自棄，不再怨天憂人,，而是端正態(tài)度,，調整心態(tài)，在學習中提高認識,，在深刻反思中認識錯誤,，筑牢初心，堅守信念,，知恥后勇,，全身心地投入到工作中。
不拋棄不放棄 治病救人助“救贖”
“‘懲前毖后,、治病救人’是我黨紀律處分原則,。民族地區(qū)培養(yǎng)一個干部不容易，特別是培養(yǎng)一個少數(shù)民族干部更不容易,。我們不能把問題干部‘一棒子打死’,，只要有萬分之一能挽救的希望，我們都不拋棄不放棄,?！标愔居卤硎荆龊脝栴}干部工作對作為五省藏區(qū)的核心區(qū)的甘孜尤為重要,，“那是‘救治’一個人,，影響一大片?！?/p>
明確大方向,，開出“小處方”，針對每個問題干部,，開出“治病藥方”,、給予“治病良藥”。對張建紅的任用,，除了安排他擔任駐村第一書記外,，還讓他擔任森林草原防火宣講員，讓他通過行動進行“救贖”,。張建紅在進入森林草原防火期的10月,，深入基層一線“現(xiàn)身說法”，到全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)向群眾宣講森林草原防火的重要性,，深入淺出地講解“沒有森林哪有菌子山”的道理,，引導干部群眾從“2·16”重大森林火災中吸取教訓，自覺投入到護林防火工作，從根本上扭轉全縣森林草原防火的嚴峻局面,。
“在森林防火中失職一直是我心中的一個梗,，是我不愿去觸碰的痛處。紀委‘反其道而行’,，讓我從森林防火入手,，正視問題、找到病根,，從而吃藥治病,，實現(xiàn)自我‘救贖’?！睆埥t說,，“最初上臺臉上火辣辣，講到最后心里亮堂堂,?！?/p>
搭平臺建機制 著力長效“后半篇”
對問題干部，是“晾起來”,？還是用起來,？我州選擇了后者。
2018年以來,，我州結合實際,，通過常態(tài)化工作和長效性機制建立，探索建立了黨委統(tǒng)一領導,、紀委組織協(xié)調,、有關部門共同參與的“甘孜模式”。州紀委監(jiān)委制定《受處分人員回訪教育辦法》和《受黨紀政務處分人員的重新啟用辦法》,，建立工作臺賬,、細化工作流程、制作工作檔案,、突出成果運用,，最大限度幫助“病愈”干部重整思想再出發(fā)，提高了案件后續(xù)處置的針對性和實效性,。
張建紅被處分后被安排作為駐村第一書記,，縣、鄉(xiāng)不拿“有色眼鏡”看他,，而是給予他充分信任，為他搭建平臺,，讓他甩開膀子干工作,。擔任第一書記一年來，張建紅堅持黨建引領,，優(yōu)化支部結構,，增強了黨員干部戰(zhàn)斗力,；建立紫皮洋芋種植基地，較傳統(tǒng)青稞,、玉米種植每畝增收10000元,；發(fā)展松茸副業(yè)生產，全村人均增收1500余元,；抓好勞務經濟,，為全村戶均提供了一個務工崗位，勞務創(chuàng)收40余萬元,，戶均增收6800余元,。同時，協(xié)助縣,、鄉(xiāng)先后成功調處了阻礙松茸產業(yè)園區(qū)松茸大道,、用電線路施工和川藏鐵路前期工程實施等重大糾紛4起，化解了全鄉(xiāng)各類矛盾糾紛68起,，為國家重大工程建設順利施工,、全鄉(xiāng)社會和諧、經濟發(fā)展貢獻力量,。
問題干部有了進步,，按照組織程序及時開展廣評廣議，讓問題干部的進步得到充分肯定,，同時又指明發(fā)展方向,，讓問題干部在“正軌”上闊步前行。
“一丁點進步,，組織都看在眼里,，記在‘本上’（檔案），我是越干越有勁,，這讓我更有信心爭取更大的進步,。我相信自己，在哪兒跌倒了,，就能在哪兒站起來,。”張建紅信心滿滿,、士氣高昂,。
張建紅絕非個例。近年來,，我州各級紀檢監(jiān)察機關開展談心談話5500余人（次）,，為23名受留黨察看處分的黨員辦理恢復黨員權利事項；各級紀檢監(jiān)察機關將回訪教育工作融入審理談話、處分宣布,、解除處分,、監(jiān)督檢查等工作，了解掌握受處理和受處分人員工作,、生活,、思想等狀況，幫助解決存在的困難和問題,。同時,，開展指導督促和監(jiān)督檢查5600余次，辦理解除處分189人,，開展交心談話,、回訪教育、跟蹤回訪等1300余人2100余次,；向相關部門提供任用參考建議145人次,。
“黨的十九大以來，我州積極探索踐行容錯糾錯,、打擊誣告陷害,、回訪教育、重新啟用‘四項關愛行動’,，理直氣壯地給擔當者擔當,，旗幟鮮明地為負責者發(fā)聲，既強干事創(chuàng)業(yè)者的‘底氣’,，又暖受處分干部的‘心氣’,，真正把懲前毖后、治病救人的方針落到實處,，有力促進了中央治藏方略,、脫貧攻堅等重大決策部署在甘孜藏區(qū)落地見效?！敝菸Ｎ?、州紀委書記、監(jiān)委主任謝輝深有體會地說,。
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