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清風吹拂順民心

《甘孜日報》    2015年01月07日

——理塘縣強化正風肅紀進行時
    強責任、“零容忍”,、剛性約束……2014年,,理塘縣紀委,、監(jiān)察局緊扣服務發(fā)展和穩(wěn)定兩大中心工作,狠抓責任制落實,,強化監(jiān)督檢查,糾正不正之風,加大案件查辦,,強力推進正風肅紀為建設繁榮優(yōu)美和諧幸福新理塘提供堅強的紀律作風保障。
   突出抓好責任制落實,,強化責任擔當,。一年來,縣委常委會6次,、縣政府常務會5次專題研究黨風廉政建設有關工作,;縣委書記、縣長對19項黨風廉政和反腐敗工作作出批示,;縣委與76個單位簽訂落實“兩個責任”責任書,,推動工作落實;縣委重視紀檢監(jiān)察組織建設,,配齊5名紀檢組長,,調(diào)整2名紀檢組長,保障了紀檢監(jiān)察工作經(jīng)費,;對由縣紀委監(jiān)察局牽頭或參與的32個議事協(xié)調(diào)機構進行了全面清理和調(diào)整,,共取消或不再參與16個;該縣黨風廉政社會評價全省排名比上年度上升了29名,;對省委第五巡視組反饋該縣意見,,迅速建立問題臺賬,逐一整改落實到位,,對5個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領導班子及其成員進行了約談,。
突出抓好監(jiān)督檢查,服務發(fā)展大局,。對宣傳不及時,、不到位的2名人員進行了提醒談話,;對擅離職守的1名鄉(xiāng)黨委書記給予了黨內(nèi)嚴重警告處分,1名鄉(xiāng)長給予了行政警告處分,。對全縣“三公”使用情況進行了抽查,,縣環(huán)保局和縣發(fā)改局因違返財經(jīng)紀律受到通報并給予負責人黨紀處分。對10個重點單位開展“小金庫”專項清理,。對15名擬提拔任用和58名評優(yōu)人選出具了黨風廉政建設意見,,對上班時間溜號串崗、網(wǎng)購網(wǎng)聊,、玩游戲等明查暗訪12次,,15個無人員值班的單位受到全縣點名通報批評、一把手作出深刻檢查的處理,;對13名違返工作紀律人員進行了問責,。參與工程公開招投標(含比選)46個,參與政府采購監(jiān)督22起,,節(jié)約資金200余萬元,,受理招投標投訴2起,辦結2起,;開展庸懶散專項監(jiān)察10次,,進行提醒談話8人,責令書面檢討8人,;加大對96960效能投訴電話回復處理力度,受理投訴6件,,辦結6件,。
突出糾正不正之風,回應社會關切,。加強對扶貧資金項目的監(jiān)管,,對上級下達給該縣的扶貧專項資金進行了2次監(jiān)督檢查。督促銷毀三無食品1.76萬公斤,、取締安裝假牙攤販1個,。會同相關部門查糾了違反“一科一輔”、違規(guī)補課收費和強制學生參加商業(yè)保險,、收取試卷費等問題2個,,確保各項教育惠民政策落到實處。牽頭組織以病假為由長期不在崗人員64人參加體檢,,28名以病事假為由長期不在崗的干部職工返崗上班,;2名縣醫(yī)院醫(yī)務人員作出調(diào)離原崗位到區(qū)鄉(xiāng)工作并且不享受臨時性津補貼的處罰;對52名工作人員作出扣除2013年度目標獎的處理,;2名超假近一個月的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作出扣發(fā)一個月工資,、誡勉談話的處理,;3名工作人員作出停薪處理;1名不適應理塘工作的同志作出調(diào)離建議,。對21人不符合條件的清理出保障范疇,,實現(xiàn)應保盡保、應退盡退,。
    突出抓好正風肅紀,,強化剛性約束。對參加縣委,、政府重要會議遲到,、會上打瞌睡的5名正科級干部、11名副科級干部點名通報批評,。對干部違規(guī)上茶樓,、進餐館、泡會所開展作風建設專項督查5次,,突擊督查2次,,明查暗訪12次。對7名干部職工責令寫出書面檢討,,進行誡勉談話,、提醒談話處理,對5名公務時間打牌的干部給予黨紀政紀處分,;清理出超標辦公室23間,,超標240,限期進行整改,。對2個單位因未按要求執(zhí)行維穩(wěn)工作紀律進行了點名通報批評,;處理“走讀”干部14人;對9名上班時間遲到的工作人員進行了提醒談話,。清理出私借公車3臺,,對私借車輛的3個單位“一把手”進行提醒談話,公車使用得到有效規(guī)范,。
    突出抓好案件查辦,,保持高壓態(tài)勢。一年來,,該縣受理群眾信訪舉報42件,,信訪了結18件,初核違紀線索24件,,轉立案20件21人,,給予黨紀處分19人(開除黨籍5人,黨內(nèi)嚴重警告5人,,黨內(nèi)警告9人),,給予政紀處分6人(開除公職3人,,記過3人),移送司法機關4件4人,。挽回經(jīng)濟損失150余萬元,,為2名領導干部澄清了是非。率先在全州紀檢監(jiān)察機關中開展異地交叉辦案試點工作,,經(jīng)過工作實踐,,查辦了稻城縣發(fā)改局原局長違紀案件,得到了州紀委,、州監(jiān)察局領導的充發(fā)肯定,,為全州探索開展異地交叉辦案積累了工作經(jīng)驗,提供了有益借鑒,。同時規(guī)范案件查辦工作程序,,堅持依紀依法、安全文明辦案,,加強案件管理,,完善案件查處機制。(葉強平 冉琦 曾代春)
 
 
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