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理塘大力實(shí)施人才支撐戰(zhàn)略

甘孜日?qǐng)?bào)    2017年05月08日

    ■本網(wǎng)記者 劉小兵

    今年26歲的昂洛讓出生于雅江縣的一個(gè)普通農(nóng)村家庭,,大學(xué)畢業(yè)不到三年的他已經(jīng)擁有令人羨慕的事業(yè)——在理塘縣經(jīng)營(yíng)著全縣唯一一家包含洗浴,、游泳,、健身、休閑,、餐飲,、棋牌等業(yè)務(wù)的綜合性溫泉山莊,年利潤(rùn)達(dá)30萬元左右,。

    說起自己的成功,,昂洛讓坦言:“沒有理塘縣委政府的支持和鼓勵(lì)就沒有自己的今天?!彼貞浾f,,由于資金有限,自己和合伙人當(dāng)初只打算開一個(gè)簡(jiǎn)單的溫泉洗浴中心,,但是理塘縣委,、政府知道他們是外來大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者之后,主動(dòng)表示愿意支持他們打造理塘溫泉開發(fā)的行業(yè)標(biāo)桿,,并為他們提供了80萬元的貼息貸款和數(shù)萬元的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,,隨后又在稅費(fèi)和宣傳及技能培訓(xùn)上給予了諸多幫助。

    理塘縣大力鼓勵(lì),、支持昂洛讓創(chuàng)業(yè)的背景正是該縣正在大力實(shí)施的人才支撐戰(zhàn)略,。

    由于自然、氣候條件惡劣和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后,,理塘縣長(zhǎng)期面臨人才隊(duì)伍量少質(zhì)弱且留不住更引不進(jìn)的困境,。該縣人社局局長(zhǎng)格桑卓瑪介紹說:該縣人口超過7萬,其教育系統(tǒng)只有832人,,小學(xué)師生比為112.4,,初中師生比為114.12,幼兒園師生比為119.03,;從教師隊(duì)伍的學(xué)歷結(jié)構(gòu)上看,,研究生只有1名、本科生只有244名,、大專生464名,、有109人是中專及以下學(xué)歷。該縣醫(yī)療服務(wù)對(duì)象約為7.02萬人,,但是醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員只有325名,,其中只有9人為高級(jí)職稱。該縣農(nóng)牧系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員只有55人,。另外,,該縣在近年的公招考試中,每年都有不少崗位的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例,;人到崗后,,試用期未完就主動(dòng)辭職的也不少,全縣申請(qǐng)外調(diào)或辭職的在崗公職人員數(shù)量也排在全州各縣前列,。

    人是第一生產(chǎn)要素,,人才是關(guān)鍵生產(chǎn)力,。2016年以來,理塘縣委,、縣政政深刻認(rèn)識(shí)到,,制約全縣發(fā)展的瓶頸主要是人才匱乏,果斷在州委“六大戰(zhàn)略”的基礎(chǔ)上提出了“人才支撐”戰(zhàn)略,,并將其作為強(qiáng)縣之基,。

    目前,該縣已初步形成了以人才培育,、人才引進(jìn),、人才激勵(lì)為主要抓手,以用好現(xiàn)有人才,、招引急需高端人才,、培育選拔本地人才為基本思路的人才支撐戰(zhàn)略實(shí)施體系,并取得了初步成果,。

    在人才培育方面,,該縣落實(shí)了200萬元干部培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、500萬元公益性崗位人才開發(fā)資金,、200萬元人才交流歷練資金,。去年,該縣對(duì)全縣300余名副科級(jí)以上干部進(jìn)行了為期的一周的集中輪訓(xùn),,選派了300余名黨政企事業(yè)干部外出培訓(xùn),,對(duì)該縣農(nóng)牧和科技局83人進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),面向167名群眾開展了唐卡,、石刻,、陶器加工等民族民間技能培訓(xùn),面向214名群眾開展了建筑,、民居接待,、種養(yǎng)殖等農(nóng)牧區(qū)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),面向全縣待業(yè)大學(xué)生開展了旅游從業(yè)培訓(xùn),,面向84名群眾開展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。

    在人才引進(jìn)方面,該縣制定《理塘縣“百千萬康巴英才工程”安家補(bǔ)助發(fā)放暫行辦法》,。去年,,該縣引進(jìn)高端技術(shù)人才9名。目前正在進(jìn)一步細(xì)化人才吸引方案,,準(zhǔn)備依托援藏政策推行柔性引進(jìn)策略——短期性引入援藏人才,,以達(dá)到解決迫切問題和教授已有人才的目的。

    在人才激勵(lì)方面,該縣已經(jīng)落實(shí)500萬元的人才激勵(lì)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),,并決定從去年5月開始對(duì)在衛(wèi)生、農(nóng)牧一線服務(wù)滿30年的工作人員一次性獎(jiǎng)勵(lì)1萬元,,對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)獲得中級(jí)職稱和高級(jí)職稱的工作人員分別獎(jiǎng)勵(lì)3000元和5000元,。另外,去年該縣還撥付了6萬元“康巴英才”工作獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)金,。今年3月,,該縣還在全縣人才支撐戰(zhàn)略推進(jìn)會(huì)上公開表彰獎(jiǎng)勵(lì)了7名優(yōu)秀人才。

    此外,,理塘還正在申報(bào)康南實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目,、技能大師工作室創(chuàng)建項(xiàng)目和英才創(chuàng)業(yè)示范項(xiàng)目??的蠈?shí)訓(xùn)基地建成后,,可以面向全縣群眾開展多項(xiàng)技能培訓(xùn),技能大師工作室旨在打造一支高水準(zhǔn)的民間工藝技術(shù)人才隊(duì)伍,,英才創(chuàng)業(yè)示范項(xiàng)目主要是通過創(chuàng)業(yè)孵化,,鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)。

    格桑卓瑪表示,,由于客觀條件和縣級(jí)政府的權(quán)限限制,,理塘實(shí)施人才支撐戰(zhàn)略的見效速度不會(huì)很快,但是該縣會(huì)盡量落實(shí)對(duì)人才的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,,讓大家感受到理塘愛才,、惜才的熱切和引才、育才的真誠,,盡快在全縣形成拴心留人,、人盡其才的良好氛圍。

 

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