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理塘縣讓離任干部退而有為

《甘孜日?qǐng)?bào)》    2013年12月11日

本網(wǎng)訊(葉強(qiáng)平 譚小琴)理塘縣以保持農(nóng)牧區(qū)基層穩(wěn)定,、和諧發(fā)展為出發(fā)點(diǎn),,堅(jiān)持以人為本,,有針對(duì)性地做好換屆后落選人員和離任干部的思想工作,,為新一屆村級(jí)黨支部工作的有序有效開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

用“真心”化解離任村干部的“灰心”,。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委在村級(jí)黨支部換屆選舉后,,及時(shí)做好調(diào)查摸底和走訪工作,,對(duì)自愿離任的村干部,,肯定其成績(jī)和貢獻(xiàn),并在群眾中加以宣傳,,了解其生產(chǎn)生活情況,,化解他們可能產(chǎn)生的“人走茶涼”的心結(jié);對(duì)落選的村干部,,在肯定其工作成績(jī)的同時(shí),,引導(dǎo)他們以“平常心”對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退,揚(yáng)長避短,,進(jìn)一步提高自己,,為以后參加選舉創(chuàng)造條件。

用“關(guān)心”消除離任村干部的“憂心”,??h委要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))在換屆之前必須及時(shí)足額兌現(xiàn)村干部工資,落實(shí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)待遇,,解決村干部離任的后顧之憂,。同時(shí),對(duì)體弱多病和年老生活困難的離任村干部,,堅(jiān)持因人制宜,、因事制宜原則,給予優(yōu)先享受農(nóng)村困難黨員補(bǔ)助資金,,優(yōu)先享受來自民政部門,、扶貧部門的扶持和救濟(jì),用無微不至的關(guān)心消除離任村干部的擔(dān)心,。

用“誠心”激發(fā)離任村干部的“熱心”,。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委充分考慮到一部分德高望重、作風(fēng)過硬,、能力較強(qiáng),,又愿意為村務(wù)和人民群眾服務(wù)的同志可能離任的實(shí)際情況,由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委駐村干部組織召開了新老村黨支部班子成員座談會(huì),,充分聽取離任村干部對(duì)本村工作的意見和建議,。把離任村干部視情況推選為村民代表,為離任村干部建言獻(xiàn)策、參政議政開辟了更大空間,,讓離任村干部“退而有位,、離而有為”,讓離任村干部退后有舞臺(tái),、干事有平臺(tái),,充分發(fā)揮離任干部的作用。

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