色達(dá)縣抓落實(shí)促干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變
《甘孜日?qǐng)?bào)》 2015年03月24日
本網(wǎng)訊（色紀(jì)）為進(jìn)一步加強(qiáng)干部管理,，嚴(yán)明干部工作紀(jì)律,，認(rèn)真貫徹落實(shí)州縣“七項(xiàng)規(guī)定”，推動(dòng)各項(xiàng)工作落地落實(shí),，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,，近日,，該縣從五個(gè)方面對(duì)干部履職盡責(zé)提出要求，夯實(shí)干部作風(fēng),，收到明顯成效,。
嚴(yán)明紀(jì)律。決不允許傳播與黨委政府背道而馳的小道消息,，決不允許發(fā)表破壞黨委政府形象的不當(dāng)言論,，決不允許議論挑釁黨委政府權(quán)威的丑惡行徑，敬畏黨紀(jì)國(guó)法,、遵守制度規(guī)定,，把權(quán)利關(guān)進(jìn)制度“籠子”，把行為納入法治軌道。
精誠(chéng)團(tuán)結(jié),。必須在跨越發(fā)展的道路上心往一處想,，在維護(hù)穩(wěn)定的征程里勁往一處使，在民生改善的過(guò)程中力往一處用,。班子成員之間,、領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間、干部與干部之間要真實(shí)相處,、真心交流,、真誠(chéng)合作，決不允許以關(guān)系親疏,、拉幫結(jié)派,、私下感情看待、評(píng)價(jià),、使用干部,。
服務(wù)大局。凡是縣委確定的工作思路,，一律不準(zhǔn)說(shuō)三道四,、評(píng)頭論足，必須始終如一的堅(jiān)持下去,，持之以恒的執(zhí)行下去,，堅(jiān)決防止政策“落空”、計(jì)劃“泡影”,。
知責(zé)擔(dān)當(dāng),。主動(dòng)思考破解工作難題的途徑和方法，探索提升工作效率的載體和手段,，總結(jié)增強(qiáng)工作實(shí)效的經(jīng)驗(yàn)和套路,；領(lǐng)導(dǎo)干部要親自深入基層訪(fǎng)民情、問(wèn)民計(jì),、惠民生,，讓調(diào)研來(lái)自群眾、措施適應(yīng)群眾,、效果惠及群眾,。
廉潔自律。各級(jí)干部要經(jīng)常學(xué)法,、用法,、守法，以法律約束自己的行為,、以法律提升自己的涵養(yǎng),，不斷增強(qiáng)廉潔意識(shí),、自律意識(shí)，著力提高自身拒腐防變能力,，不能越過(guò)法治的“紅線(xiàn)”,、踏進(jìn)法治的“禁區(qū)”。
春節(jié)以來(lái),，該縣先后派出由紀(jì)檢監(jiān)察,、組織人事、目標(biāo)督察等部門(mén)組成的多批暗訪(fǎng)組,，對(duì)縣級(jí)機(jī)關(guān),、省州屬行政企事業(yè)單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)不定期檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的13起干部違反工作紀(jì)律問(wèn)題進(jìn)行了嚴(yán)肅處理,，通報(bào)25個(gè)縣級(jí)部門(mén),，處理干部46人，其中黨紀(jì)處分4人,，政紀(jì)處分6人,。
