本網訊（葉強平 唐于峰）理塘縣以加強基層黨組織班子建設為核心,，突出重點,，采取“四治”措施,，推進軟弱渙散基層黨組織整頓提升,、晉位升級，切實打牢基層黨組織建設基礎。
該縣“四治”措施包括：一是治“亂”,。重點對“兩面人,、代言人、關鍵時刻‘留一手’”“三種人”加強摸排甄別,，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委加強對村干部的教育和管理,。同時，縣鄉(xiāng)領導干部,、下派“第一書記”,、駐村干部進村上黨課，對黨的政策,、法律法規(guī)、鄉(xiāng)村干部管理辦法等進行宣傳教育,，截至目前,，全縣共開展政策法規(guī)宣講162場次，開展上黨課234場,。二是治“散”,。對班子不團結協(xié)作，不和諧共事,，渙散無力的后進班子,，由整頓工作組配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對班子成員進行思想教育，進一步明晰工作職責,，并通過健全黨內生活制度和議事決策程序,，統(tǒng)一思想，化解矛盾,，增進團結,，切實強化組織引導和制度規(guī)范，促其自覺擺正位置,、協(xié)作共事,。截至目前，調整處理村干部42名,，其中免職14名,，警告記過等處分5名，誡勉談話并扣除績效工資的3名,，誡勉談話20名,。同時，加強村干部培訓教育,，提高村干部的整體素質和履職能力,。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開展村干部培訓，截至目前已有28余次，覆蓋鄉(xiāng)村干部達600余人次,?？h委組織部將整合資源著手對214個村“兩委”主要負責人和班子成員進行全員輪訓。三是治“軟”,。對班子不健全,，主要負責人責任心不強、工作能力欠缺,，作風不實,，工作開展不積極、組織不力,，群眾反映強烈的“軟”組織,，采取重新選舉、下派干部等措施,，多渠道選賢任能,，選好配強軟弱渙散村黨支部書記。同時,，結合黨支部共建共創(chuàng)活動,，加大幫扶力度，幫助開展黨性分析,、指導制定黨員幫扶計劃,，從嚴落實“三會一課”、組織生活會,、主題黨日等制度,，引導軟弱渙散基層黨組織干部開闊眼界，提升素質,。四是治“窮”,。針對因主導產業(yè)不突出、經濟發(fā)展落后單一,、基礎設施不完善,、自然條件差的基層黨組織，幫助找出原因,、理清思路,，按照一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品發(fā)展思路,，因地制宜制定發(fā)展規(guī)劃,，落實幫扶措施，突出教育,、就業(yè),、醫(yī)療衛(wèi)生等公共服務,，推進民生工程，促進民生改善,。
