甘孜日報 2018年04月20日
打破上升“天花板”
■徐登林
“蟲草馬上就要大面積開挖,，你現(xiàn)在要學(xué)習(xí)站在全鎮(zhèn)的角度,，思考如何抓好16個行政村的前期工作，特別是蟲草采挖區(qū)域劃定和森林火災(zāi)防范,?！?/span>4月17日,，甘孜州巴塘縣夏邛鎮(zhèn)鎮(zhèn)長汪格桑在給格桑郎吉安排工作時，提了一個特別要求,。
格桑郎吉,，曾任澤曲伙村黨支部書記，現(xiàn)在則是該鎮(zhèn)新任的工勤人員,。從2011年開始,，巴塘縣探索推選“雙優(yōu)”村干部任職鄉(xiāng)鎮(zhèn)工勤人員制度，為村干部打開上升通道,，以加強(qiáng)農(nóng)牧區(qū)基層組織建設(shè),。像格桑郎吉一樣,，42名“雙優(yōu)”村干部先后走上新崗位。
打破“天花板”
吸收“雙優(yōu)”村干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)
格桑郎吉1980年到夏邛鎮(zhèn)澤曲伙村任村會計,，于2002年任村黨支部書記,。他坦言，堅(jiān)持到現(xiàn)在只是因?yàn)樽约合矚g,，“村干部補(bǔ)貼不高,，家里人都反對?！?/span>
“而且過去村干部想往鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展,，那中間隔著天花板?！卑吞量h委常委,、組織部長黃雪峰說，低收入,、無上升通道,，導(dǎo)致部分村干部特別是年齡偏大的村干部工作不主動、缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情,。
為了打破“天花板”,，調(diào)動村干部工作積極性，2011年4月,，巴塘縣委在充分調(diào)研和征求各方意見基礎(chǔ)上,，出臺相關(guān)意見指出：村黨支部書記、村委會主任個人和組織每屆連續(xù)三年年度目標(biāo)考核均被評為優(yōu)秀的,，可吸收為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工勤人員,。
2014年，巴塘縣啟動首輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)工勤人員推選工作,，從2011年至2013年任上的村黨支部書記和村委會主任中推選出11人,。曾任巴塘縣黨巴鄉(xiāng)玉卡通村支部書記的甲錯，就在此輪推選中勝出,，正式成為黨巴鄉(xiāng)工勤人員,。但他也說自己幸運(yùn)，“符合條件的人不少,，名額有限,。”
為了更大程度調(diào)動村干部積極性,，2017年11月，巴塘縣委,、縣政府再次發(fā)文明確：村黨支部書記,、村委會主任一屆中任意兩年個人和組織同時獲得“雙優(yōu)”即可吸收為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工勤人員,。
通道“擴(kuò)容”后，2017年,，又有31名“雙優(yōu)”村干部成功“晉級”鄉(xiāng)鎮(zhèn)工勤人員,，格桑郎吉就是其中之一。
積極爭“雙優(yōu)”
村干部比學(xué)趕超熱情高
“以前任村黨支部書記,，每月的收入加起來在2070元左右,，任鎮(zhèn)工勤人員后每月有4900元，年終還有績效收入和目標(biāo)獎,?！备裆＠杉f，現(xiàn)在工作內(nèi)容增加,，收入增加,，工作積極性更高。
對這部分從基層升任而來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工勤人員,，巴塘縣也充分利用其來自基層,、與群眾聯(lián)系密切的長處：他們大多負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)牧業(yè)、脫貧攻堅(jiān)和穩(wěn)定調(diào)解方面工作,，“雙優(yōu)”干部近年排查調(diào)處矛盾糾紛1000余件,，收集群眾困難訴求85個，解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題31個,。
這一通道的打通擴(kuò)容,，也激勵著更多村干部?！耙?yàn)槟甓饶繕?biāo)考核都是同一個標(biāo)準(zhǔn),，大家只有比工作態(tài)度、比工作熱情,、比工作實(shí)效,。”巴塘縣委書記汪玉瓊認(rèn)為,，從2011年到2017年,，經(jīng)過兩輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)工勤人員推選，巴塘縣廣大基層干部比學(xué)趕超,、爭當(dāng)“雙優(yōu)”的熱情空前高漲,。
巴塘縣委組織部統(tǒng)計，截至2017年底,，該縣“雙優(yōu)”村干部所在的13個優(yōu)秀村組織持續(xù)鞏固先進(jìn),、9個后進(jìn)村組織整頓提升為一般村組織、1個后進(jìn)村組織轉(zhuǎn)化提升為先進(jìn)村組織。全縣發(fā)展農(nóng)牧民黨員1947名,，占全縣農(nóng)牧民總數(shù)的5%,，較2011年增長43%。全縣集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢良好,，群眾收入持續(xù)增收,、生活不斷改善。
目前,，巴塘縣社會大局和諧穩(wěn)定,，刑事治安案件發(fā)案率逐年降低，全縣黨風(fēng)廉政社會滿意度評價由2012年全省第59位躍升至2017全省第23位,。
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