本網(wǎng)訊（葉強平 胡宏偉）筆者從日前召開的理塘縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作部署會上獲悉,，為拓寬選人途徑,，“四類人員”將有望進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作中,，該縣將加大從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員,、村黨組織“第一書記”,、優(yōu)秀村干部和大學生村官中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員力度,，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般從這“四類人員”中擇優(yōu)配備不少于1人,。本鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有合適人選的可在全縣范圍內(nèi)統(tǒng)籌選配。在選拔“四類人員”進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子中,，要堅持強化組織把關、體現(xiàn)公平公正,，堅持重實績,、重現(xiàn)實表現(xiàn)、重好中選優(yōu),，嚴格資格條件,，認真考察推薦，真正把優(yōu)秀干部選拔出來,。
該縣將重點從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)干部中選拔,，擔任中層干部、有技術職稱,、急難險重任務有突出貢獻,、優(yōu)秀年輕干部人才遞進培養(yǎng)對象優(yōu)先；熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,、現(xiàn)代農(nóng)業(yè),、旅游、規(guī)劃建設等技術的農(nóng)村緊缺人才優(yōu)先,。從村黨組織“第一書記”中選拔的,，重點從建檔立卡貧困村“第一書記”中選拔，在貧困和軟弱渙散村任職、個人年度考核為優(yōu)秀,、扶貧效果明顯,、受到上級表彰、到村任職前有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的人員優(yōu)先,。從優(yōu)秀村干部中選拔的,，重點從村黨支部書記中選拔，所在黨組織定級為優(yōu)秀,，初中以上學歷且有較強漢語表達能力,，受到縣級以上表彰。所在黨組織分類定級為先進的村黨組織書記優(yōu)先,；弱村轉強村的村黨組織書記優(yōu)先,。從大學生村官中選拔的，原則上懂藏漢雙語,，群眾認可度80%以上,。重點從擔任村支部副書記、村主任助理中選拔,，群眾認可度高,，群眾基礎好，任職期間工作成效較明顯的優(yōu)先,；能夠引領致富的優(yōu)先,；連續(xù)2年以上年度考核為優(yōu)秀、受到縣以上表彰表揚的優(yōu)先,。
該縣“四類人員” 推薦對象身份以參加選拔時所從事的工作為準,，具有多重身份的，按編制管理和工作性質主次認定,，每名人員只能參加一類人員的選拔,。對經(jīng)組織提名選舉當選的人員，在國家行政編制限額內(nèi)按照公務員登記有關規(guī)定進行登記,，和其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員一樣管理使用,。
