本網(wǎng)訊（記者 田杰）7月11日中午時分,，記者在得榮縣白松鄉(xiāng)白堆村采訪時,，正巧遇見了在此督促移民安置點建設進度的鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長春生。記者突然詢問道：“今天是星期幾？”他不假思索地說：“我確實忘了,！作為基層干部,，我們基本上沒有星期幾的概念,。因為,，縣上對我們要求很嚴、抓得很緊,，我們絲毫也不敢松懈,。否則，一旦工作出現(xiàn)了疵漏,，就得‘挨板子’,！”
春生的此番言語并非是在作秀，記者隨后在該縣的幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)采訪,，不僅目睹到了同樣的場景,，而且也聽聞到了類似話語。該縣縣委常委、紀委書記王強告訴記者：“截至6月底,，縣委組織部和紀檢監(jiān)察部門已查處了諸如干部職工履職不到位,、違反工作紀律、服務效能低下以及‘亂作為’等問題12件,，20名黨員領導干部受到了嚴肅的黨紀政紀處分和組織處理,，進而產(chǎn)生了強烈的‘緊箍咒’效應。”
今年以來,，得榮縣圍繞“三嚴三實”專題教育活動,，堅持以提升執(zhí)行力為抓手，狠抓“干部作風大轉(zhuǎn)變,、工作效能大提升,、發(fā)展環(huán)境大治理”，嚴格執(zhí)行作風建設問責辦法,、干部管理制度和公務卡結(jié)算制度,，對領導干部外出、公務接待,、公車使用等情況按月公開公示,，對存在的問題及時在縣電視臺曝光；對專題教育活動中反映出的部分領導干部多用占住,、部分干部職工長期不在崗等突出問題進行了專項清理和整治,，對清理出的房屋實行清退或按所在房屋當年市場價格全額購買的方式，徹底根治領導干部“以權(quán)謀房”等腐敗行為,。對長期不在崗的干部職工一律責令返崗，對確因身體原因不能返崗者一律按規(guī)定發(fā)放病假工資,；嚴格實行工程建設項目監(jiān)督檢查工作臺賬制度和問題清單制度,，確保項目招投標“陽光”運行、項目資料準確完備,、項目資金規(guī)范使用,，對存在問題、整改建議以及整改情況詳細記錄在案,，從而做到了工程建設項目監(jiān)管到點到位,；結(jié)合村級財務大清理，著力規(guī)范支農(nóng)惠農(nóng)資金（物資）到鄉(xiāng)到村到戶管理流程,，嚴格實行鄉(xiāng)（村）“明白冊”和農(nóng)戶“明白卡”制度,。
對國家各項惠農(nóng)資金（物資）的發(fā)放時間、地點,、方式,、項目、標準,、金額（數(shù)量）以及經(jīng)辦人等信息逐一登記造冊,、告知到戶,，縣紀檢監(jiān)察部門采取明察暗訪和不定時、不定抽查對象等方式,，對“兩冊一卡”的填寫及執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,，確保了各項惠農(nóng)政策精準到位、惠農(nóng)資金足額到戶,。
采訪中,，縣委書記陳洪暴感觸尤深地說：“作風建設永遠在路上，正風肅紀關(guān)鍵在問責,。我縣不僅將作風建設納入了黨風廉政建設考核,、納入了全縣整體目標考核、納入了民主測評考核,，而且始終把對干部職工的日常教育,、日常監(jiān)管和查辦案件作為作風建設的重要抓手，并動真整治干部隊伍中突出存在的變通執(zhí)行,、選擇執(zhí)行,、打折執(zhí)行以及廉而不為、為而不實等弊端,，實現(xiàn)了干部職工精神面貌,、工作態(tài)度、工作激情以及工作效能的大轉(zhuǎn)變和大提升,，全縣上下呈現(xiàn)出了競相謀發(fā)展,、惠民生、促穩(wěn)定,、創(chuàng)和諧的良好態(tài)勢,。”
