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甘孜縣突出問題導(dǎo)向整頓軟鄉(xiāng)弱村

《甘孜日報》    2015年07月20日

    本網(wǎng)訊(余應(yīng)瓊 胡德成 文/圖)今年以來,,甘孜縣把軟鄉(xiāng)弱村集中整頓工作作為深化“強鄉(xiāng)興村”戰(zhàn)略,、夯實基層黨組織的首要任務(wù),,狠抓重點工作,、突出問題導(dǎo)向,、確保整改成效,,扎實推進軟鄉(xiāng)弱村集中整頓工作,。
    聚焦問題抓整改,。結(jié)合基層黨組織分類提升活動,,通過召開座談會,、入戶走訪、問卷調(diào)查,、個別訪談,、案例剖析、群眾測評等方式,,深入全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn),、219個行政村開展軟鄉(xiāng)弱村情況摸底調(diào)查,排查評定后進鄉(xiāng)1個,、后進村23個,,按照“一鄉(xiāng)一案”“一村一策”制定整頓方案,找準突出問題,、明確整改措施,、落實整改責(zé)任,做到整改原因,、措施,、目標、時限,、責(zé)任人,、掛點領(lǐng)導(dǎo)“六明確”,。
    突出重心抓落實。在重點區(qū)域,、難點問題的整改落實上,,突出時間上及時、整頓上強力的特點,,針對部分村“兩委”成員作用發(fā)揮差,、村內(nèi)治安隱患大、矛盾糾紛多,、群眾法律意識弱等嚴重問題,,由縣委主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥,集中精干力量97人,駐村強力推進茶扎鄉(xiāng),、庭卡鄉(xiāng)等重點區(qū)域,、難點問題的整頓工作,與黨員及四職干部簽訂責(zé)任書569份,,依法取締非法民間組織2個,,一批治安突出問題得到有效整治,鄉(xiāng)村環(huán)境得到凈化,,入寺開展法律法規(guī)宣講6場次,,受教育253人次。對鄉(xiāng),、村存在的一般性問題,,制定針對性強的整改措施146條,落實整頓責(zé)任人,、整頓時限,、建立并公示整頓臺賬,接受群眾監(jiān)督,。
    深入開展背包干部為群眾服務(wù)活動,,聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部,、村干部,,深入田間地頭和農(nóng)戶家中,幫助辦理民生事項,。深入開展黨員義工日和“雙報到”等活動,,成立8個蟲草采挖地臨時黨支部,主動防控各類矛盾糾紛,。投資1126.15萬元全面啟動98個村級活動室規(guī)范化建設(shè)和6個村級活動室新建工程,,幫助制定完善并督促落實村級活動室使用管理、村干部輪流坐班等制度,。安排民生項目276個,、資金6.7億元投向農(nóng)牧區(qū),,促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。
    形成合力抓聯(lián)動,。該縣23名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)牽頭的整頓工作組駐村蹲點開展整頓工作,;1名縣委常委蹲點指導(dǎo)后進鄉(xiāng)整頓提升工作,指派23名縣級機關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任后進村“第一書記”,,指導(dǎo)軟鄉(xiāng)弱村制定發(fā)展規(guī)劃,、找準發(fā)展路子,落實幫扶措施,,形成整改合理,。
    建立“一欄,、兩冊,、兩支隊伍、兩個平臺”宣傳學(xué)習(xí)模式,,印發(fā)《軟鄉(xiāng)弱村集中整頓工作手冊》《新藏八條學(xué)習(xí)手冊》600份,,方便了干部學(xué)習(xí)、掌握工作要點,;在縣電視臺和 “黨建甘孜”手機微信平臺開設(shè)專欄,,定期發(fā)送圖、文,、音,、像并茂的整頓工作資訊。采取集中培訓(xùn),、送教上門等方式,,累計培訓(xùn)鄉(xiāng)村干部黨員1423人次。派6名有宣講經(jīng)驗的副調(diào)研員,、63名懂藏漢“雙語”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部擔(dān)任宣講員,,定期開展法律法規(guī)、惠民政策,、基層黨建等內(nèi)容的培訓(xùn)宣講,。群眾工作駐村小分隊,深入219個行政村,、42座寺廟開展基層“大宣講”活動,,覆蓋黨員干部群眾5800余人,開展面對面微型宣講課1387場次,,典型宣講72場次,,覆蓋干部群眾1.1萬人次,發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)及農(nóng)牧民新黨員234名,。
    注重長效抓保障,。各部門定期對軟鄉(xiāng)弱村整頓情況開展“回頭看”工作,,針對整頓工作薄弱環(huán)節(jié),建立健全班子運行,、黨員發(fā)展,、聯(lián)系群眾、寺廟管理等方面的長效機制,。該縣召開黨建專題常委會,,研究出臺《基層黨建責(zé)任追究及連帶制度》《不合格農(nóng)牧民黨員退出制度》等9個基層黨建工作制度機制;結(jié)合實際制定了《甘孜縣村規(guī)民約和社區(qū)居民公約剛性約束條款》,、《正常離任村干部生活補助制度》等制度,。建立了工作提醒機制,利用手機信息系統(tǒng)平臺,,加大對蹲點縣級領(lǐng)導(dǎo),、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記、各村“第一書記”等工作人員提醒力度,,確保了各項整頓工作有序,、有力推進;建立整頓工作信息簡報,、總結(jié),、圖片等資料報送登記臺賬,并以此為標準形成定期通報制,。以片區(qū)為單位,,成立5個巡回督查工作組,定期或不定期開展督查工作,。由縣委主要領(lǐng)導(dǎo)率縣委副書記,、組織部長組成督辦工作組,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)村整頓工作情況進行專項督導(dǎo),,點名批評工作推動緩慢的鄉(xiāng)村黨組織書記3人,。
     
    
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