《甘孜日報》 2013年12月04日
本網訊（縣換屆辦）自村（居）民委員會換屆選舉工作開始以來,，稻城縣采取“四舉措”依法,、依規(guī)開展了全縣村級組織換屆選舉各項工作。
在兩委換屆工作中不打折扣,。按照換屆選舉相關政策法規(guī)和操作程序,，抓好選民登記,、候選人審查和正式選舉“三個關鍵環(huán)節(jié)”，做到換屆選舉工作依法依章進行,；下發(fā)了《關于寺廟僧尼不得干涉村級組織換屆選舉工作的通知》和《關于進一步嚴肅換屆紀律的通知》等文件,，對退休干部、共產黨員,、寺廟僧尼,、廣大群眾“四個層面”開展了引導教育和正面宣傳，有效遏制了破壞換屆選舉工作現象的發(fā)生,；嚴格程序,，深化選人標準,，在黨員群眾推薦的基礎上，認真考察考核,、嚴把選人用人質量關,，深化立場堅定、能力出眾,、業(yè)績突出,、敢管善管、群眾公認“五條選人標準”,，確保選好配強村（社區(qū)）“兩委”班子,；堅持一個階段一匯報、一個階段一回查,、一個階段一督導，實現了“三個零”目標,，即：零投訴,、零罷選、零落選,。
在制作換屆工作手冊上注重質量,。制作涵蓋村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作實施方案、選舉辦法,、工作程序,、操作流程和相關公示公告、統(tǒng)計報表,、承諾書等樣本的村級組織換屆選舉工作手冊150本,，發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）,、駐點指導組等具體操作員手中,。
在推進換屆工作中結合實際。實行“一村一策”,，在摸底調查的基礎上,，針對換屆工作復雜、各村存在異性問題的實際,，借鑒上屆換屆選舉工作經驗,，推行“一村一策”原則；實行“一村一本”,，在換屆選舉期間,，每村發(fā)放一本工作筆記本，實行一事一記,、一會一記,，嚴格按照程序,，記錄換屆選舉工作全過程，確保換屆過程反映在書面上,有據可查,；實行“一村一法”,，針對重點難點村的特殊性，實行一村制定一選舉辦法,，確保換屆選舉辦法針對性強,、操作性強，保證換屆選舉工作有序推進,。
在選舉方式上采取職位競選演講,。在正式選舉前，東義,、貢嶺片區(qū)條件成熟的63個村“兩委”班子舉辦了競職演講,。內容包括“四個承諾”（即：任期內如何帶領村民致富，即創(chuàng)業(yè)承諾,；如何發(fā)展本村經濟民生,，即目標承諾；如何做到自身的廉潔自律,，不拿群眾一針一線,，即廉潔承諾；達不到以上承諾,，將自動離職,，即辭職承諾）。通過此項舉措,，讓群眾更了解競職候選人,、了解未來三年本村的發(fā)展規(guī)劃，有效遏制了村干部不做實事,、占位拿餉的行為,，為第九屆村委會班子履職盡責建立了長效監(jiān)督機制。
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